UBA recrute un Directeur de la Banque de Détail

AVIS DE RECRUTEMENT

TITRE DU POSTE:  Directeur de la Banque de Détail

Date limite le 31 mars 2017

 Établir et entretenir des relations positives avec les clients, planifier et mettre en œuvre une stratégie de marketing de détail efficace et suivre l’évolution des produits nouveaux et existants; Ainsi que de fournir un soutien opérationnel de gestion au jour le jour.

 1- Superviser directement les activités des chefs d’Agences afin d’assurer la réalisation optimale des objectifs fixés

2- Contribuer à la préparation des plans et des stratégies pour permettre aux chefs d’agences d’atteindre les objectifs de croissance ciblés de marketing annuels.

3- Recommander la création d’actifs à risque pour accroître la rentabilité des agences

4- Contribuer au lancement effectif de nouveaux produits pour assurer une réponse favorable du marché et une accumulation optimale de revenu

5- Surveiller et assigner des objectifs aux chefs d’agences afin d’assurer une focalisation efficace sur la réalisation des objectifs

6- Maintenir et acquérir des relations avec la clientèle afin d’améliorer la croissance et la composition des dépôts.

7- Gestion de la relation de clients à valeur nette élevée

8- Etablir des relations avec tous les clients potentiels dans toutes les catégories pertinentes de sa propre localité

• % d’atteinte de l’objectif annuel (dépôts et actifs à risque)

• Efficacité à prendre des rendez-vous d’affaires de haut standing en vue d’établir de nouvelles relations

•Rapidité et efficacité dans l’accomplissement des tâches assignées

• Efficacité à l’exécution des missions planifiées et adhoc

 * Diplôme BAC + 4 et plus dans un domaine (une qualification professionnelle en banque ou en comptabilité)

*  Avoir  au moins 10 ans d’expérience de travail dont 8 doivent avoir été dans le secteur bancaire.

* Excellentes compétences en matière de crédit et de marketing.

* Doit être auto-solution, proactive et avoir une Connaissance approfondie de l’environnement des affaires

* Connaissance des opérations bancaires

* Aptitude à évaluer les besoins des clients et à déterminer quels produits ou services répondraient le mieux à ces besoins

* Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication

* Capacité de leadership et de négociation

* Expérimentez l’énergie motrice, l’agressivité et la passion pour le développement et l’acquisition d’entreprises

* Compétences en leadership

Fonctionnellement Reporte au:   Country CEO

ADMINISTRATIVEMENT REPORTE AU :   Country CEO

SUPERVISE: Business Managers, Retail Product Sales Officers