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Save the Children recrute un MEAL Officer du projet LAFIA PRORESA à Gao au Mali

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Date de clôture : vendredi 16 novembre 2018

Save the Children recrute un MEAL Officer du projet LAFIA PRORESA à Gao au Mali

 

 

Protection de l’enfance:

Niveau 3: Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire de ce poste sera régulièrement en contact avec des enfants et des jeunes.

Il a l’obligation et la responsabilité de: 

  • S’assurer qu’il comprend pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.
  • Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.
  • S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne le mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de  l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.
  • Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.
  • Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et                professionnelle.
  • S’assurer que votre personnel explique aux fournisseurs et les différents prestataires dans le domaine de la logistique les informations écrites ou verbales adaptées à leur capacité de compréhension et dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save the Children et du Code de Conduite.
  • S’assurer que les partenaires sont orientés et appliquent la politique de défense de l’enfant.
  • Développer et piloter les approches pratiques quotidiennes pour accroitre la sensibilisation sur la fraude, l’engagement, l’intérêt pour la Sauvegarde de l’Enfant chez le personnel.

Contexte :

Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des avancées décisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies.

Etendue du poste :

Supervision direct: Le Chef de Base de Gao

Supervision Technique: Le Coordonnateur MEAL du Nord

Dimensions: Chargé de la logistique du projet Lafia ainsi que des autres projets de la Base de Gao

Employés placés sous la direction de ce poste: apportera un appui technique aux staffs MEAL des ONGs partenaires

Objectif de ce poste

Appuyer l’équipe programme (chefs des projets et leurs équipes) dans la gestion de l’information ainsi que le suivi-évaluation des projets d’urgence et de résilience mise en œuvre par Save the Children, dans la région de Gao, afin de s’assurer que nos programmes sont de qualité et redevable vis-à-vis les bénéficiaires, nos partenaires et les bailleurs.

 

Responsabilités et taches principales :

  • Mener des évaluations des besoins et de Base afin d’identifier la situation de référence de la population cible (pour tous les secteurs d’activités du programme)
  • Développer des produits et des résultats et définir des objectifs de formation relatifs aux activités du projet.
  • Maintenir le suivi des produits par rapports aux activités.
  • Assurer la collecte, vérification/triangulation, saisie, compilation, l’analyse et présentation des données terrains des projets
  • En collaboration avec les staff des projets, élaborer un cadre de suivi de performance pour mesurer le progrès, l’efficacité et l’atteinte des résultats escomptés, en précisant les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, les sources de données et les méthodes de collecte.
  • Mettre en place et appuyer la mise en application d’un système de gestion des données (y compris un output tracker) pour renseigner la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation.
  • Assurer que les mécanismes de redevabilité et de collecte et gestion des plaintes (CRM) sont accessibles, indépendantes et fonctionnels
  • Accompagner la préparation et la conduite des distributions (cash, NFI/ANA etc.) et la conduite et documentation des évaluations post-distribution (PDM)
  • Effectuer des visites régulières de terrains pour appuyer le suivi, l’évaluation, les processus d’évaluation d’impact et le fonctionnement du CRM
  • Assurer que les enfants et autres groupes vulnérables participent dans le suivi-évaluation des projets
  • Documenter le progrès des activités de chaque projet par rapport aux indicateurs convenus
  • Appuyer le personnel du projet à collecter des données qualitatives et quantitatives correctes et de qualité
  • Faciliter les visites de consultants et leur orientation sur les données ;
  • Participer à l’élaboration d’articles, de résumé, de rapport pour la dissémination effective des résultats par thématiques à travers les  opportunités nationales et internationales ;
  • Partager des informations utiles avec le MEAL Coordinator de la Région du Nord ainsi que les MEAL des autres organisations partenaires ;
  • Former/accompagner les points focaux MEAL des ONG partenaires de mise en œuvre, dans la collecte des données, suivi-évaluation et mise en œuvre des actions correctrices
  • Mettre en place un système de documentation, compilation et partage des bonnes pratiques et leçons apprises tout au longue du cycle de projet
  • Appuyer la préparer des d’activités internes et externes.
  • Préparer une base de données pour tous les Grants (subventions)
  • Effectuer toutes autres tâches définies par le superviseur.

Comportements (nos valeurs en Pratique)  

Responsabilité:

  • Se tenir responsable de prendre des décisions, de gérer efficacement les ressources, de réaliser et de modéliser les valeurs de Save the Children
  • Responsabiliser les équipes et les partenaires à s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté d’accomplir de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et appliquer les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

  • Fixer des objectifs ambitieux et stimulants pour soi-même et l’équipe, prendre en charge son  propre développement personnel et encourager l’équipe à faire de même
  • Partager largement sa vision personnelle pour Save the Children, engager et motiver les autres
  • S’orienter vers l’avenir, penser stratégiquement et à l’échelle mondiale.

Collaboration:

  • Construire et entretenir des relations efficaces avec les équipes, les collègues, les membres et les partenaires et les soutiens externes
  • Valoriser la diversité, la considérer comme une source de force concurrentielle
  • Etre accessible, avoir le sens d’écoute, facile à parler.

Créativité:

  • Développer et encourager des solutions nouvelles et innovatrices
  • Être disposé à prendre des risques disciplinés.

Intégrité:

  • Etre honnête, encourager l’ouverture et la transparence;
  • Faire preuve de plus hauts niveaux d’intégrité.

Profil recherché

  • Au moins un diplôme d’étude Universitaire de BAC plus 3 ans en statistique, démographie, économie, système d’information ou autre domaine connexe
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation (à travers des méthodes mixtes) des projets d’urgences et de résilience (y compris dans la conduite des PDM et mise en place et accompagnement des CRM)
  • Expérience avérée dans la mise en place et la gestion des systèmes de base de données informatisés
  • Honnêteté et intégrité irréprochable
  • Très bonne connaissance en informatique et statistiques y compris l’utilisation des logiciels usuels de traitement des données statistiques (Ms ACCESS, SPSS, EPI-Info, SAS, etc.) et les logiciels utilisés pour présenter les données sous formes conviviales (PowerBI, Tableau etc.)
  • Maitrise du Kobo Collecte et d’autres outils pour la collecte des données sur le terrain
  • Experience au Centre/Nord du Mali; Avoir des notions sur la sécurité
  • Soucieux de la précision ; Grande capacité d’analyse, de triangulation, de concision et de communication écrite.
  • Capacité de travailler sous pression et dans des situations inattendues et difficiles;
  • Forte capacité organisationnelle; Capacité à gérer sa planification de façon autonome et à travailler avec un minimum de supervision
  • Excellente communication interpersonnelle et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Respect de délais et disponibilité de travailler en dehors des heures normales de bureau quand necessaire.
  • Disponible à faire des fréquents déplacements à bord d’un véhicule ou  d’une moto.
  • Bonne pédagogie et capacité d’accompagnement.
  • Excellent maitrise de la langue Francaise et des langues du Centre et du Nord; L’Anglais sera un atout;
Egalité des chances: Le titulaire du poste est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de Save the Children sur l’égalité des chances et la diversité.
Sauvegarde des enfants: Nous devons garder les enfants en sécurité pour que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Santé et sécurité Le titulaire du poste est tenu d’accomplir les tâches conformément aux politiques et procédures de Save the Children en matière de santé et de sécurité.

 

Dossiers à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ;
  • Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16/11/2018 à 17H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : [email protected]

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.

 

 

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