| Experience | 3 à 5 ans |
|---|---|
| Fonctions | Gestion de projets/programmes |
| Secteurs d’activité | Eau et assainissement, Gestion crise / post-crise |
Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 6 mois
Localisation : Djibo
Que faisons-nous …
« Lorsqu’un seul homme rêve, ce n’est qu’un rêve. Mais si beaucoup d’hommes rêvent ensemble, c’est le début d’une nouvelle réalité. » F. Hundertwasser
La mission de Solidarités International au Burkina Faso a ouvert début octobre 2018 avec un programme de RRM et EHA dans la province de Soum dans le Nord du Burkina Faso.
Deux volets sont proposés :
- Réduire la pression sur les points d’eau existants dans les zones diagnostiquées, et améliorer progressivement la connaissance des ouvrages EHA (en communautaire et dans les centres de Santé) dans l’ensemble des départements de la province de Soum ;
- Développer l’accès vers les zones frontalières et répondre aux besoins déjà identifiés des personnes nouvellement déplacées via des équipes mobiles de réponse d’urgence aux besoins en eau, hygiène, assainissement.
La mission au Burkina Faso a pour objectif de se développer et de se pérenniser en 2019, c’est pourquoi plusieurs propositions de programmes sont actuellement en cours.
La mission de Solidarités International au Burkina Faso se compose d’une équipe d’une dizaine personnes (nationales et internationales), réparties comme suit :
- Un bureau de coordination à Ouagadougou avec un Coordinateur Support et un assistant
Une base opérationnelle à Djibo, Chef-lieu de la province de Soum dans la région du Sahel, avec une équipe opérationnelle d’une dizaine de staffs nationaux et deux expatriés (Coordinateur Terrain et Chef de projet EHA).
Descriptif du poste :
Coordination et orientation stratégique :
- Dans sa zone d’intervention, suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique ;
- Pour sa zone d’intervention, proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations ;
- Pour sa zone d’intervention proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution des contextes.
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations :
- Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention ;
- S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes sur sa zone d’intervention ;
- S’assurer que les programmes sur sa zone d’intervention sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs.
Gestion des ressources :
- Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique pour sa zone d’intervention ainsi que son organisation ;
- Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets sur sa zone d’intervention ;
- Garantir la bonne utilisation des ressources sur sa zone d’intervention.
Gestion des Ressources Humaines :
- Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs Solidarités International dans sa zone d’intervention ;
- Promouvoir l’éthique et les valeurs de Solidarités International ;
- S’assurer de l’application de la politique et des procédures de ressources humaines Solidarités International (recrutement, EAP) ;
- S’assurer de l’équilibre personnel et professionnel des employés Solidarités International et du maintien d’un cadre de travail et de vie adéquat ;
- Assurer le management des collaborateurs placés sous sa supervision directe.
Sécurité :
- Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur sa zone d’affectation, sous la supervision du CDM ;
- Suivre et analyser et la situation sécuritaire et s’assurer de sa compréhension par les équipes ;
- S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tous nouveaux arrivants sur sa zone d’intervention ;
- Sous la supervision du CDM, s’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité ;
- S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente ;
- Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur sa zone d’intervention et en avertir immédiatement le CDM.
Relations bailleurs / recherche de financements :
- Suivre et analyser les stratégies bailleurs sur sa zone d’intervention ;
- Participer, à la demande du CDM, à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la structure et des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention ;
- Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs sur sa zone d’intervention.
Communication interne et externe :
- Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits dans sa zone d’intervention ;
- S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne ;
- Organiser régulièrement des réunions de coordination ;
- S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur sa zone d’intervention et entre les bases et la coordination pays.
Représentation :
- Etre le représentant officiel de Solidarités International dans sa zone d’intervention auprès des intervenants de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias ;
- Etre un participant actif aux forums humanitaires, réunions de coordination pertinentes.
Les principaux enjeux du poste :
- Gestion de la base de Djibo ;
- Travail en lien étroit avec la base de Ouagadougou et le RP EHA (basé à Djibo) ;
- Le volet « accès » est probablement le plus délicat dans les opérations prévues dans la province de Soum (9 départements) ;
- La sécurité est très volatile dans le Nord du pays et devra être gérée par un point focal sécu à partir de Djibo.
Votre profil :
- Connaissance du milieu humanitaire / enjeux et stratégies humanitaires ;
- Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire en ONG ;
- Bon sens de la communication et de l’écoute ;
- Réactivité ;
- Compétences fortes en management, gestion de personnel, encadrement, support ;
- Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis, ouverture d’esprit, tolérance, autonomie, calme, patience ;
- Anticipation, adaptation, grande flexibilité ;
- Connaitre les outils de SI (pour être opérationnel et efficient dès l’arrivée) seraient un plus ;
- Une connaissance du pays ou de la zone est un plus ;
- Français parlé couramment.
Si vous offrira les conditions suivantes :
Poste salarié :
- à partir de 2860 euros brut par mois selon expérience (2400€ + 10% de congés payés par mois) ;
- SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break :
En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. La politique de break vient d’être modifiée : désormais Solidarités vous offre tous les trois mois un repos de 7 jours ouvrés ainsi qu’une allocation de 850 USD. A ces repos réguliers, Solidarités ajoute un jour de repos additionnel par mois travaillé. Ces jours ainsi que les breaks sont offerts par SI et ne sont pas décomptés des congés payés versés tous les mois avec votre salaire.
Conditions de vie:
Poste basé à Djibo (région du Sahel, province de Soum) avec des restrictions sécuritaires. Conditions de vie acceptables. Passages réguliers prévus à Ouagadougou.
Contrat :
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.