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Recrutement d’un Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique de l’Ouest

Recrutement d’un Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique de l’Ouest

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementEconomie - Statistique - DémographieEnergie - Petrole - Autres Ressources Naturelles... Afficher plus

Regions : Afrique de l'Ouest

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR DES CONSULTANTS INDIVIDUELS BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG)

Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique de l’Ouest

 

  1. Le Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG) de la Banque Africaine de Développement est mandaté pour conduire efficacement l’intégration du changement climatique et de la croissance verte dans les procédures et opérations de la Banque, conformément aux cinq grandes priorités (High 5s) de la Banque, la stratégie décennale 2013 – 2022 et le Plan d’Action Changement Climatique 2016-2020 (CCAP2) ;
  2. La Division du Climat et de la Croissance Verte (PECG.2) coordonne le développement et la mise en œuvre du CCAP2 de la Banque qui constitue une réponse aux besoins des Pays Membres Régionaux (PMR) dans la mise en œuvre de leurs Contributions Déterminées au niveau National (CDN) et les objectifs de développement durable (ODD), conformément à la stratégie décennale de la Banque et aux cinq grandes priorités (High 5s) ;
  3. La Division du Climat et de la Croissance Verte (PECG.2) invite par les présentes les consultants individuels à faire part de leur intérêt pour le poste de « Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique de l’Ouest » pour appuyer la mise en œuvre de ses activités et des opérations de la Banque en Afrique de l’Ouest ;
  4. Sous la supervision générale du Chef de la Division Climat et croissance verte, et la coordination du chargé(e) du changement climatique et de la croissance verte de la région RDGW de la Banque, le consultant effectuera les tâches suivantes:
  • Fournir un appui technique à la préparation des plans d’action, documents, rapports, directives opérationnelles et outils d’intégration du changement climatique et de la croissance verte, en tenant compte des engagements des pays membres régionaux (PMR) et de ceux de la Banque, y compris la mise en œuvre des CDN, l’Accord de Paris, les objectifs de développement durable et les High 5s ;
  • Appuyer et conseiller les pays membres régionaux dans la préparation et la mise en œuvre des stratégies, politiques et mesures de lutte contre le changement climatique et la croissance verte, en tenant compte des engagements pris pour atteindre les contributions déterminées au niveau national ;
  • Apporter un soutien technique à la mise à jour des documents opérationnels (manuel opérationnel, cadre axé sur les résultats, procédures d’examen de l’état de préparation, documents de stratégie par pays / documents de stratégie d’intégration régionale et modèles de projet) ;
  • Fournir une assistance technique sur le changement climatique et la croissance verte à la région Afrique de l’Ouest, en soutenant les opérations sectorielles et régionales de la Banque par des services de conseil sur le changement climatique et l’intégration de la croissance verte tout au long du cycle du projet ;
  • Fournir un appui technique aux équipes de travail impliquées dans les projets de la Banque en Afrique de l’Ouest, pour accéder au financement climatique, à partir de fonds climatiques internes et externes, en étroite collaboration avec les experts du changement climatique et de la croissance verte et les experts de financement climatique de la Banque ;
  • Contribuer à l’évaluation des projets à travers le système d’évaluation des risques climatiques, les procédures d’évaluation de l’adaptation du système de sauvegarde climatique et l’outil de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre pour les projets ;
  • Soutenir la préparation et la mise en œuvre du programme de formation sur le changement climatique et la croissance verte de la Banque ainsi que les efforts pour opérationnaliser la plateforme Afrique pour les CDN en Afrique de l’Ouest ;
  • Appuyer les initiatives transversales du Département Changement Climatique et Croissance Verte en particulier, et la Banque en général;
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le chargé(e) du changement climatique et de la croissance verte de la région, le Chef de division ou le Directeur.
  1. Qualifications et expérience de travail requise :
  • Avoir au moins un Master en climatologie, environnement et gestion des ressources naturelles, développement international, développement durable, économie ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience dans divers domaines connexes tels que les politiques et mesures climatiques nationales et internationales, y compris : le climat et la croissance verte ; l’énergie ; la gestion des projets ; la finance climatique ou verte ; la gestion de fonds fiduciaires ; connaissance des banques multilatérales de développement et des institutions financières publiques ou privées ; et familiarité avec les activités de développement ou domaines connexes ;
  • Connaissance du changement climatique et de la croissance verte, et du cadre de gouvernance climatique multilatérale et de l’architecture du financement climatique mondial, avec une emphase sur l’Afrique ;
  • Expérience dans le domaine de l’intégration des mesures d’atténuation et d’adaptation au changement climatique dans les interventions de développement en Afrique de l’Ouest, ou des opérations de terrain impliquant le changement climatique et les questions de croissance verte dans la région ;
  • Bonne connaissance des outils de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre pour les projets de développement (y compris les différents outils utilisés par les organisations d’aide au développement et les institutions financières internationales) ;
  • Des résultats prouvés en matière de politiques et de collaboration interinstitutionnelle au plus haut niveau, y compris avec des représentants de partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux en Afrique de l’Ouest ;
  • Expérience dans la recherche et la rédaction du contenu technique des propositions de projets aux fonds climatiques ou fonds multilatéraux similaires ;
  • Expérience de travail avec des parties prenantes, y compris des hauts fonctionnaires, des pays donateurs et des organisations gouvernementales, ainsi que des organisations régionales ;
  • Etre axé sur les résultats, travailleur en équipe, analyste articulé avec une attention aux détails, et communicateur persuasif avec d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Disposer d’excellentes compétences techniques et analytiques et expérience avérée dans le travail opérationnel et politique sur le changement climatique, la croissance verte et les questions de financement climatique ;
  • Avoir de compétences dans l’utilisation des applications Microsoft Office standard (Word, Excel, Access, PowerPoint) ;
  • Démontrer une aptitude à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais et en français ;
  • Etre disposé à travailler dans toutes les régions en cas de besoin.
  1. Les consultants intéressés fourniront leurs curriculum vitae mettant l’accent sur leurs qualifications et leur expérience démontrant leur capacité à mener à bien la mission (documents pertinents, informations sur des services similaires fournis dans le passé, expérience pertinente, etc.) ainsi qu’une proposition financière et technique ;
  2. Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et la procédure de sélection sont conformes à la procédure d’acquisition de services de conseil financée par le budget administratif de la Banque. Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte ;
  3. Le poste sera basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire, avec une possibilité de réinstallation dans un pays de l’Afrique de l’Ouest. La durée des services est de douze (12) mois à renouveler en fonction des La date de début du contrat prévue est le 10 juin 2019. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires à l’adresse indiquée ci-dessous pendant les heures de travail de la Banque du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, heure locale d’Abidjan ;
  4. Les manifestations d’intérêt doivent être reçues par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous au plus tard le 29 mai 2019 à 16 heures, heure locale d’Abidjan et mentionner spécifiquement « Consultant  Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique de l’Ouest »
  • l’attention de: Arona Soumare

Chargée du changement climatique et de la croissance verte

Département du changement climatique et de la croissance verte, PECG

Banque Africaine de Développement

Avenue Joseph Anoma, 01 BP 1387, Abidjan, Côte d’Ivoire

E-mail: a.soumare@afdb.org avec copie à a.dorsouma@afdb.org

ÉTABLISSEMENT DE LA LISTE COURTE

  1. Une liste restreinte de trois à six consultants individuels sera établie à la fin de l’analyse des avis à manifestation d’intérêt. Les consultants figurant sur la liste restreinte seront évalués sur les critères suivants, selon leur curriculum vitae mis à jour.
Qualification générale et adéquation à la tâche à exécuter35%
Expérience dans des tâches spécifiques décrites dans le mandat35%
Expérience avec les BDM et IFI10%
Maîtrise de l’anglais et du français10%
Connaissance et expérience dans la région de l’Afrique de l’Ouest10%