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Search For Common Ground Mali recrute un assistant de projet “Terrain d’entente” à Menaka

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Date de clôture : vendredi 16 novembre 2018

Search For Common Ground Mali recrute un assistant de projet “Terrain d’entente” à Menaka

 

 

OrganisationSearch For Common Ground Mali
PositionAssistant du Projet – Terrain d’Entente – à Ménaka (POSTE SOUMIS AUX CONDITIONS LOCALES)
Type de contratCDD de 10 mois.
CatégorieAgent de maitrise
Date de fin de  soumission16 novembre 2018
Adresses de soumission [email protected] et [email protected]

 

Contexte et justification

Search For Common Ground (SFCG) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau européen à Bruxelles en Belgique,  SFCG a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements gèrent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.

SFCG est présente au Mali depuis 2014 où elle participe  aux efforts de consolidation de la paix à travers la transformation des conflits. Ses zones d’intervention sont principalement au Centre et  au Nord du Mali.

Au cœur des conflits qui déstabilisent le Sahel Central, la région du Liptako-Gourma est affectée par de multiples défis diminuant les perspectives de paix immédiates et à plus long-terme. Située à la jonction des frontières du Mali, du Niger et du Burkina Faso, cette zone est désormais aux carrefours des trafics illicites, des déplacements de populations, des conflits intercommunautaires, et des actions menées par des alliances formelles et informelles de groupes armés et extrémistes violents. La présence limitée des services et autorités étatiques, la multiplication des contingents militaires nationaux et étrangers et la détérioration rapide de la situation sécuritaire dans la zone contribuent à entretenir les rancœurs et frustrations locales, alimentant à leur tour la dynamique conflictuelle régionale.

Search for Common Ground (Search) propose un projet de 10 mois visant à renforcer la collaboration entre communautés, autorités locales, et les forces de défenses et de sécurité (FDS) dans la région du Liptako-Gourma. Cette initiative se base sur le constat que seule une action concertée, répondant aux besoins et attentes de l’ensemble des parties prenantes, permettra aux acteurs locaux de dépasser les peurs et préjugés et de collaborer pacifiquement pour rétablir la stabilité de la région.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet visant à renforcer la collaboration entre communautés, autorités locales, et les forces de défenses et de sécurité (FDS) dans la région du Liptako-Gourma, SFCG cherche à recruter  un Assistant de projet cohésion sociale et collaboration qui sera basé à Ménaka.

 

Tâches attendues et responsabilités :

Sous la supervision directe du Chef du Projet et en accord avec le Coordonnateur des Programmes, l’Assistant exécutera les tâches suivantes :

  • Planification et mise en œuvre des activités du projet dans sa commune :
    • Organiser les sessions de dialogues, de formations et des initiatives de paix dans sa zone ;
    • Suivre scrupuleusement le plan de travail budgétisé et le calendrier de mise en œuvre ;
    • Veiller à ce que la mise en œuvre du programme soit conforme aux accords, politiques et procédures contractuels et de SFCG ;
    • Travaille à la conception des activités du projet et s’assurer qu’elles sont mises en œuvre et sensible au conflit et prennent en compte l’approche « Common Ground » dans leur déroulement ;
  • Production des rapports périodes et circonstanciés :
    • Produire des rapports narratifs hebdomadaires et mensuels ;
    • Mise en oeuvre des recommandations des réunions BVA ;
    • Partager avec le chef de projet des informations, des histoires de réussite sur le terrain ;
  • Mise en œuvre des activités conformément au principe de qualité :
    • Travailler en étroite collaboration avec les autorités politico-administrative et sécuritaire de la zone pour l’adaptation et la mise en œuvre des activités prévues par le projet ;
    • Renforcer les capacités des partenaires, bénéficiaires et autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du programme ;
    • Travailler conjointement avec le département de Suivi et Evaluation pour une utilisation efficiente et efficace des outils de suivi mise en place ;
  • Gestion du budget du projet
    • Exécuter les dépenses conformément à la requête soumise au service des finances ;
    • Soumettre des rapports des dépenses et pièces justificatives après un contrôle minitieux de la forme, du fond et de la qualité.
  • Responsable de la collaboration avec les partenaires institutionnels sur terrain :
    • Participe aux différents mécanismes de coordination avec les autres organisations humanitaires sur terrain sur demande du chef de projet ;
    • Participe aux réunions du cluster de cohésion sociale et des groupes techniques sur le rapprochement des FDS et la population, et la méddiation d’urgence.

Qualifications

  • Avoir un diplôme universitaire (BAC+2) en science sociale, Peace Building ou tout autre domaine similaire ou une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine ;
  • Avoir une expérience d’au moins 2 ans comme assistant projet ou gestionnaire des partenaires sur terrain ;
  • Avoir la maîtrise Office (Word, Excel, Power Point) et Internet ;
  • Avoir une bonne connaissance du cercle de Koro en général et des communes indiquées en particulier ;
  • Etre doté d’une bonne capacité de communication écrite et parlée en français ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement difficile ;
  • La maitrise de plusieurs langues locales (Bambara, peulh, dogon, ….) est un atout ;

Principes et Valeurs de SFCG

  • Le conflit est inévitable, la violence l’est ;
  • L’humanité est interdépendance ;
  • Le changement est toujours possible ;
  • Quand tout le monde gagne, le changement demeure ;
  • Trouver le « common Ground » est possible

Pour postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leurs CV et lettre de motivation plus tard le 16 novembre 2018 aux adresses mentionnées ci-dessus.

N.B.: Envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation en Word ou PDF (pas des diplômes ou certificats à annexer à ce stade SVP !). Dans le cas contraire, votre dossier sera rejeté.

Vianney Bisimwa

Directeur Pays

 

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