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SOS Villages d’Enfants Tchad recrute un(e) Coordinateur/trice Local/e du Programme de Renforcement des Familles à N’Djaména

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SOS Villages d’Enfants Tchad recrute un(e) Coordinateur/trice Local/e du Programme de Renforcement des Familles à N’Djaména

 

Poste: Coordinateur/trice Local/e du Programme de Renforcement des Familles à N’Djaména

Supervision de: 05 nationaux

Localisation : Poste basé à N’Djaména

CDD : 12 mois renouvelable

Mission:

Le/la Coordinateur/trice local/e pilote la gestion administrative et financière du Programme de Renforcement de la Famille (PRF). Sous la supervision directe du Directeur National et technique de la Conseillère régionale PD, il/elle (i) conduit les opérations de sélection des nouveaux bénéficiaires, l’élaboration et la validation des plans d’actions annuels du programme, (ii) coordonne l’exécution et le suivi de mise en œuvre des plans d’actions annuels du programme et (iv) évalue et rend compte de l’exécution des plans d’actions annuels du programme.

 

Qualifications et compétences

Qualifications

Le Coordonnateur Local du Programme de Renforcement de la Famille doit avoir les qualifications ci-après:

  • Etre de nationalité tchadienne;
  • Etre âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2017 ;
  • Diplôme de l’Enseignement Supérieur (Bac +4) en Economie du développement, en Développement social ou local, Sociologie, Gestion de projet ou autres domaines connexes;
  • Trois (03) ans d’expérience professionnelle en gestion des programmes de type communautaire ou à un poste similaire;
  • Maitrise de méthodes et outils de planification, de suivi et évaluation selon la Gestion Axée sur les Résultats;
  • Connaissance des logiciels de la gestion des bases de données.

Compétences  requises

  • Connaissance des approches participatives sensibles au genre et inclusives,  en faveur de la protection des enfants;
  • Bonne capacité de communication orale et de rédaction en français et en Anglais;
  • Sens d’organisation, sens du travail en équipe, d’adaptation et de gestion du temps;
  • Grandes capacités d’analyse;
  • Bonne moralité  et sens du leadership;
  • Disponibilité et dynamisme;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression, dans un environnement multiculturel ;
  • Adhésion aux valeurs de l’organisation.

Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur le Directeur National, et doivent contenir une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé avec 3 personnes de références dont deux doivent être des superviseurs récents. Les candidatures sont reçues uniquement à l’adresse mail suivante : recrutement.tchad@sos-tchad.org en portant  la mention « Intitulé du poste ».

NB: Tout mail envoyé ne contenant pas l’intitulé du poste dans l’objet sera automatiquement rejeté

Le délai de réception des dossiers de candidature est fixé au  29 juin  2018 à 17h00.

 

 

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