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Secours Islamique France recrute un Coordinateur administratif  H/F – N’Djamena / Tchad

Secours Islamique France recrute un Coordinateur administratif  H/F – N’Djamena / Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Description :

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours Islamique France recherche un(e) Coordinateur Administratif pour sa mission à N’Djamena.

Le Coordinateur Administratif est un spécialiste de la gestion (administrative et/ou financière et/ou RH), qui encadre une équipe de gestion, sur plusieurs bases. A ce titre, il/elle :

  • Fait partie de l’équipe de coordination (Senior Management Team) ;
  • Définit et met en œuvre les règles et procédures administratives, financières, comptables et RH spécifiques du SIF sur la mission ;
  • Est responsable du respect des lois, des règlements nationaux et des obligations contractuelles ;
  • Coordonne, planifie et assure le suivi des activités en liens avec l’Administration, la Finance et les RH ;
  • Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la  Mission ;
  • Facilite au Chef de mission l’atteinte de ses objectifs.

Expériences / Formation du candidat :

  • De formation supérieure (Bac+5) en gestion ou comptabilité (Bioforce ou diplôme similaire) et ressources humaines, vous avez une expérience significative sur des postes similaires ;
  • Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel de gestion et de comptabilité ;
  • Vous êtes rigoureux dans vos livrable ;
  • Vous animez l’équipe et suivez les besoins de vos collaborateurs.

Contrat/ Rémunération :

Durée du poste : 5 mois jusqu’au 31/12/2019. 

  • Rémunération selon profil ;
  • Perdiem, Guesthouse ;
  • Break / R&R à 3 et 9 mois d’1 semaine avec maintien de la rémunération, billet A/R (Pays de mission-Pays de résidence) pris en charge par le SIF au bout de 6 mois de mission ;
  • Assurance médicale (pris en charge à 60% par le SIF) ;
  • Rapatriement et responsabilité civile (pris en charge à 100% par le SIF) .

 

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