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Recrutement d’un(e) assistant(e) de projets numériques – Lomé, Togo

Recrutement d’un(e) assistant(e) de projets numériques – Lomé, Togo

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations InternationalesGraphisme – Art – Culture - Photo - VideoInformatique - Télécommunication - Electronique... Afficher plus

Regions : Togo

Recrutement d’un(e) assistant(e) de projets numériques – Lomé, Togo

 

Référence : P58/TOG1/GPRC
Secteur : Gestion de projet

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Description de la mission :

Objectifs généraux et finalité du projet auquel contribuera le volontaire :

De façon générale, le projet vise à contribuer à la transformation numérique des paysages médiatiques des pays francophone du Sud et favoriser le renforcement de la liberté d’expression du pluralisme des médias. Plus spécifiquement, la finalité du projet est de construire un réseau de porteurs de projets innovants dans le domaine des médias. La première année aura permis de lancer le projet.Résultats attendus de la mission du volontaire au sein de la structure d’accueil (à court, moyen et long termes) :A court terme : 

  • Des lettres d’information sont produites ;
  • Des ressources existantes sont mises à disposition de la communauté ;
  • Des groupes sur les réseaux sociaux sont animés ;
  • Des projets innovants et innovateurs sont mis en réseaux.

A moyen terme :

La plateforme est pérennisée.

 

Description, exhaustive, des tâches et activités prévues lors de la mission :

L’assistant(e) de projets numériques, sous la supervision de son référent de poste, remplit auprès du BRAO une mission de gestion de projets via les activités suivantes :

  • Activité 1 : Contribuer à la veille informationnelle auprès des structures et des acteurs de l’innovation dans le secteur du numérique et de l’économie numérique ;
  • Activité 2 : Participer à la création et à la diffusion de fiches pédagogiques (textes et vidéos) ;
  • Activité 3 : Gérer et animer des plateformes web, notamment le VIVIFAO (vivifao.org), la plate forme du Réseau des institutions en charge de la Francophonie en Afrique de l’Ouest ;
  • Activité 4 : Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Periscope) ;
  • Activité 5 : Contribuer à l’appui fonctionnel aux jeunes entrepreneurs dans le domaine du numérique et à l’animation de réseaux numériques francophones ;
  • Activité 6 : Participer au développement des échanges entre porteurs de projets issus de différents écosystèmes.

Toutes autres activités liées au bon fonctionnement de la mission confiée par le référent de poste ou le Responsable de la structure d’accueil.

Profil recherché :

Niveau de formation : 

  • Bac +3 / Licence ;
  • Bac +5 / Master 2.

Formations requises : 

  1. Communication ;
  2. Informatique ;
  3. Audiovisuel/cinéma ;
  4. Relations internationales.

Compétences et aptitudes requises (savoir-faire) : 

  • Formation de type : licence/Master information communication ou communication et médias ;
  • Parfaite maitrise du français : orthographe, grammaire, syntaxe ;
  • Bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse ;
  • Aptitude à réaliser une veille informationnelle ;
  • Bonne connaissance et pratique du web (intranet, internet) et de la communication sur les réseaux sociaux ;
  • Capacité à traduire et à synthétiser des documents en anglais ;
  • Connaissance approfondie du secteur des médias.

Qualités requises (savoir être) :

  • Grande ouverture d’esprit et sens de la communication et un leadership de mobilisation sociale pour susciter l’adhésion et la contribution des jeunes acteurs du secteur des médias et des TIC ;
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation et de planification ;
  • Bon ses de l’organisation et de la gestion du temps ;
  • Sens de l’écoute, sens de l’initative ;
  • Etre apte à collaborer en milieu international dans un climat d’échange et de dialogue et dans le respect de la diversité culturelle ;
  • Etre curieux, ouvert d’esprit ;
  • Faire preuve d’esprit de synthèse ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en autonomie ;
  • Avoir le sens des relations humaines (courtoisie, discrétion et disponiblité).

Niveau d’expérience requis (hors période de stage) :

Minimum 6 mois.

 

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Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest (BRAO) de l’OIF établi à Lomé (Togo) occupe une place stratégique dans le dispositif mis en place par l’OIF pour accompagner les pays à répondre à leurs défis de développement, notamment dans le cadre de la nouvelle politique de décentralisation des programmes de l’organisation. En effet, le BRAO dont l’Accord de Siège fut signé le 16 juillet 1982 avec le Togo est la plus ancienne et la plus grande Unité hors siège (UHS) de l’OIF, en charge de 12 pays. Il est implanté dans une sous-région qui bénéficie d’un nombre significatif de programmes de l’OIF. Il gère le plus grand nombre d’activités déléguées par les directions du siège et l’Institut de la Francophonie pour le développement durable (IFDD).