Important :
Mentionner le titre du poste dans l’objet. Tous dossiers non conformes seront rejetés. Seuls les candidats retenus seront contactés.
| PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE |
| L’Agent d’Audit Interne assure un contrôle et une analyse, pour vérifier le respect des procédures organisationnelles et financières, la qualité de la gestion et la fiabilité de l’information au sein de l’entreprise. |
| Missions spécifiques du poste | PROCEDURES
- Participer à la mise en place des procédures de la société ;
- Effectuer des missions pour s’assurer du respect des lois, règles, procédures et instructions, avec émission de rapports de synthèse sur la base de ses observations ;
- Émettre des suggestions pour améliorer les procédures ;
- Veiller à la mise en œuvre des recommandations sur instruction de sa hiérarchie.
CONTROLE INTERNE
- Effectuer des contrôles (permanents et ponctuels) diligentés par sa hiérarchie pour garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières ;
- Participer à la préparation et au déroulement des inventaires et Faire part de ses observations qui pourront être insérées dans le rapport de déroulement de l’inventaire établi conjointement par l’audit interne et le contrôle de gestion ;
- Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification.
AUTRES TACHES SPECIFIQUES AU POSTE
- Assurer sur proposition de sa hiérarchie une veille sur les secteurs sensibles ou présentant un intérêt pour la croissance de l’entreprise ;
- Effectuer toute autre tâche qui lui sera confiée par sa hiérarchie conformément à sa qualification.
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| Fourchette de salariale |
150 000 FCFA – 250 000 FCFA
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| PROFIL DU CANDIDAT |
| EXPERIENCES | Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience dans un poste similaire ou deux (02) ans d’expérience dans un cabinet d’audit ; |
| DIPLOMES/FORMATION | Avoir au moins BAC+02 ou équivalent en Audit, gestion ou comptabilité. |
| COMPETENCES REQUISES |
- Avoir la capacité de synthétiser les informations relatives à l’entreprise ;
- Avoir la capacité d’
- Avoir la capacité d’intégrer les informations variées (comptables, commerciales, humaines …) caractérisant l’activité interne ;
- Avoir un bon esprit d’analyse et être une force de proposition ;
- Avoir une aisance relationnelle, une capacité d’adaptabilité et d’écoute ;
- Être à l’aise sur le terrain, savoir travailler sous pression et en équipe ;
- Être rigoureux, méthodique, organisé, objectif et impartial ;
- Avoir des qualités relationnelles et un sens critique.
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| LANGUE
INFORMATIQUE | Savoir bien communiquer en Français et l’Anglais serait un atout.
Avoir un niveau avancé en informatique (Word, Excel, internet et autres logiciels de gestion comme GAEL, OPTIMAIN, SIGMA…)
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Comment postuler :
Les dossiers de candidatures CV + lettre de motivation sont à envoyer à : recrutement@umo-mali.com
