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Solidarités International recrute un directeur pays F/H – Bangui, RCA

Solidarités International recrute un directeur pays F/H – Bangui, RCA

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueGenre - Assistance humanitaire - Développement international... Afficher plus

Regions : République Centrafricaine

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAgriculture, Environnement, Génie civil, Hydraulique
PaysAfrique, Centrafrique
ContratCDD
Date limite31/12/2018

 

 Que faisons-nous en RCA ?

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 1 an
Localisation : Bangui (déplacements réguliers sur le terrain)

Solidarités International œuvre en République Centrafricaine depuis 2007, avec des programmes humanitaires et de relève, au profit des populations les plus vulnérables. Au cours des dix dernières années, Solidarités International a travaillé dans les sous-préfectures de Kabo, Kaga Bandoro, Bozoum, Boali, Bossembélé et Ndélé. En 2017, Solidarités International est intervenu dans les sous-préfectures de Kabo et de Kaga-Bandoro, avec des projets de relance agricole et économique, d’appui à la construction/reconstruction d’abris, et d’amélioration de l’accès à l’eau potable. Solidarités International est depuis 2014 un partenaire du Mécanisme de Réponse Rapide, un projet piloté par UNICEF qui permet une réponse rapide et multisectorielle (NFI, Abri et EHA) à des chocs (conflit ou catastrophe naturelle), et notamment aux déplacements de population.

La mission met actuellement en œuvre les projets  suivants :

  1. Mécanisme de Réponse Rapide financé par UNICEF, couvrant Kaga Bandoro et Kabo, apportant une réponse d’urgence aux personnes affectées par un choc (déplacement, retour, inondation, épidémie, etc.) ;
  2. Projet d’amélioration de l’accès à l’eau potable financé par ECHO, couvrant Kabo et Kaga Bandoro, et prévoyant la réhabilitation de points d’eau non fonctionnels et la réalisation de nouveaux forages, en utilisant la technique du forage manuel
  3. Projet d’amélioration de l’accès à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène, financé par CHF, couvrant Kaga Bandoro, et consistant en la réhabilitation de points d’eau, la construction de latrines pour les personnes retournées, et la fourniture du package EHA dans les centres de santé ;
  4. Projet de réhabilitation d’abris, financé par le CHF, couvrant initialement Kabo mais en cours de relocalisation sur Kaga Bandoro, au profit des personnes déplacées en phase de retour dans leurs villages d’origine, où les abris ont souvent été brûlés ou dégradés ;
  5. Projet d’amélioration de l’accès à l’eau potable et de la sécurité alimentaire, financé par le GAC, couvrant Kabo et Kaga Bandoro, et consistant en la réhabilitation de points d’eau, la distribution de coupons alimentaires au profit des plus vulnérables, et l’appui à la culture maraichère pour les IDPs ;
  6. Projet d’amélioration de la sécurité alimentaire des communautés agro pastorales de Kabo, financé par le CIAA, qui prévoit la vaccination du bétail et l’appui en intrants agricoles aux cultivateurs (location de bœufs de trait + distribution de semences) ;
  7. Projet d’amélioration de l’hygiène/assainissement et de la sécurité alimentaire des populations déplacées et communautés hôtes à Paoua, financé par le GAC, prévoyant la construction de latrines et douches d’urgence, la distribution de kits d’hygiène, et une assistance alimentaire.

Description du poste :

Le Directeur Pays est le représentant officiel de SOLIDARITES INTERNATIONAL dans un pays ou dans une partie d’un pays selon le découpage décidé par SOLIDARITES INTERNATIONAL :

  • Il est responsable du bon fonctionnement de la mission ;
  • Il propose la stratégie de la mission, qui est établie en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée ;
  • Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de SOLIDARITES INTERNATIONAL et dans le respect des procédures internes et contractuelles ;
  • Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion ;
  • Il est le garant de la sécurité des équipes, des bénéficiaires et des biens de la mission ;
  • Il coordonne les équipes en place, et s’assure de leur management et encadrement ;
  • Il est l’interlocuteur direct et privilégié du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL.

Priorités pour les 2-3 premiers mois

 

Validation de la stratégie pays et recherche de financements : en lien avec les Coordinateurs Techniques, le Directeur Pays devra valider la stratégie pays avec le siège et la formaliser dans un document à usage interne et externe.

Développement de stratégies d’accès : en lien avec les Coordinateurs Terrains, et le Coordinateur Sécurité et Accès, le Directeur Pays devra appuyer la formalisation de stratégies d’accès pour chaque zone d’intervention de SI.

Représentation et relation bailleurs : le Directeur Pays prend son poste dans une période stratégique en termes de recherche de financement, qui exigera un investissement significatif dans les relations avec les bailleurs de fonds.

Gestion de la sécurité : : le Directeur Pays devra s’impliquer activement et rapidement dans la gestion de la sécurité de la mission, en appui aux Coordinateurs Terrains, et en coordination avec le Coordinateur Sécurité et Accès, et le Coordinateur Logistique dans la gestion opérationnelle de la sécurité.

Votre profil :

Formation et expérience :

  • Formation supérieure généraliste : Eco, Gestion, Sciences Politiques, Master humanitaire ou solide expérience terrain ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’humanitaire ;
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que Directeur Pays ou sur un poste similaire ;
  • Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile ;
  • Au moins une expérience en gestion de relations civilo-militaires.

Compétences et connaissances techniques :

  • Excellente compétences en matière de communication interne, d’organisation et de priorisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
  • Fortes qualités managériales (gestion d’équipes ; soutien à distance ; intérêt pour l’accompagnement des personnes et le renforcement de leurs compétences) ;
  • Capacité rédactionnelles et expérience en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnels ;
  • Très bonne connaissance du milieu et des principes humanitaires, des enjeux de coordination entre ONG et avec les agences des Nations Unies, et des relations avec des forces armées ;
  • Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI vis-à-vis des autorités ;
  • Très bonne gestion du stress ;
  • Connaissance du contexte centrafricain apprécié ;
  • Capacité à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire et à gérer la sécurité de ses équipes.

Langues :

  • Français courant ;
  • Anglais souhaité (relations avec certains bailleurs anglo-saxons).

Autres :

Maitrise du pack office

Difficultés/Contraintes en lien avec la sécurité

La RCA figure aujourd’hui parmi les pays au monde les plus dangereux pour les humanitaires. Les incidents affectant directement les humanitaires ont observé une hausse constante depuis 2015, pour atteindre en 2017 une moyenne de 43 incidents par mois. Le principal risque pour les ONG aujourd’hui reste le braquage, sur base ou sur les axes, de nature criminelle. Ce contexte sécuritaire affecte à la fois les conditions de vie et de travail des expatriés et du personnel national, ainsi que la mise en œuvre des activités (régulièrement suspendues suite à des incidents de sécurité).

Au même titre que toutes les autres ONG (MSF et même le CICR ne font malheureusement pas exception), SI a subi au cours des 24 derniers mois plusieurs incidents. La mission a depuis travaillé à améliorer son setup sécuritaire, a revu ses procédures de gestion financière afin de minimiser l’exposition au braquage, a fait venir le référent sécuritaire 4 semaines sur la mission en Novembre 2017, et a ouvert un poste de Coordinateur Accès et Sécurité. En dépit de ces mesures, le risque, notamment de braquage, demeure, et le/la candidat(e) devra en avoir conscience et l’accepter ; en sachant toutefois que SI met tout en œuvre pour le minimiser.

La gestion de la sécurité est en RCA un volet chronophage, surtout en l’absence de Coordinateur Sécurité et Accès. C’est aussi un domaine qui exige une réflexion constante, une remise en cause permanente de nos approches et de nos règles, à mesure que le contexte, les risques et menaces évoluent. Pour être effective, la gestion de la sécurité en RCA doit pouvoir se reposer sur un effort de capitalisation, effort qui a démarré en 2018 mais qui devra être soutenu. Elle doit également être axée sur la recherche du compromis acceptable, le niveau de criminalité et d’instrumentalisation de l’aide mettant régulièrement en échec les approches traditionnelles orientées autour de la promotion des principes humanitaires et des stratégies d’acceptation.

Si vous offrira les conditions suivantes :

Poste salarié : à partir de 3300 euros brut par mois (3000 euros salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement) et Per Diem mensuel de 320 000 FCFA.

SI prend également en charge les frais d’hébergement dans la guesthouse ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d’un an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence). Un aménagement de la politique de break est en cours de validation sur la mission, afin de permettre une fréquence plus rapprochée (tous les 2 mois et demi).

 

Conditions de vie :

Bangui est une ville de taille moyenne, très verte, et d’assez faible densité, dans laquelle circuler est facile. La ville est bordée au sud par la rivière Oubangui, sur les berges de laquelle on trouve bars,  terrasses et équipements sportifs : piscine, terrains de tennis et de squash, une salle de musculation… En règle générale, c’est une ville assez calme, même s’il faut garder à l’esprit la fragilité générale du contexte centrafricain et l’éventualité d’une dégradation de la situation sécuritaire, comme l’ont prouvé les récents évènements d’avril/mai à Bangui.

Il est possible de trouver beaucoup de produits français dans les grands supermarchés de Bangui, mais à un prix relativement élevé. On trouve de nombreux restaurants (cuisine française, libanaise, chinoise, et bien sûr africaine) dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir, en respectant le couvre-feu actuellement fixé à 23h (mais susceptible d’évoluer). Certains restaurants livrent également à domicile. Le nombre important d’ONG basées à Bangui facilite grandement la vie sociale (soirées tous les week-ends).

Internet est disponible aussi bien au bureau qu’à la maison. L’électricité de ville est régulièrement coupée, mais la base dispose d’un système inverteur et d’un générateur permettant d’avoir du courant en quasi-permanence. Les expatriés ont accès au centre médico-social de l’ambassade de France (adhésion payante puis soins remboursés par la mutuelle de SI), et des tests médicaux poussés peuvent être réalisés à l’institut Pasteur de Bangui. Ces deux institutions sont capables de traiter efficacement la majorité des problèmes de santé

Comment postuler ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en français. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Contact : Ieva Prapuolenyte, Chargée de recrutement et suivi

Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International (www.solidarites.org)!

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