CV 1017 | Recruteurs 140 | Offres 20038

Recherche par poste

Recherche par curriculum

Publiez une offre / Post a job

Recrutement d’un Chef section administration du personnel et paie H/F – Bamako / Mali

Accueil » Offres » Avis de recrutement » Recrutement d’un Chef section administration du personnel et paie H/F – Bamako / Mali

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Affichage: 124

Date de clôture : Friday 26 July 2019

Catégorie: 

Domaines: | Afficher tout

Regions: | Afficher tout

Recrutement d’un Chef section administration du personnel et paie H/F – Bamako / Mali

Diffusion le : 17 juillet  2019
Chef section administration du personnel et paie H/F
Département des Ressources Humaines
Localisation : Bamako

 

Missions principales :

Sous la supervision du Chef de Département Ressources Humaines, le Chef de section administration du personnel et paie aura pour missions principales de :

  • Elaborer les documents réglementaires liés à l’administration du personnel : cotisations sociales, déclarations mensuelles ITS et DAS (déclaration annuelle des salaires) ;
  • Elaborer les actes administratifs (propositions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) ;
  • Préparer les éléments variables de la paie et faire la paie ;
  • Faire un rapprochement mensuel des variations sur les remunérations ;
  • Calculer les primes, régularisations, gérer les évolutions de rémunération, les allocations de congé ;
  • Produire mensuellement les états fiscaux de la paie ;
  • Elaborer les fichiers et dossiers relatifs au personnel depuis l’embauche jusqu’au départ de la société, les statistiques (effectif, absentéisme, stages en cours,…) ;
  • Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs du personnel, les registres d’Employeur, du Comité d’hygiène et de sécurité ;
  • Elaborer les contrats de travail ;
  • Elaborer et faire un suivi regulier les declarations sociales (INPS, AMO) ;
  • Vérifier les dossiers d’immatriculation du nouvel employé, les allocations familiales, les congés de maternité, les retraités pour l’INPS ;
  • Remplir, mettre à jour et déposer le relevé nominatif des salaires soumis à l’INPS ;
  • Suivre le remboursement des allocations familiales auprès de l’INPS ;
  • Produire les bases de données du personnel ;
  • Elaborer les reporting.

 

Profil recherché :

  •  Formation minimum souhaitée : Maîtrise en Gestion des ressouces humaines ou équivalent
  •  Expérience souhaitée : 05 ans d’expérience confirmée dans le métier et à un poste similaire.
  •  Compétences spécifiques :
  • Etre bilingue : est un atout « Anglais / Français » (parlé et écrit) ;
  •  Avoir un bonne maîtrise des logiciels de paie (Delta Paie ou Sage paie…)
  •  Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) ;
  •  Etre un excellent communiquant ;
  •  Avoir le sens de l’organisation et de discrétion ;
  •  Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
  •  Avoir une capacité d’adaptation confirmée ;
  •  Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.

 

 Qualités personnelles :

Etre doté d’un excellent relationnel, être  rigoureux et autonome dans votre organisation quotidienne, faire preuve d’un fort esprit d’équipe.

  • Les dossiers de candidatures (Demande d’emploi, CV, lettre de motivation) doivent être :
  •  envoyés via email à l’adresse recrutementmali17@gmail.com et doivent comporter la mention du poste dans l’objet au plus tard le vendredi 26 juillet 2019 à 17h30.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour un test seront contactés. Les dossiers des candidat(e)s non-retenu(e)s ne seront pas retournés.

Cliquez ici pour télécharger l'application Android et lire la suite de l'offre

Publiez votre CV et recevez directement les offres de votre profil par email

Cliquez ici pour recevoir la version PDF.

Publicité

Ils recrutent en ce moment