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Sensorial Handicap Cooperation (SHC) recrute un Chargé de programme, Ouagadougou

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Date de clôture : vendredi 15 juin 2018

Sensorial Handicap Cooperation (SHC) recrute un Chargé de programme, Ouagadougou

Détails

Organisation: Sensorial Handicap Cooperation
Site: http://www.sensorial.be
Personne de Contact: [email protected]
Date limite de candidature: 15/06/2018
Type d’offre: Contrat à durée déterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Coordination
Lieu de l’emploi: Ouagadougou
Pays: Burkina Faso
Fichier :

Description

Le rôle du Chargé(e) de programmes au Burkina Faso consiste principalement à l’opérationnalisation du volet surdité du programme. A ce titre, il/elle a pour responsabilités principales :

  • La gestion opérationnelle et l’atteinte des résultats.
  • L’appui, le suivi et le rapportage direct des activités du volet surdité mises en œuvre par les partenaires spécialisés du programme.
  • La supervision de la gestion des achats et des travaux : suivi des appels d’offre et des commandes, des travaux et de la gestion du matériel des partenaires.
  • La gestion financière : recherche de financements, gestion comptable et budgétaire, suivi du contrôle externe et élaboration des rapportages financiers en conformité avec les procédures administratives et financières de SHC.
  • La coordination des missions de suivi, de formation et d’évaluation.

Accessoirement et, en fonction du profil du candidat retenu, le chargé de programmes pourra également se voir confier une ou plusieurs des tâches suivantes :

  • La gestion administrative de la coordination locale de SHC
  • La représentation nationale de SHC dans le pays
  • Le développement de partenariats stratégiques et opérationnels.
  • La coordination, supervision et capitalisation de l’ensemble des activités de SHC dans le pays
Il s’agit d’un contrat local, selon les barèmes du secteur au Burkina Faso.

Profil recherché

Formations :

Le candidat doit disposer d’un diplôme de master en sciences de gestion ou équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projets de coopération est un atout.

Expériences et Compétences requises :

  •  Minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets de coopération, de préférence en Afrique subsaharienne ;
  • Maîtrise avérée des méthodes de gestion de projets de développement comme la Gestion du Cycle de Projet (GCP), Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et de la Théorie du Changement (TOC) ;
  • Compréhension de la comptabilité générale et analytique ;
  • Connaissance du milieu de l’éducation et/ou du handicap et/ou des droits de l’enfant est un atout.
  • Excellentes capacités d’expression écrite et orale en français ;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, Skype, …) ;
  • Capacité de travailler de manière autonome et en équipe, de leadership et de réseautage ;
  • Compétence en mobilisation de ressources.

Attitude :

  • Vous êtes passionné(e) par le respect des droits humains et vous souhaitez vous investir au profit de personnes présentant une déficience sensorielle afin de contribuer à un monde plus solidaire et inclusif ;
  • Vous êtes structuré(e), vous disposez d’un esprit analytique et êtes orienté(e) résultats ;
  • Vous faites preuve de diplomatie, d’esprit d’ouverture et d’une attitude positive et respectueuse ;
  • Vous êtes d’une intégrité irréprochable et attendez de même des autres ;
  • Vous êtes disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain.

 

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