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Recrutement d’un Manager du village d’Enfants SOS N’Djaména

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Recrutement d’un Manager du village d’Enfants SOS N’Djaména

 

SOS Villages d’Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 pour répondre aux besoins essentiels et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d’Enfants international travaille à travers les associations membres dans plus de 133 pays à travers le monde.

Les candidats doivent être passionnés par la protection de l’enfant et doivent s’engager à promouvoir le bien-être des enfants.

Implanté au Tchad depuis 2005, SOS Village d’Enfants Tchad cherche actuellement à recruter :

Poste1: Un (1) Manager du village d’Enfants SOS N’Djaména

Supervision de: 31 nationaux

Localisation : Poste basé à N’Djaména

CDD : Un(1) an

 

Mission:

Le Manager du Village d’Enfants porte la responsabilité du développement global des enfants vivant au sein des familles SOS et apporte un soutien direct à chaque mère SOS. Il est également responsable de la gestion efficace du village, y compris dans le domaine des finances et des ressources humaines. Il rend compte au directeur national. Le bureau national lui apporte son soutien total dans le développement de plans et activités visant le développement du village et de ses familles SOS.

 

Qualification et compétences

  • Age: 35-45 ans
  • Etat civil: Marié
  • Niveau d’études: Au moins Maîtrise en psychologie, en pédagogie ou en sciences sociales
  • Nationalité: Tchadienne
  • Connaissances de langues: langues officielles de travail dans le Pays
  • Etat de santé: bon et validé par un certificat médical délivré par un médecin SOS ou agréé par l’Organisation.
  • Expérience professionnelle : 3 ans dans le domaine social/éducatif dont 3 de responsabilités de gestion
  • Ne pas être membre actif d’une formation politique
  • Ne pas appartenir à des sectes/confessions religieuses non-reconnues par la loi ou contraires aux principes de travail de l’Organisation.
  • Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
  • Solides capacités organisationnelles
  • Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout
  • Fortes compétences informatiques

Les candidatures sont à envoyer par email, à l’adresse suivante: [email protected]

Avec la mention « Recrutement au poste de Manager du Village d’Enfants SOS N’Djaména», ces dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad, et un curriculum vitae détaillé intégrant trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents.

Le délai de clôture des dossiers de candidature est fixé au  15 février 2019

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