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 SOS Village d’Enfants Tchad recrute un(e) Coordonnateur(trice) National(e) de protection de l’enfant

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Date de clôture : lundi 19 mars 2018

 SOS Village d’Enfants Tchad recrute un(e) Coordonnateur(trice) National(e) de protection de l’enfant

Date de clôture : 19 mars 2018 à 17h00
Fondé en 1949, SOS Villages d’Enfants est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans plus de 131 pays à travers le monde dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les intérêts et les droits des orphelins et des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implanté au Tchad depuis 2005 (dans la Région Afrique Centrale et Afrique de l’Ouest). Tout en axant
son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficultés dans divers circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des centres d’apprentissage et des centres de santé mère-enfant dans chaque pays où elle déploie
ses activités.
Titre du poste : Coordonnateur (trice) National de Protection de l’Enfant
Mission:
Le/la Coordonnateur (trice) National de Protection de l’enfant sera chargé (e) d’apporter une expertise technique aux équipes sur la manière d’intégrer la protection de l’enfant dans leurs activités, assurer les formations du personnel et des partenaires en protection de l’enfant notamment sur le système de protection de l’enfant et plus particulièrement la gestion de cas, la mise en place et le fonctionnement
des réseaux locaux de protection, la protection en milieu scolaire, les mécanismes communautaires de protection de l’enfant, le travail des enfants, la lutte contre les violences faîtes aux enfants, etc.
Accompagner le processus d’apprentissage et de leçons apprises à travers les réseaux locaux de protection de l’enfant et encourager l’échange de bonnes pratiques, assurer le reporting des activités liées à la protection, veiller à l’application des standards de protection de l’enfant, mettre à jour des initiatives innovatrices et des pratiques nationales et internationales dans la protection de l’enfant.
Qualifications et compétences requises
  • Etre titulaire d’un Master en Protection de l’enfant, droit, travail social, sciences sociales ou dans un domaine connexe,
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience avérée et de responsabilité dans la gestion des projets ou programme de protection de l’enfant,
  • Avoir une bonne connaissance des thématiques de protection de l’enfance,
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et de la langue anglaise,
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine de la protection de l’enfant et du psychosociale,
  • Avoir une bonne connaissance de la politique de sauvegarde de l’enfant,
  • Avoir une parfaite maîtrise des mécanismes de signalement.
Connaissances et savoir-faire spécifiques
  • Avoir la capacité à concevoir et faciliter des formations;
  • Avoir les capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe;
  • Avoir des compétences en rédaction et une expérience avérée dans la rédaction d’appels à propositions;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de conception et de communication;
  • Avoir la capacité d’organiser le travail et d’identifier les risques.
Nous offrons:
  • Un environnement de travail stimulant,
  • L’opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.
CE QUE NOUS REPRESENTONS
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Directeur National, et doivent contenir une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé avec 3 personnes de références dont deux doivent être des superviseurs récents. Les candidatures sont reçues uniquement à l’adresse mail suivante : [email protected] en portant la mention « Recrutement au poste de Coordonnateur (trice) National(e) de Protection de l’Enfant».
Le délai de réception des dossiers de candidature est fixé au 19 mars 2018 à 17h00.

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