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Search for common ground (sfcg): Recrutement d’un consultant scénariste (Conditions locales) – Mali

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Date de clôture : dimanche 4 novembre 2018

Search for common ground (sfcg): Recrutement d’un consultant scénariste (Conditions locales) – Mali

 

 

Références

Projet :MLI 704 «Ensemble, semons les graines de la paix! »

Promouvoir la cohésion sociale et le développement d’un environnement favorable à la scolarisation des enfants dans les régions du Centre et du Nord du Mali

Type de PosteScénariste
Activité :Production de feuilleton

 

Renseignements sur l’activité

Contexte et justification  du projet

Plus de six ans après le début d’une crise politico-sécuritaire sans précédent, le Mali reste plongé dans l’instabilité, que les institutions étatiques ne parviennent à endiguer. Aujourd’hui, la crise s’est étendue au centre du pays avec l’émergence d’une multitude de bandes armées, dont les exactions contribuent à l’installation d’un climat de peur et de méfiance à tous les niveaux et notamment envers les écoles laïques, désormais prises pour cible. Ainsi, SFCG va mettre en œuvre une initiative visant à rétablir un environnement favorable à la scolarisation des enfants des régions affectées à travers un ensemble d’activités axées sur l’information et la sensibilisation des communautés cibles vis-à-vis des solutions alternatives à la déscolarisation, l’ouverture d’un dialogue communautaire sur l’offre éducative à proposer, développer ou renforcer, et fournira aux enfants des zones cibles des compétences pour la participation dans les domaines de la résolution des conflits, de la cohésion sociale, des compétences de vie courante et de l’estime de soi.

Objectifs du projet

Le projet a pour objectif de contribuer au rétablissement d’un environnement favorable à la scolarisation des enfants dans les régions Gao, Mopti, Ségou et Tombouctou à travers un ensemble d’activités construites sur trois piliers clés :

  1. Informer et sensibiliser les communautés cibles vis-à-vis des solutions alternatives à la déscolarisation pour assurer la continuité de l’éducation des enfants des zones cibles ;
  2. Ouvrir le dialogue entre enseignants, parents d’élèves, leadership communautaire, élèves et autres acteurs du système éducatif sur l’offre éducative à proposer, développer ou renforcer à travers ces régions instables ;
  3. Fournir aux enfants des zones cibles une plateforme de mobilisation pour promouvoir la paix et cohésion sociale dans les zones affectées par la fermeture des écoles.

 

Objectif de l’activité

Dans le cadre de l’Activité 1.3 : Production et diffusion d’un feuilleton portant sur les conclusions du « conflict scan », il est procédé au sein de l’équipe Communication et média à la réalisation d’un feuilleton radiophonique. Le présent recrutement porte sur le prestataire en charge de l’écriture des scenarii des 16 épisodes de 10 minutes chacun dudit feuilleton. Ceux-ci seront basés sur les thématiques dégagées des conclusions des conflict scan.

La durée de la prestation court donc sur celle restante du projet (novembre 2018 à février 2019) étant donné que les données recueillies lors du deuxième conflict scan (mi-projet) doivent être également  prises en compte.

Cible

Toute personne qui répond aux qualifications suivantes :

  • Avoir un niveau d’étude d’au moins bac+3 ;
  • Avoir une bonne écriture  cinématographique ;
  • Avoir d’excellente capacité rédactionnelle ;
  • Avoir au moins 5 années d’expérience antérieure  dans la conduite des projets cinématographique en lien  avec la paix et la cohésion sociale ;
  • Avoir une bonne connaissance des problématiques  liées à gestion des conflits ;
  • Avoir une connaissance substantielle en technique de production cinématographique (réalisation, montage, mise en scène) ;
  • Etre capable de travailler en équipe ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • La compréhension de une ou plusieurs langue(s) de traduction (bambara, peul, dogon, tamasheq) sera un atout ;
  • Etre disponible pour le projet sur une période d’au moins 4 mois.

Responsabilités

  • Elaborer avec l’équipe média les axes de communication du feuilleton ;
  • Proposer un résumé en une(1) page du concept du feuilleton ;
  • Après validation, concevoir les différents scripts des feuilletons (à une moyenne minimale de deux par semaine) ;
  • Superviser la traduction des épisodes ;
  • Superviser la mise en scène du feuilleton ;
  • S’assurer de la mise à disposition des versions dans les délais.

Méthodologie

  • Respecter les procédures internes de recrutement ;
  • Lancer l’avis de recrutement.

Livrables

  • Scenario des épisodes du feuilleton
  • Les traductions des épisodes

Pour postuler : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation ainsi qu’un exemplaire de travail effectué au plus tard le 04 novembre à minuit à l’adresse ci-après [email protected]

N.B.: Seuls les candidats retenus pour l’interview seront contactés.

 

Vianney Bisimwa

Directeur Pays

 

 

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