| Fonctions | Autre, Communication, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration, Ressources Humaines, Technicien spécialiste |
|---|---|
| Activités | Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Développement économique / Micro finance, Droit, Economie, Finance, Administration, Génie civil, Hydraulique, Informatique, Communication, Logistique, Mécanique, Ressources Humaines |
| Contrat | CDD |
Date de prise de fonction souhaitée : 01/02/2019
Durée de la mission : 12 mois (renouvelable)
Localisation : N’Djamena, Tchad
Que faisons nous au Tchad :
Au Tchad, Solidarités International développe depuis 2008 des projets dans les secteurs de la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME) et de l’Eau, Hygiène et Assainissement (WASH).
Depuis 2018, SI intervient dans les régions du Logone-Oriental et du Batha dans les secteurs de la SAME, EHA, Abris, NFI et résilience communautaire.
Région du Batha (zone agropastorale rurale de la bande sahélienne, structurellement affectée par l’insécurité alimentaire et nutritionnelle).
Réponse de SI en cours dans le cadre d’un projet ECHO : prévention de la malnutrition chez les enfants de 6-59 mois et les Femmes Enceintes et Femmes Allaitantes (FEFA) et renforcement et la diversification des moyens d’existence des populations.
Région du Logone-Oriental : Crise de réfugiés et retournés de RCA augmentant la pression sur les populations hôtes. SI a ouvert une base à Goré pour mettre en œuvre le volet humanitaire (recensement, chantiers HIMO, accès aux services de base, fonds communautaires) du programme DIZA, en consortium avec 5 autres ONG. Par ailleurs, SI mettra en œuvre un projet d’appui d’urgence en eau, hygiène, assainissement et articles ménagers essentiels aux personnes retournées, réfugiées et à la population hôte du département de la Nya Pende, région du Logone Oriental financé par ECHO.
Descriptif du poste :
Le Directeur Pays est le représentant officiel de Solidarités International au Tchad.
Il/Elle propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie mission et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée. Il/Elle est le garant de la bonne mise en œuvre des projets en adéquation avec la logique d’intervention SI et dans le respect des procédures internes et contractuelles. Il/ Elle mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et coordonne les équipes. Il/elle est le garant de la sécurité sur la mission.
Stratégie :
Proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations. Définir le plan d’action pour la mise en place de cette stratégie. Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution des contextes
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations :
Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur la mission. S’assurer de la pertinence, qualité et cohérence des programmes, dans le respect de la stratégie opérationnelle, des exigences techniques SI et des bailleurs.
Mobilisation des ressources :
Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique de la mission ainsi que son organisation. Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets
Gestion RH :
Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs, tout en promouvant l’éthique et les valeurs de SI. S’assurer de l’application de la politique et des procédures de Ressources Humaines. Assurer le management de l’équipe de coordination ainsi que des collaborateurs placés sous sa supervision.
Sécurité :
Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens, sous la supervision du responsable géographique siège. Mise en place d’une veille sécurité permanente et analyser la situation sécuritaire. Mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité et s’assurer de leur respect par tous sur la mission. Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission.
Représentation :
Etre le représentant officiel de SI dans le pays auprès des différents acteurs de l’aide humanitaire, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias. Suivre et analyser les stratégies bailleurs, et participer activement à la recherche de financements et asseoir la stabilité financière de la mission
Communication interne et externe :
Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par la mission. S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur la mission et avec le siège.
Enjeux et défis spécifiques :
- Mission en croissance : accompagner la structuration de la mission (rôle et responsabilité, liens coordination/base, schémas de communication, renforcement des procédures) ;
- Ouverture en cours d’une nouvelle base opérationnelle à Goré : accompagner l’ouverture en cours, le lancement des projets et rechercher des financements complémentaires ;
- Assurer le bon déroulement du partenariat avec Caritas Suisse dans le cadre du projet DIZA ;
- Poursuivre les efforts de développement de la mission, notamment à Ndjamena : piste de développement d’un projet EHA/Nutrition/Santé ;
- Développer la visibilité de SI, via une participation accrue aux fora de coordination et des actions de communication ;
- Maintenir une implication dans les initiatives de plaidoyer ;
- Priorités pour les 2-3 premiers mois :
- Structuration interne de la mission et renforcement des procédures ;
- Développement de la visibilité de SI et insertion dans les mécanismes de coordination inter-ONG ;
- Suivi administratif des contraintes imposées aux ONG ;
- Appui/suivi au lancement des activités dans la nouvelle zone d’intervention au Sud du pays et recherche de financements complémentaires ;
- Développement d’une intervention intégrée EHA/Nutrition/Santé à N’Djaména.
- Equipe(s) à encadrer :
Encadrement de 5 expatriés : En capitale ; un Coordinateur Support, une Coordinatrice Programme et un Chargé de Reporting et Communication. 2 Coordinateurs Terrain à Goré et à Ati.
L’ensemble de ces postes sont pourvus
Votre profil :
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’humanitaire ;
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que Directeur Pays ou sur un poste en coordination ;
- Très bonne connaissance du domaine humanitaire ;
- Connaissance du contexte humanitaire sahélien/Lac Tchad un plus ;
- Expérience en gestion de la sécurité ;
- Connaissance des mécanismes de coordination ;
- Expérience en représentation, négociation et plaidoyer bailleurs ;
- Expérience en gestion de partenariats (accompagnement d’ONG locales, consortia et approches complémentaires) ;
- Capacités d’analyse contextuelle et de synthèse ;
- Expérience en définition de stratégie et programmation ;
- Bon sens de l’organisation, rigueur et méthodologie, polyvalence, autonomie ;
- Diplomatie, patience, souplesse d’esprit, adaptabilité ;
- Capacités managériales ;
- Aisance avec le Pack Office Microsoft.
Si vous offrira les conditions suivantes :
Poste salarié :
- Selon l’expérience, à partir de 3 300 euros brut par mois, (3 000 euros de salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement), +Per Diem mensuel de 600 euros ;
- SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break :
En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d’un an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence.
Conditions de vie :
Conditions confortables à N’Dajmena : Eau chaude et électricité quasiment en permanence, appartement moderne, salle de sport, piscine, petit restaurant au sein de la résidence, internet.
Il est possible de trouver beaucoup de produits français dans les supermarchés, mais à un prix relativement élevé. On trouve de nombreux restaurants dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir.
Comment postuler :
- Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées ;
- Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension ;
- Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !