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UCB recrute un chef de département comptabilité analytique et contrôle de gestion

UCB recrute un chef de département comptabilité analytique et contrôle de gestion

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

UCB recrute un chef de département comptabilité analytique et contrôle de gestion

 

Qualification minimale (savoir) :

  • Min Bac + 5 en comptabilité et Finance ;
  • Min 10 ans d’expérience professionnelle ;
  • Age maximum : 50 ans.

 

Connaissances requises (savoir-faire) :

  • Connaître les documents supports de la réglementation comptable ;
  • Connaître le fonctionnement Administratif et Financier d’une industrie de transformation ;
  • Savoir appliquer la réglementation Nationale ;
  • Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, …) ;
  • Savoir utiliser des logiciels spécifiques (SAGE, X3, SAP, …) ;
  • Savoir chercher l’information et la mettre en application ;
  • Capacité d’analyse et force de propositions stratégiques ;
  • Maîtrise de la gestion, de l’arithmétique et de la comptabilité.

 

Compétences (savoir-être) :

  • Etre organisé et méthodique ;
  • Respecter la confidentialité ;
  • Gérer son stress et être réactif ;
  • Prendre des initiatives et se fixer des priorités ;
  • Savoir déléguer ;
  • Savoir écouter, éclairer ;
  • Aptitude à la négociation avec les investisseurs, les clients et les fournisseurs.

Mission :

Analyser et exploiter les données économiques et financières de l’entreprise, pour procéder à l’optimisation des résultats et à l’explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé. Participer à la prise de décisions par la création d’outils tels que des tableaux de bord, et à l’édification de l’information financière qui est mise à la disposition de la direction générale ou des actionnaires.

Activités :

  • Coordonner l’élaboration des budgets et saisie de ces budgets dans le progiciel de gestion ;
  • Elaboration des procédures et outils de suivi budgétaire ;
  • Assister les différents départements à l’élaboration de leurs budgets ;
  • Procéder à la collecte, à l’analyse et à la centralisation de ces budgets avant de les transmettre à la hiérarchie pour arbitrage ;
  • Est comptable du respect des délais ;
  • Est en charge de l’introduction dans SAP des budgets après adoption ;
  • Doit définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting destiné à la Direction Générale ;
  • Contrôle des imputations analytiques ;
  • S’assurer que les charges et produits sont imputés dans leurs centres et natures appropriés ;
  • Contrôle des engagements en rapport avec les budgets ;
  • Analyses préalables de la conformité aux budgets. Sinon soumettre à l’appréciation de la hiérarchie – Au moyen des tableaux de bord mis en place, déterminer mensuellement le niveau d’exécution des budgets par département ou service ;
  • Susciter la révision trimestrielle des budgets si nécessaire ;
  • Détermination des bases d’évaluation des éléments du bilan de l’entreprise ;
  • Analyser les éléments constitutifs d’entrée des immobilisations ;
  • Analyser l’état et la viabilité des immobilisations inscrits au bilan ;
  • Analyse du CMP des matières, consommables, produits semi-finis et produits finis ;
  • Valider le calcul des coûts d’entrée des matières et consommables ;
  • Valider le calcul des CMP à chaque niveau de mise en œuvre de ces matières et consommables en passant par les produits semi-finis jusqu’aux produits finis ;
  • Déterminer le coût de production et de distribution des produits commercialisés ;
  • Sur le plan commercial ;
  • Vérifier la fiabilité des calculs des variables des équipes commerciales et force de vente ;
  • S’assurer de la conformité des objectifs commerciaux avec les ambitions financières.

Autres : Superviser et contrôler les clôtures comptables Fournir pour comptabilisation les éléments extra comptables à intégrer dans les résultats pour refléter la réalité économique de l’activité.

 

Dossiers de candidature :

  • Demande d’emploi ;
  • CV à jour ;
  • Copie dernier diplôme ;
  • Certificat de travail.

NB : Préciser les références.

Envoyer dossier à : recrutement@sa-ucb.com

Délai de dépôt des candidatures : 15/02/2020