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Save the Children International – Avis de recrutement d’un Assistant du Programme de Santé et Nutrition Scolaires du Sponsorship

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Date de clôture : vendredi 7 septembre 2018

Save the Children International  – Avis de recrutement d’un Assistant du Programme de Santé et Nutrition Scolaires du Sponsorship

(les candidatures Féminines sont fortement encouragées)

 

PROGRAMME : OperationsLOCATION : Sikasso
NIVEAU :  A confirmerTYPE DE CONTRAT :  CDI

TYPE DE POSTE:  NATIONAL

 

 

 

 

 

 

 

Sauvegarde de l’enfant :

Niveau 3: Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire de ce poste sera régulièrement en contact avec des enfants et des jeunes.

Il a l’obligation et la responsabilité de: 

  • S’assurer qu’il comprend pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.
  • Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.
  • S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne le mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de  l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.
  • Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.
  • Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle.
  • S’assurer que votre personnel explique aux fournisseurs et les différents prestataires dans le domaine de la logistique les informations écrites ou verbales adaptées à leur capacité de compréhension et dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save The Children et du Code de Conduite.
  • S’assurer que les partenaires sont orientés et appliquent la politique de défense de l’enfant.

 

i. Contexte :

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

Le Parrainage des enfants (Child Sponsorship) est une source stable, prévisible et continue de levé de fonds pour Save the Children. Les fonds générés à travers le Parrainage permettent à l’organisation de se projeter programmatiquement sur le long terme, rester dans des communautés pendant de longues années, tester et généraliser des innovations, attirer de nouvelles opportunités pour les enfants, etc. Grâce aux ressources du Parrainage, Save the Children met en œuvre plusieurs programmes et initiatives dont le développement de la petite enfance, l’éducation de base, la santé et nutrition scolaires, la santé sexuelle et reproductive des adolescents, la mobilisation communautaire, la sécurité alimentaire et les activités génératrices de revenus.

 

Save the Children recherche des candidatures pour pourvoir deux postes d’Assistant de Programme de Santé et Nutrition Scolaires en vue d’appuyer ses interventions à Sikasso et Yorosso, zones d’impact du Parrainage.

 

ii. Etendue du poste :

Supervision directe : Coordinateur du Programme de Santé et Nutrition Scolaires

Dimensions : Ce poste couvre les cercles de Sikasso et Yorosso (Région de Sikasso)

Employés placés sous la direction de ce poste : Aucun

 

iii. Responsabilités et taches principales :

  • Assurer la bonne exécution des activités du programme y compris aux niveaux communautaire et communal ;
  • Faire la formation des enseignants, communautés et staff de Save the Children ;
  • Participer à la collecte et à la remontée régulières des données du programme ;
  • Faire la supervision et le suivi réguliers des activités et sites de programme ;
  • Tenir à jour les outils de suivi des indicateurs du programme ;
  • Superviser l’organisation et la mise en œuvre des activités de santé et nutrition scolaires dans les écoles ;
  • Œuvrer à la promotion de la protection de l’enfant et de ses droits ;
  • Participer à la mise en œuvre de la mobilisation communautaire conformément aux standards de Save the Children ;
  • Participer aux enquêtes, évaluations et autres études ;
  • Sensibiliser et former les communautés sur les règles d’hygiène, d’assainissement, de nutrition et de santé ;
  • Rédiger et soumettre des rapports concernant les activités du programmes ;
  • Représenter le Coordinateur de Programme en cas de nécessité ;

Exécuter toute autre tâche liée au poste qui pourrait être définie ultérieurement.

 

iv. Capacité et comportements:

Redevabilité :

  • Détient l’auto responsabilité de prendre des décisions, d’utiliser la gestion des ressources de manière efficace, la réalisation et le rôle modelant les valeurs de Save the Children
  • Détient l’équipe et les partenaires responsables de livrer sur leurs responsabilités en leur donnant la liberté pour livrer de la meilleure façon qu’ils l’entendent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer l’exécution et appliquant des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

  • Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage leur équipe à faire de même.
  • Partage largement leur vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
  • Pense de façon stratégique et sur une échelle globale.

Collaboration :

  • Construit et maintien des rapports efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
  • Apprécier la diversité, le voir comme une source de force compétitive
  • Abordable, bon écouteur, facile à qui parler.

Créativité :

  • Développe et encourage des solutions nouvelles et innovatrices
  • Prêt à prendre des risques disciplinés

Intégrité :

  • Honnête, encourage la franchise et la transparence ; démontre des niveaux d’intégrité les plus élevés

 

v. Qualifications et expériences :

  • Avoir une formation d’au moins BAC+3 en santé, nutrition, ou dans tout autre domaine connexe ;
  • Avoir un à trois ans d’expériences professionnelles avec des ONG dans le domaine de la santé, nutrition ou développement communautaire ;
  • Avoir une bonne expérience dans la planification, la mise en œuvre et  le suivi de qualité des programmes de santé et dans la facilitation des séances de formation des acteurs communautaires ;
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et avec une bonne capacité de supervision formative;
  • Avoir une bonne capacité  rédactionnelle des rapports.
  • Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français – l’anglais serait un atout ;
  • Parler le bambara et/ou le senoufo ainsi que d’autres langues couramment parlées dans la région de Sikasso ;
  • Maitriser l’outil informatique  en particulier Word, Excel, PowerPoint et Outlook etc…

Etre apte à conduire une moto surtout sur les pistes difficiles.

 

vi. Opportunités égales :

Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI.

 

vii. Sureté & sécurité :

Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

 

viii. Défense de l’enfant:

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 

IX. Santé et sécurité :

Le titulaire du rôle est tenu de remplir ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

 

X. Dossiers à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ;
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 07/09/2018 à 17H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : [email protected]

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.

 

 

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