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Recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour la réalisation d’une formation sur la prise en compte du genre dans les projets d’approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA)

Recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour la réalisation d’une formation sur la prise en compte du genre dans les projets d’approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - DémographieGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : Burkina Faso

BURKINA FASO

UNITE-PROGRES-JUSTICE

MINISTERE DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT

SECRETARIAT

DIRECTION DES MARCHES PUBLICS

AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT

(SERVICES DE CONSULTANT INDIVIDUEL)

N°2021___027M__/MEA/SG/DMP

Ouagadougou, le 26 Août 2021

Recrutement d’un(e) Consultant(e) individuel(le) pour la réalisation d’une formation sur la prise en compte du genre dans les projets d’approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA)

Référence des Accords de financement du projet :

  • Prêt FAD n° 2100150042246 ;
  • Don FAD n° 2100155040622 ;
  • Don IAEAR n° 5800155002301

N° d’identification du Projet : P-BF-E00-16

  1. Le Gouvernement du Burkina Faso a obtenu un financement du Groupe de la Banque africaine de Développement afin de couvrir le coût du Projet Eau Potable et Assainissement en Milieu Rural (PEPA-MR) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre du Don IAEAR pour financer le contrat relatif à la réalisation d’une formation sur la prise en compte du genre dans les projets d’approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA) ;
  1. Les services prévus au titre de ce contrat comprennent :i) former les participants sur le concept genre ; ii) permettre aux participants de connaitre la situation des inégalités de genre au Burkina Faso en lien avec le secteur de l’eau et de l’assainissement ; iii) renforcer leurs aptitudes à l’utilisation des outils d’analyse des politiques et programmes sous l’angle du genre ; iv) renforcer leurs aptitudes sur la planification, les acquisitions et la budgétisation sensible au genre des projets AEPA ; v) permettre aux participants de cerner les enjeux de la prise en compte du genre dans les projets AEPA ; vi) outiller les participants sur les techniques de production des données désagrégées par sexe et d’analyse sensible au genre ;
  1. La Direction des Marchés Publics du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement invite les Consultants individuels éligibles et qualifiés à manifester leur intérêt en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Le consultant individuel qui sera chargé de la formation devra avoir le profil suivant :
  • être titulaire d’un diplôme BAC+5 minimum dans le domaine des sciences sociales, économiques ou équivalent ;
  • avoir au moins sept (07) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du genre ;
  • avoir au moins trois (03) expériences similaires dans la réalisation de formation de personnes adultes en genre ;
  • Avoir une expérience confirmée dans l’élaboration ou l’évaluation des politiques, programmes et projets dans le domaine du genre ;
  • avoir une bonne maîtrise de l’approche genre et de la politique genre du Burkina Faso ;
  • avoir une expertise en intégration transversale de l’approche genre et développement dans les politiques et programmes, notamment en matière d’eau potable et assainissement ;
  • avoir une bonne pratique dans la formation des adultes (andragogie) ;
  • avoir une bonne connaissance de la politique genre des Banques multilatérales de développement (Banque africaine de développement, Banque mondiale, banque islamique de développement, etc…) serait un atout    ;
  • Etre de bonne moralité.
  1. Les consultants individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, etc.).

Les dossiers de manifestation d’intérêts devront comporter les documents suivants :

  • Une lettre  de manifestation d’intérêt  adressée  à  Monsieur  le Directeur  des Marchés Publics du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé, avec mention d’au moins trois références professionnelles, et comportant les informations sur leurs formations académiques, expériences professionnelles, expériences de missions similaires, compétences et capacités démontrant qu’ils sont qualifiés pour la mission ;
  • Les copies du diplôme, des attestations de travail, attestations de bonne exécution ou certificats de service fait justifiant les qualifications et expériences professionnelles du consultant pour la mission ;
  • Un Tableau de présentation des références des missions similaires de formation de personnes adultes en genre faisant ressortir au moins pour chaque formation les informations minimum suivantes : (i) l’objet et le contenu de la formation y compris les modules dispensés ; (ii) le nombre et la qualité des participants formés ; (iii) la méthodologie et le déroulement de la formation ; (iv) le nom, l’adresse et les contacts du client ; (v) le pays de réalisation de la formation ; (vi) l’année de réalisation y compris les dates de début et de fin de la formation ; (vii) le montant du contrat ; et toute autre information pertinente sur la formation réalisée. Les références de prestations similaires des consultants devront être justifiées par des attestations de bonne exécution ou des certificats attestant la bonne fin des prestations ;
  • Un Tableau de présentation des références des missions d’élaboration ou d’évaluation des politiques, programmes et projets dans le domaine du genre faisant ressortir au moins pour chaque mission les informations minimum suivantes : (i) l’objet, le contenu de la mission et les activités réalisées ; (ii) la méthodologie d’élaboration ou d’évaluation et le déroulement de la mission ; (iii) le nom, l’adresse et les contacts du client ; (iv) le pays de réalisation de la formation ; (v) l’année de réalisation y compris les dates de début et de fin de la formation ; (vi) le montant du contrat ; et toute autre information pertinente sur la formation réalisée. Les références de prestations similaires des consultants devront être justifiées par des attestations de bonne exécution ou des certificats attestant la bonne fin des prestations ;
  • Une proposition technique et une proposition financière détaillée du Consultant pour la réalisation de la mission.

NB : Les propositions techniques et financières ne seront pas prises en compte dans le cadre de la sélection du Consultant qui par ailleurs ne sera effectuée que sur la base des qualifications des Consultants comme mentionné ci-dessous. Seule la proposition technique et financière du Consultant retenu à l’issue du processus de sélection sera ouverte aux fins de la négociation du contrat.

  1. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque africaine de développement, édition d’octobre 2015, disponible sur le site web de la Banque à l’adresse suivante http://www.afdb.org ;
  1. La sélection sera conduite suivant la méthode de sélection de consultant individuel prévue dans le Manuel des opérations de passation des marchés de la Banque africaine de développement, notamment par la comparaison d’au moins 3 CV sur la base d’une liste restreinte de consultants qualifiés établie à l’issue de l’avis à manifestation d’intérêts. La sélection sera effectuée en deux (02) étapes :
  • La phase d’établissement d’une liste restreinte d’au moins trois candidats qualifiés pour la mission, c’est à dire répondant aux exigences minimum de diplôme et d’expériences requises dans les termes de référence de la mission (expérience professionnelle, expériences de missions similaires de réalisation de formation en genre, expérience dans l’élaboration ou l’évaluation des politiques, programmes et projets dans le domaine du genre) ;
  • La phase d’évaluation et de comparaison des CV des candidats de la liste restreinte afin de retenir le candidat le plus qualifié et le plus apte pour la mission.

Le candidat le plus qualifié pour la mission et classé premier à l’issue de l’évaluation des CV, sera invité à une séance de négociation du contrat sur la base de sa proposition technique et financière, en vue de l’attribution du contrat. Au cas où le Consultant individuel serait proposé par une firme, le contrat sera directement négocié et signé avec le Consultant individuel et non la firme.

L’évaluation des CV des candidats retenus sur la liste restreinte sera effectuée sur la base des critères suivants :

 CritèresScore
  maximum
  (points)
 I/ Qualification générale30
 a)  Diplôme requis :10
  • Diplôme de niveau BAC+5 au moins ou équivalent dans le domaine des sciences sociales, économiques ou équivalent : 9 points
  • Au-delà de BAC+5 dans le domaine des sciences sociales, économiques ou équivalent : 10 points
b)  Expérience professionnelle pertinente pour la mission :20
  • Sept (07) années d’expérience dans le domaine du genre = 17 points
  • Plus de sept (07) années d’expérience = 01 point par année d’expérience supplémentaire
II/ Adéquation pour la mission70
   
a)Expériences similaires dans la réalisation de formation en genre50
 –   Trois (3) formations justifiées = 35 points 
 –   Au-delà  de  trois  (3)  formations :  3,75  points  par  formation 
 supplémentaire justifiée 
b)Expérience  confirmée  dans  l’élaboration  ou  l’évaluation  des  politiques,10
 programmes et projets dans le domaine du genre 
 –   Une  expérience  justifiée  dans  l’élaboration  ou  l’évaluation  des 
 politiques, programmes et projets dans le domaine du genre = 7 points 
 –   Au-delà d’une expérience = 1,5 point par expérience supplémentaire 
 justifiée 
c)Connaissance   des   politiques   genre   des   Banques   multilatérales   de10
 développement  (Banque  africaine  de  développement,  Banque  mondiale, 
 Banque islamique de développement, etc.) 
 Tout poste occupé dans le domaine du genre dans un projet financé par l’une 
 des banques multilatérales de développement (BMD) ou toute mission réalisée 
 en qualité de consultant dans le domaine du genre pour l’une des BMD ou dans 
 le cadre d’un projet financé par l’une BMD ou toute formation reçue sur les 
 politiques genre de l’une des BMD = 10 points 
 Total100

Seules les qualifications/expériences individuelles des consultants seront prises en compte pour l’évaluation des CV.

  1. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de référence de la mission à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux, tous les jours ouvrables de 08h00mn à 15h00mn (heure locale) aux adresses ci-dessous :

Direction des Marchés Publics /Ministère de l’Eau et de l’Assainissement Avenue Sembène Ousmane OUAGA 2000 03 BP. 7010 – Ouagadougou 03 / Tél.: 25 49 99 22 ; Email : dmpmea@gmail.com

  1. Les expressions d’intérêt rédigées en langue française en quatre (4) exemplaires (un original + 3 copies) devront être envoyées ou déposées à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 16 septembre 2021 à 09 heures 00mn (TU) et porter expressément la mention « Manifestation d’intérêt pour la réalisation d’une formation sur la prise en compte du genre dans les projets d’approvisionnement en eau potable et assainissement (AEPA)», et un avertissement

« A NE PAS OUVRIR AVANT LA SEANCE D’OUVERTURE DES PLIS ».

Secrétariat de la Direction des Marchés Publics du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement

l’attention de : « Monsieur le Directeur des Marchés Publics du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement »

Avenue Sembène Ousmane OUAGA 2000 / 03 BP 7010 Ouagadougou 03 / BURKINA FASO Tél. : (+226) 25 49 99 22/ 25 49 99 00 à 09,/ Email : dmpmea@gmail.com

Le Directeur des marchés publics

Nicodème OUEDRAOGO