SOS Villages d’Enfants Tchad recrute Une (1) Mère SOS
Poste 3 : Une (1) Mère SOS
Supervision de: aucun staff à superviser
Localisation : Poste basé à N’Djaména
CDD : Un(1) an
Mission:
La mère SOS crée une relation étroite avec chacun des enfants qui lui sont confiés et leur apporte la sécurité, l’amour et la stabilité dont ils ont besoin.
En tant que professionnelle de la prise en charge de l’enfant, elle oriente le développement des enfants et gère l’entretien de sa maison de manière indépendante. Elle accepte et respecte l’histoire familiale de chaque enfant, ses origines culturelles et sa religion. Elle maintient les relations personnelles et les contacts réguliers avec les parents biologiques et autres membres de la famille immédiate, tant que cela est dans l’intérêt supérieur de l’enfant.
En tant que chef de famille, elle assume la responsabilité des décisions les concernant au quotidien. Elle associe ses enfants aux prises de décision, en fonction de leur degré de maturité.
La mère SOS est responsable de sa famille SOS. A ce titre, elle est chargée de suivre le développement des enfants au sein de sa famille SOS, dans des domaines tels que l’éducation, la santé et l’orientation professionnelle. Elle est indépendante dans la gestion de sa maison
Spécifiquement, la mère SOS (i) Crée un foyer pour ses enfants, (ii) Dirige la famille SOS, (iii) Garantit le bien-être de l’enfant à travers la relation parentale, (iv) Développe son propre bien-être, (v) S’occuper de l’entretien de la maison, (vi) Incite les enfants à prendre des responsabilités et (vii) est en relation avec la communauté et y participer
Profil et compétences
- Etre de nationalité tchadienne ;
- Avoir l’âge compris entre 35 et 45 ans ;
- Etre de sexe féminin, avec ou sans obligation conjugale (célibataire, veuve ou divorcée) ;
- Ne pas avoir en charge un enfant de moins de 12 ans ;
- Avoir au minimum un BEPC ;
- Avoir une bonne connaissance du français
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l’enseignement primaire ou du travail social avec les enfants
- Etre de bonne moralité, en bonne santé physique et mentale
- Etre immédiatement disponible à passer un mois de formation inclus dans le processus de sélection.
- Capacité à travailler en équipe, facilité de contact, tolérance, capacité à écouter et empathie;
- Discrétion, Maîtrise de soi, Honnêteté et Sincérité ;
- Ne pas être membre actif d’un parti politique
- Ne pas appartenir à de sectes ou confessions religieuses non reconnues par la loi, ou contraires aux principes de travail de l‘Organisation
- Engagement à vivre avec les enfants au Village d’enfants SOS sur le long terme
Les candidatures sont à envoyer par email, à l’adresse suivante: recrutement.tchad@sos-tchad.org
Avec la mention « Recrutement au poste de Mère SOS», ces dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad, et un curriculum vitae détaillé intégrant trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents.
Le délai de clôture des dossiers de candidature est fixé au 15 février 2019