Recrutement d’un chargé de suivi des engagements et risques – Direction clientèle entreprises, Cameroun
Description :
La mission principale du Chargé de suivi des engagements et risques est d’assurer le suivi des engagements de la clientèle Entreprises et contribuer activement à réduire le niveau d’exposition du marché des Entreprises au sein de la banque.
Les Missions Principales sont :
- Concevoir et publier à fréquence quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et à la demande, les rapports de suivi et de pilotage des comptes irréguliers ;
- Préparer le comité (hebdomadaire, mensuelle) des engagements de la clientèle Entreprises ;
- Suivre l’apurement des comptes irréguliers avec des relances pertinentes aux commerciaux et des alertes mesurées aux différents Responsables marchés ;
- Piloter la mise en œuvre des projets relatifs au suivi des engagements de la clientèle Entreprises ;
- Systématiser le suivi et l’analyse des comptes clôturés ;
- Mettre en place un état de suivi anticipé et de contrôle hebdomadaire (automatisé) des saisies des lignes notifiées, suivi des notifications, covenants et des autos échues ;
- Garantir une tarification effective de l’ensemble des clients Entreprises et assurer un suivi proactif des conditions dérogatoires à la clientèle Entreprises.
Compétences Métier :
- Gestion des Risques de contrepartie et conformité ;
- Connaissance des opérations bancaires et l’offre bancaire destinée à la clientèle Entreprises ;
- Maîtrise des règles et procédures en vigueur ;
- Maîtrise des techniques de négociation pour obtenir les informations ;
- Maîtrise des outils de traitement de données (Excel, base de données…) ;
- Capacité à s’adapter à l’utilisation des outils de reporting SG (BO, BI, MERCI, …) ;
- Bonne élocution, capable d’animer des présentations (réunions internes, présentation des résultats…).
Compétences Comportementales :
- Sens du Risque et Discrétion ;
- Analyse et Synthèse ;
- Ténacité et Orientation Résultats ;
- Fiabilité et orientation Qualité ;
- Organisation et Planification ;
- Agilité, Esprit d’équipe, Négociation ;
- Communication écrite et Orale.
Profil du Candidat :
- Minimum BAC + 4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finance, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe ;
- Avoir au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire : Recouvrement à l’amiable, Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Pilotage commercial, Comptabilité analytique bancaire ; Construction des outils de Profitabilité & Rentabilité ; Construction des Tableaux de Bord de suivi de la performance.
Date limite de réception des candidatures : vendredi, le 05 juin 2020 à 17 heures.
Nb : seules les candidatures retenues seront contactées ultérieurement