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Save the Children recrute six (06) superviseurs santé sexuelle et reproductive des adolescents, Mali

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Save the Children recrute six (06) superviseurs santé sexuelle et reproductive des adolescents, Mali

Niveau 3 :  le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec les enfants et / ou jeunes (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent dans des programmes nationaux; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en place du processus de vérification / contrôle de la police.

 

Contexte :

 Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

Grâce au financement de l’Ambassade de la Hollande, Save the Children entend mettre en œuvre un programme de quatre ans, intitulé «Adolescent Transition in West Africa», ayant pour objectif d’influencer et de promouvoir à long terme des résultats positifs en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs des adolescents en s’attaquant à certains des facteurs interdépendants de la santé et des droits sexuels et reproductifs chez les adolescents (principalement ceux qui vont à l’école) au Mali.

Pour ce faire SCI recherche des candidats qualifiés pour pourvoir les postes de « Superviseur en Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents   ». Les titulaires des postes seront basés dans les cercles de Koutiala, Mopti et Gao  et seront sous la supervision des Coordinateurs des regions d’intervention.

 

Etendu du rôle :

Supervision directe : Coordinateur

Responsabilité budgétaire : N/A

Employés placés sous la direction de ce poste : Les animateurs

 

Principaux domaines de responsabilité :

  • Représenter le Programme « Adolescent Transition in West Africa » au niveau  Cercle ;
  • Accroitre la visibilité du projet au niveau des services etatiques partenaies notament le CAP et District Sanitaire  ;
  • Promouvoir des changements de comportement au sein des communautés d’interventions ;
  • Participer à la conduite d’enquêtes (l’enquête de base et finale) et appuyer les approches du projet avec l’équipe du projet et les consultants ;
  • Elaborer ses plans de travail mensuels et hebdomadaires en cohérence avec le plan de travail annuel du projet ;
  • Appuyer les animateurs dans la mise en oeuvre des activités et dans l’analyse des besoins en appuis techniques et matériels ;
  • Documenter et partager les bonnes pratiques locales pouvant nourrir le plaidoyer au niveau local, régional et national ;
  • Assister les animateurs dans l’organisation et le suivi des séances de formation des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents selon les besoins identifiés et priorisés lors des analyses de besoins ;
  • Appuyer techniquement les formations des comités de gestion scolaire, des associations parents-enseignants, des chefs religieux et communautaires, des prestataires de santé, des paires éducateurs ainsi que des groupes d’adolescents ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plan d’action post formation ;
  • Collaborer etroitement avec les ONG  partenaires de mise en œuvre à travers des partages d’experience et de bonnes pratiques ;
  • Participer et assurer la qualité des informations collectees puis compiler et rapporter à temps ;
  • Assurer le rapportage périodique ;
  • Assurer d’autres tâches assignées selon ses compétences.

Comportements (nos valeurs mis en pratique) :

Redevabilité :

  • Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children ;
  • Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

  • Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
  • Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;
  • Orienté vers le futur, pense stratégiquement.

Collaboration :

  • Construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs ;
  • Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité ;
  • A l’écoute.

Créativité :

  • Développe et encourage des solutions innovantes ;
  • Disposé (e) à prendre des risques calculés.

Intégrité : Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité

 

Qualifications :

Au moins un Bac + 4 en science de la sante, l’éducation, socio-anthropologie, sciences sociales ou un autre domaine similaire.

Qualifications et expériences requises :

  • Niveau d’études/diplôme BAC + 4 en Santé publique ou éducation ;
  • Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: Connaissance en santé sexuelle et reproductive des adolescents, en éducation et en technique de communication est obligatoire ;
  • Expérience préalable nécessaire: Minimum 1 an comme Superviseur ou poste similaire ;
  • Habilitées demandées : Bonne aptitude relationnelle et de communication ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Précision et rigueur dans son travail ;
  • Prise d’initiatives ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Autonomie dans le travail ;
  • Langues Français et langues locales (Sonrai, Peulh, Bambara, Tamasheq, …) ;
  • Programmes informatiques requis: World et Excel pour la saisie des données ;
  • Mobilité demandée (local- national) et fréquence des voyages Locale, exclusivement terrain ;
  • Permis de conduire Moto 125-Permis de conduire ;
  • Bonne conduite de la Moto.

 

Qualités personnelles :

  • Résistance au stress ;
  • Excellente capacité de communication ;
  • Avoir le contact facile avec les enfants ;
  • Etre rigoureux et être de bonne Moralité.

 

Désirables :

  • Excellente connaissance de l’environnement humanitaire ou du milieu des ONG internationales ;
  • L’engagement et la compréhension des valeurs et principes de l’organisation.

Responsabilités Additionnelles : Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience.

Egales Opportunités : Le titulaire de rôle est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur l’égalité des chances et la diversité.

Sauvegarde de l’enfant : Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Santé et Sécurité :

  • Le titulaire de rôle est tenu d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI ;
  •  Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions.

 Postuler ici

 

La date de clôture du dépôt des candidatures : le 23 Mai 2020.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

FR : IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.

 

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