Tax Justice Network recrute un chercheur en Afrique francophone
| Date de prise de fonction : | Décembre 2019 ou Janvier 2020 |
| Sous la supervision du : | Directeur du Projet Opacité financière |
| Type de Contrat : | Contrat à durée déterminée (de 12 à 13 mois, prenant fin le 31 Décembre 2020) |
| Heures de travail : | 60% à 100% ETP (22.5 à 37.5 heures par semaine) |
| Salaire : | 30-33.000£ par an au pro rata temporis |
| Lieu de travail : | Flexible (travail à domicile) mais il y a une préférence pour les candidats basés en Afrique francophone |
Organisation :
Tax Justice Network est un réseau international, indépendant qui a été créé en 2003. Le réseau effectue des recherches et analyses de haute qualité et mène des actions de plaidoyer sur la fiscalité internationale et la régulation financière y compris le rôle des paradis fiscaux. TJN schématise, analyse et explique les effets nuisibles de l’évasion fiscale, l’évitement fiscal et la concurrence fiscale ; et soutient l’engagement des citoyens, des organisations de la société civile, et des décideurs publics/politiques en vue de rendre les systèmes fiscaux plus équitables. Nous promouvons les changements systémiques permettant de lutter contre l’inégalité en matière de répartition des droits d’imposition entre pays à l’échelle mondiale, les inégalités au niveau national y compris les inégalités de genre qui proviennent des politiques fiscales mal élaborées ; et les obstacles, à la mise en place de systèmes fiscaux progressifs par les pays et à la régulation efficace du système financier, au niveau national et international. Le réseau Tax Justice Network bénéficie du soutien financier de : la Norad (Agence norvégienne de coopération pour le développement), l’Union Européenne, la Fondation Ford, la GIZ (Agence allemande de coopération internationale), la Fondation Adessium, le Fonds Mondial Wallace et d’autres organisations et personnes physiques. Nous sommes une organisation virtuelle dont les membres du personnel travaillent à domicile dans plusieurs pays et sur plusieurs continents.
Description du poste :
Le Chercheur Afrique -francophone fera partie de l’équipe de recherche principale travaillant sur l’Indice d’opacité financière « Financial Secrecy Index » et l’Indice de paradis fiscal pour les sociétés « Corporate Tax Haven Index » et travaillera sur notre projet FASTA « Financial Secrecy and Tax Advocacy in Africa » financé par la Norad. Les travaux de recherche comprendront la collecte de données, la comparaison et l’analyse de données relatives à l’opacité financière au sein d’un certain nombre de juridictions d’Afrique Francophone. Quand le titulaire du poste sera familier aux projets, il dirigera les recherches de Tax Justice Network sur plusieurs pays d’Afrique francophone et contribuera à étendre le nombre de pays couverts par l’Indice d’opacité financière et l’Indice de paradis fiscal pour les sociétés à d’autres pays de la région. Le chercheur construira des réseaux professionnels et renforcera la collaboration avec les institutions de recherche au sein de l’Afrique, il conduira des recherches et analyses techniques pour soutenir les activités de campagne et de plaidoyer en Afrique. Le chercheur doit être en mesure de travailler de façon indépendante et de fournir un travail répondant à des standards de qualité élevés, faire très attention aux détails tout en sachant prioriser ses tâches et les réaliser en respectant les délais de rigueur. Le titulaire du poste devra contrôler et enregistrer les données sur les indicateurs clés et produire une large variété de rapports ainsi qu’assurer la gestion de certains projets. L’acceptation de poste implique le fait de voyager à travers l’Afrique, ainsi que d’effectuer des voyages réguliers dans le reste du monde (y compris les conférences et autres évènements organisés en Europe par Tax Justice Network).
Tâches principales :
- Effectuer de la recherche et de l’analyse documentaires visant à développer l’Indice d’opacité financière et l’Indice de paradis fiscal pour les sociétés pour les pays d’Afrique Francophone (collecte de données, examen et interprétation) ;
- Etablir et construire des relations avec les universités et << think tanks >> d’Afrique francophone ;
- Soutenir et coordonner les groupements effectuant des activités de campagne et de plaidoyer en Afrique francophone en particulier Tax Justice Network Africa et ses branches régionales et nationales ;
- Representer Tax Justice Network à des séminaires de recherche ou sur la décision politique ou à des conférences en Afrique francophone ;
- Répondre aux requêtes soumises par les médias à Tax Justice Network sur l’Afrique francophone et rédiger des articles de blog ;
- Soutenir la production du podcast mensuel de Tax Justice Network pour l’Afrique francophone, notamment effectuer un examen approfondi, en qualité d’expert, des questions techniques et politiques ainsi que des risques légaux ou de réputation ;
- Traduire ou corriger les documents et pages web de l’anglais au français ;
- Promouvoir les travaux de recherche de Tax Justice Network et les résultats et recommandations politiques en Afrique francophone sur les réseaux sociaux ;
- Contribuer au développement de l’indice d’opacité financière et de l’indice de paradis fiscal pour les sociétés ;
- Participer aux réunions de l’équipe principale de Tax Justice Network quand la participation est requise.
Qualités personnelles :
Compétences et Expérience :
- Avoir un diplôme universitaire de preference en droit, économie, sciences politiques ou comptabilité ;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et une excellente maîtrise des méthodes quantitatives ;;
- Avoir un excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral dont la capacité de rendre compréhensible les terminologies complexes utilisées en droit, fiscalité et finances sans utiliser de jargon ;
- Avoir de solides connaissances en anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Avoir de solides connaissances en informatique et une bonne maîtrise de Microsoft office, en particulier MS Excel et idéalement MS Access.
Attributs :
- Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration avec une approche positive et être proactif au travail ;
- Avoir un bon discernement, un jugement cohérent et savoir prendre des décisions responsables y compris en termes de gestion des risques ;
- Être capable de très bien gérer le temps, de faire une bonne planification et savoir prioriser ses tâches ;
- Pouvoir fournir un travail d’excellente qualité sous pression et respecter les délais fixés ;
- Être disposé à garder strictement la confidentialité concernant tous les aspects du travail ;
- Avoir un plan de carrière ;
- Être passionné par la justice fiscale et les questions de développement international.
Comment postuler :
Veuillez télécharger votre Curriculum Vitae (CV) et répondre à une série de questions (ayant trait aux compétences mentionnées dans la section qualités personnelles et à la motivation) via le lien ici au plus tard le vendredi 25 Octobre 2019. Il n’est pas nécessaire de spécifier les attributs, ces sujets seront abordés au cours de l’entretien. Nous vous prions de postuler en anglais. Les entretiens se feront, à distance, à partir du logiciel de vidéoconférence (Zoom), en fin Octobre ou début Novembre.