Recrutement d’un Spécialiste en Suivi-évaluation pour le Projet de renforcement des capacités en Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) de la CEEAC

Recrutement d’un Spécialiste en Suivi-évaluation pour le Projet de renforcement des capacités en Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) de la CEEAC en matière de coordination, de planification et d’élaboration des politiques en soutien de ses Etats membres

Poste : Spécialiste suivi-évaluation

Supérieur Hiérarchique : Coordonnateur du Projet

Responsabilités et tâches

Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur du Projet, en étroite collaboration avec les membres de l’Unité de Gestion, le Spécialiste suivi-évaluation a pour missions de :

• Contribuer à la mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation formulée de manière participative ;
• S’assurer de l’appropriation des documents du projet et notamment du cadre logique par tous les acteurs du projet ;
• Sensibiliser, appuyer techniquement et assurer la formation des acteurs du projet aux activités de suivi évaluation ;
• Assurer le suivi des activités du projet par le biais de la collecte le traitement et l’analyse des données relatives au projet ;
• Assurer l’évaluation des effets et d’impact du projet par le biais des indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;
• Elaborer les rapports périodiques sur le niveau de réalisation physique et financière du projet, l’analyse des écarts, des contraintes et des recommandations pour l’amélioration des résultats ;
• Contribuer à l’identification des indicateurs de suivi-évaluation et la mise en place des mécanismes de suivi en référence au cadre logique;
• S’assurer de l’appropriation du manuel de procédures du suivi-évaluation par l’ensemble des acteurs du projet ;
• Elaborer le programme d’activités et du budget annuel et les termes de références des activités spécifiques en relation avec les autres responsables du projet et les partenaires;
• Faire la synthèse des données du suivi et en assurer une large diffusion ;
• Superviser les opérations d’enquêtes nécessaires à l’évaluation des effets et impacts du projet;
• Exécuter toutes autres tâches instruites par le coordonnateur du Projet.

Profil du candidat

Le Spécialiste Suivi-Evaluation doit justifier d’une solide expérience dans le développement et la coordination de systèmes de suivi-évaluation des plans, projets et programmes et dans la capitalisation des informations. Il doit également avoir des connaissances démontrées de l’approche de cadre logique et autres approches de planification stratégique, d’analyse de l’information et de rédaction de rapports.

Il doit notamment :

• Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur au moins BAC + 4 ans, en économie, en agronomie, changements climatiques, transport, environnement, biologie, en foresterie ou en sociologie et en météorologie
• Disposer d’une expérience d’au moins 10 ans au minimum dont 05 dans le suivi des activités des projets ;
• Bonne expérience dans le développement rural, la conception, l’exécution et la conduite des enquêtes  en milieu rural centrée sur la démarche participative;
• Avoir une bonne maitrise du cycle du projet (formulation, supervision, auto-évaluation par les bénéficiaires, évaluation à mi-parcours, et final) ;
• Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports ;
• Avoir des aptitudes confirmées à l’utilisation de l’outil informatique.

Atouts

• Disposer d’une formation complémentaire en analyse ou suivi-évaluation des projets ;
• Bonne maitrise des règles et procédures de la Banque Mondiale ;
• Aptitude à travailler sous pression au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Bon sens des relations humaines.

Durée du contrat 

La durée du contrat est d’un an (01) an, renouvelable sur la durée du projet après évaluation satisfaisante des performances.

Lieu d’affectation : Secrétariat Général de la CEEAC.

Composition du dossier

• Une lettre de motivation;
• Un CV détaillé du candidat ;
• Des photocopies légalisées des diplômes et des certificats obtenus;
• Une photocopie de la Carte Nationale d’identité.
• Tout document prouvant l’expérience professionnelle requise, contrats de travail et postes occupés.

Soumission du dossier

Les candidatures doivent être adressées à : Monsieur le Secrétaire Général de la CEEAC. BP. 2112 Libreville –GABON  Email : secretariat@ceeac-eccas.org. Avec copie à Monsieur Dominique KUITSOUC, Coordonnateur des Programmes GRC/ACC e-mail dkuitsouc61@gmail.com et à Mme Flaviane BELVAL e-mail flavianebelval@gmail.com  au plus tard le 25 avril 2018 ou15 jours après la 1ère date de publication.