Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

SOMISY-SA recherche pour son département administration – finances un (01) chef section fournisseurs

SOMISY-SA recherche pour son département administration – finances un (01) chef section fournisseurs

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - DémographieMarketing - Vente - Distribution - Commerce internationalMathématique - Physique - Astronomie... Afficher plus

Regions : Mali

SOMISY-SA recherche pour son département administration – finances un (01) chef section fournisseurs

 

Secteur: Mines
Ville site de la mine de Syama
Date limite de dépot 10 Octobre 2018
Date de prise en fonction 31 Octobre 2018

 

Avis de vacance de poste

SOMISY-SA recherche pour son Département Administration – Finances un (01) Chef Section Fournisseurs

Intitule du poste chef section fournisseurs.
Categoriea de la convention collective des sociétés minières
Base et lieu de recrutementsite de la mine d’or de syama – kadiolo / sikasso
Superviseur                              comptable principal financier
Nombre de poste a pourvoirun (01)
Nature et duree du contratcontrat de travail à durée indéterminée

 

1-Objectifs généraux:

Nous aspirons créer une entreprise formidable pour offrir une valeur durable à nos actionnaires.

Pour atteindre nos ambitions, nous serons audacieux, agile, courageux et Unis.

 

2-Objectif du poste:

Sous la supervision du « Senior Financial Accountant / Comptable Principal Financier », la fonction consiste à diriger la section en charge de la comptabilité fournisseurs de l’entreprise. A cet égard, la fonction implique de vérifier l’exhaustivité des enregistrements, ainsi que de s’assurer de l’exactitude des enregistrements comptables et analytiques. Le Chef de cette section est responsable de la tenue des comptes fournisseurs et comptes rattachés incluant les comptes inter compagnie, de même que de l’émission des balances auxiliaires des tiers.

 

A cet effet, elle/il est chargé, entre autres, de :

  • S’assurer que les factures sont correctement documentées et conformes ;
  • Effectuer au besoin les différents circuits d’approbation ;
  • Imputer les factures en comptabilité générale ;
  • Codifier les factures en comptabilité analytique ;
  • Saisir les factures dans le système informatique ;
  • Rapprocher et lettrer les comptes fournisseurs ;
  • Comptabiliser les différences de change.

 

Comptabilités générales et analytique

  • Vérifier que les tâches des comptables rattachés à la section sont correctement appliquées et que celles-ci se déroulent dans les laps de temps prévus de manière à respecter les dates limites imposées.
  • Vérifier que les tâches se déroulent en accord avec les manuels de procédures internes ;
  • Réévaluation des différents comptes de devises ;
  • Réconciliation de tous les fournisseurs étrangers et locaux ;
  • Rapprocher et lettrer les comptes qui sont de la responsabilité de la section ;
  • Revaloriser les comptes de tiers en fonction des taux des monnaies en vigueur aux dates des arrêtés comptables ;
  • Comptabiliser les différences de change ;
  • Rapprocher et lettrer les marchandises en cours de route ;
  • Rapprocher et lettrer les comptes d’attentes ;
  • Vérifier l’exactitude des notes de débit/ crédit adressées aux tiers ;
  • Emettre les lettres de confirmation de soldes vis-à-vis des fournisseurs et des tiers ;
  • Toutes les autres tâches exigées par les impératifs du moment ;
  • Transférer des données de stock de « Mainpac » vers « Dynamics », la fréquence a tous les trois jours.

 

3-    Exigences du poste ou défis uniques

Diplôme :

Les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires au moins d’un Bac + 4 en Gestion, Economie ou tout autre diplôme équivalent ;

 

Expérience :

avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire de préférence dans une mine et une très bonne connaissance du SYSCOA ;

 

Informatique :

la connaissance approfondie de l’Informatique est nécessaire ;

 

Aptitude :

avoir un niveau élevé de compétence professionnelle avec une aptitude à travailler avec un minimum de supervision ;

 

Langues :

la bonne connaissance du Français et de l’Anglais (écrit et parlé) est obligatoire.

 

4- Traits personnels

Flexibilité – Honnêteté – intégrité – Fiabilité – Esprit d’équipe – Ponctualité.

 

5- Les dossiers de candidature/test:

Le dossier de candidature comprenant : une lettre de motivation à l’attention du Directeur R.H. et du Dev. Professionnel de SOMISY-SA, un CV, une copie du permis de conduire, de la carte d’identité ou NINA, des diplômes et attestations, doit parvenir au site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY-SA à Badalabougou près de l’Ambassade du Sénégal, Rue : 50 ; Porte : 688 – Bamako ou envoyé à l’adresse : recrutements@somisy.com au plus tard le 10 octobre 2018 à 16 :00.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront conviés aux tests et interviews.