Recrutement d’un Électricien de Quart- Douala
Intitulé de Poste: Électricien de Quart
Direction / Département / Service: DIRECTION DES OPÉRATIONS/FABRICATION
Supérieur Hiérarchique: Production Manager
Grade/Catégorie: 05/06
Nombre de postes: 01
Lieu d’affectation: Douala
Contrat: Permanent
Mission du poste :
Assurer l’installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le but de maintenir et d’améliorer le fonctionnement et les performances de l’outil de production et des bâtiments.
Attributions et responsabilités :
- Élaborer les diagnostics en minimisant les temps d’arrêt des machines de la zone à lui confiée ;
- Être réactif et disponible pour les maintenances palliatives et curatives;
- Se référer à sa hiérarchie (chef de quart ou coordonnateur) pour la gestion des priorités d’interventions;
- Assurer l’entretien préventif de l’outil de production et bâtiment suivant le planning en vigueur;
- Effectuer quotidiennement, pendant son quart de travail, des rondes, des inspections et contrôles sur l’outil de production et des bâtiments;
- Tenir à jour l’ensemble des documents de travail (registres, check-lists, bons de travail Etc);
- Assurer la propreté et le rangement avant, pendant et après chaque intervention;
- Assurer ses différentes interventions dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité;
- Être une force de proposition pour l’amélioration continue de la maintenance et de la production au travers de ses différents rapports et lors des réunions;
- Être garant de la protection et bon usage des outils de travail qui lui sont confiés;
- Exécuter tous travaux à la demande de la hiérarchie.
Qualification et expérience professionnelle :
- Baccalauréat F2/F3
- 01 an minimum
Compétences requises :
- Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et mécanique;
- Capacité à élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement;
- Aptitude à appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test électrique et mécanique;
- Capacité anticiper les risques liés au métier, se protéger;
- Capacité à respecter les normes et réglementations de sécurité strictes;
- Capacité à pouvoir travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers);
- Bonne Utilisation de l’outil informatique pour la recherche de fiches techniques;
- Bonne expression écrite et orale en français ou en anglais.
Aptitudes et attitudes particulières :
- Rigueur dans le travail;
- Précision et Habileté Manuelle;
- Ingéniosité et Prise d’initiatives;
- Adaptabilité et Aisance Relationnelle;
- Disponibilité et Constance;
- Vigilance et discipline au travail.
Chococam Tiger Brands, certifiée ISO 9001 :2015, accorde la priorité à la méritocratie et à l’inclusion ; et de ce fait, ne saurait appliquer quelque discrimination injustifiée que ce soit en matière de recrutement, de formation, de développement de carrière et de promotion en fonction de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, du sexe, de l’état matrimonial, du handicap, de la religion ou de la croyance et de l’âge.
Les candidats intéressés devront postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.
Soumission de candidature :
Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après : Chococam.Recruit@tigerbrands.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et CV sous format non éditable.
Date limite: 22 mai 2019
Gilbert ODZO
Human Resources Director