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Search For Common Ground Mali Avis de recrutement de deux (2) assistants de  projet à Koro

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Date de clôture : vendredi 16 novembre 2018

Search For Common Ground Mali Avis de recrutement de deux (2) assistants de  projet à Koro

 

OrganisationSearch For Common Ground Mali
Position2 Assistants du Projet – Mon Voisin, Mon Frère – Médiation d’Urgence à Koro (POSTES AUX CONDITIONS LOCALES)
Type de contratCDD de 10 mois.
CatégorieAgent de maitrise
Date de fin de  soumission16 novembre 2018

 

Contexte et justification

Search For Common Ground (SFCG) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique,  SFCG a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.

SFCG est présente au Mali depuis 2014 où elle participe  aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Ses zones d’intervention sont principalement au Centre et  au Nord du Mali.

Le début de l’année 2018 a été marqué par une détérioration de la situation sécuritaire au Centre du Mali, et particulièrement dans la zone exondée de la région de Mopti, frontalière du Burkina Faso, communément appelée “Pays Dogon”. Dans cette zone affectée par les tensions intercommunautaires préexistantes entre populations pastorales, principalement Peules, et agraires, principalement Dogons, se sont aggravées, prenant un caractère identitaire et ethnique particulièrement préoccupants. Auparavant, depuis 2015, l’éclatement du conflit entre ces deux communautés a entraîné la mort de plusieurs centaines de personnes à travers la région du centre du Mali. Les efforts de dialogue menés par le gouvernement malien, les autorités locales et leurs partenaires locaux et internationaux se sont soldés par plusieurs échecs successifs. Ainsi, l’action proposée vise à déployer une médiation d’urgence à base communautaire dans le cercle de Koro pour réduire les tensions entre les communautés Peules et Dogons, et renforcer la confiance et la collaboration intercommunautaires et avec les autorités. En réduisant les tensions intercommunautaires au sein du cercle de Koro et à travers la promotion du vivre-ensemble, l’initiative répondra aux priorités du Fond Fiduciaire en contribuant à la restauration de l’unité nationale et à la résolution de la crise malienne.

Search for Common Ground (Search) propose un projet de 6 mois visant à réduire les tensions entre les communautés Peules et Dogons, et renforcer la confiance et la collaboration intercommunautaires et avec les autorités à travers un projet de médiation d’urgence. Cette initiative se base sur le constat que seule une action concertée, répondant aux besoins et attentes de l’ensemble des parties prenantes, permettra aux acteurs locaux de dépasser les peurs et préjugés et de collaborer pacifiquement pour rétablir la stabilité de la région.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet visant à réduire les tensions entre les communautés Peules et Dogons, et renforcer la confiance et la collaboration intercommunautaires et avec les autorités à travers un projet de médiation d’urgence, SFCG cherche à recruter  Deux Assistants de projet en Médiation d’Urgence et cohésion sociale basés à KORO (Région de Mopti) et qui vont se répartir six (6) communes (Bondo- Dioungani – Dinangourou – Dougouténé I – Koro – Madougou) du Cercle de Koro.

 

Tâches attendues et responsabilités :

Sous la supervision directe du Chef du Projet et en accord avec le Coordonnateur des Programmes, l’Assistant exécutera les tâches suivantes :

  • Planification et mise en œuvre des activités du projet dans sa commune :
    • Organiser les sessions de dialogues, de formations et des initiatives de paix dans sa zone ;
    • Suivre scrupuleusement le plan de travail budgétisé et le calendrier de mise en œuvre ;
    • Veiller à ce que la mise en œuvre du programme soit conforme aux accords, politiques et procédures contractuels et de SFCG ;
    • Travaille à la conception des activités du projet et s’assurer qu’elles sont mises en œuvre et sensible au conflit et prennent en compte l’approche « Common Ground » dans leur déroulement.
  • Production des rapports périodes et circonstanciés :
    • Produire des rapports narratifs hebdomadaires et mensuels ;
    • Mise en oeuvre des recommandations des réunions BVA ;
    • Partager avec le chef de projet des informations, des histoires de réussite sur le terrain.
  • Mise en œuvre des activités conformément au principe de qualité :
    • Travailler en étroite collaboration avec les autorités politico-administrative et sécuritaire de la zone pour l’adaptation et la mise en œuvre des activités prévues par le projet ;
    • Renforcer les capacités des partenaires, bénéficiaires et autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du programme ;
    • Travailler conjointement avec le département de Suivi et Evaluation pour une utilisation efficiente et efficace des outils de suivi mise en place ;
  • Gestion du budget du projet :
    • Exécuter les dépenses conformément à la requête soumise au service des finances ;
    • Soumettre des rapports des dépenses et pièces justificatives après un contrôle minitieux de la forme, du fond et de la qualité;
  • Responsable de la collaboration avec les partenaires institutionnels sur terrain :
    • Participe aux différents mécanismes de coordination avec les autres organisations humanitaires sur terrain sur demande du chef de projet ;
    • Participe aux réunions du cluster de cohésion sociale et des groupes techniques sur le rapprochement des FDS et la population, et la méddiation d’urgence.

Qualifications

  • Avoir un diplôme universitaire (BAC+2) en science sociale, Peace Building ou tout autre domaine similaire ou une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans comme assistant projet ou gestionnaire des partenaires sur terrain ;
  • Avoir la maîtrise Office (Word, Excel, Power Point) et Internet ;
  • Avoir une bonne connaissance du cercle de Koro en général et des communes indiquées en particulier ;
  • Etre doté d’une bonne capacité de communication écrite et parlée en français ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ;
  • La maitrise de plusieurs langues locales (Bambara, peulh, dogon, ….) est un atout.

Principes et Valeurs de SFCG

  • Le conflit est inévitable, la violence l’est ;
  • L’humanité est interdépendance ;
  • Le changement est toujours possible ;
  • Quand tout le monde gagne, le changement demeure ;
  • Trouver le « common Ground » est possible.

Pour postuler :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leurs CV et lettre de motivation plus tard le 16 novembre 2018 aux adresses mentionnées ci-dessus.

N.B.: Envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation en Word ou PDF (pas des diplômes ou certificats à annexer à ce stade SVP !). Dans le cas contraire, votre dossier sera rejeté. à l’adresses: [email protected] et [email protected]

 

Vianney Bisimwa

Directeur Pays

 

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