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Recrutement d’un business developper, Cameroun

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Date de clôture : 31 mars 2020

Catégorie:

Domaines: | Afficher tout

Recrutement d’un business developper, Cameroun

SCI SOTRADIC recrute un business developper.

 

Profil :

  • Être âgé entre 30 et 40 ans ;
  • Être titulaire d’un BAC + 4 en marketing commerce et vente/ commerce international ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire ;
  • Avoir une formation en hôtellerie est un atout.

 

Missions :

  • Détecter les nouvelles opportunités sur le marché ;
  • Faire croître le chiffre d’affaires de l’établissement ;
  • Faire des veilles concurrentielles et commerciales pour connaître son secteur d’activité sur le bout des doigts et savoir analyser avec précision le marché.

 

Activités au poste :

  • Proposer et faire valider par sa hiérarchie les moyens de prospection et de développement du portefeuille  ;
  • Actionner les moyens de prospection : prospection téléphonique directe, visites terrain, représentation de son entreprise sur les salons professionnels et les autres événements etc ;
  • Rédiger les propositions commerciales en mobilisant d’autres services de l’entreprise (location de véhicule, salle de fêtes, restauration, piscine, salle de sport etc.) ;
  • Présenter aux prospects l’offre de services et les atouts des résidences ;
  • Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients dans le cadre d’une proposition ;
  • Négocier avec eux les conditions tarifaires validées par la hiérarchie ;
  • Renouveler d’éventuel réseau de vente indirecte en sélectionnant et motivant de nouveaux apporteurs d’affaires ;
  • Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements ;
  • Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus.

 

Competences :

a) Techniques

  • Avoir une bonne connaissance du métier de l’hôtellerie ;
  • Maîtriser les techniques de prospection et de vente dans le domaine de l’hôtellerie ;
  • Bonne connaissance d’utilisation des sites de réservations (BOOKING, EXPEDIA, AIRBNB, INTERTOUR, JUMIA etc…) ;
  • Disposer d’un carnet d’adresse conséquent et profitable au secteur d’activité (entreprise et particulier) ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (logiciel hôtellerie : INOV serait idéale ; EXCEL, POWER POINT.) ;
  • Bilingue (français et anglais).

b) Savoir être :

  • Bon négociateur ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Bon meneur d’homme ;
  • Pro actif.

 

Candidature :

Les candidatures composées des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation (en précisant le poste) ;
  • Une photocopie CNI ;
  • Un CV actualisé.

Seront transmises à l’adresse suivante info.rh1982@gmail.com avant le 31/03/2020.

 

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