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UNICEF cherche un Administrateur ICT, NOB, FT, Kinshasa (Poste réservé aux nationaux de la RDC)

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Date de clôture : mardi 21 août 2018

UNICEF cherche un Administrateur ICT, NOB, FT, Kinshasa (Poste réservé aux nationaux de la RDC)

 

Job no: 515381
Work type: Fixed Term Staff
Location: Congo, Dem. Rep
Categories: Information Communication Technology, NO-2
Advertised: W. Central Africa Standard Time
Applications close: W. Central Africa Standard Time

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Contexte

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’Est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l’enfant.

 

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’ICT Manager,  l’Administrateur Chargé de l’Informatique et des Télécommunications, l’Administrateur (trice) aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Assister le ICT Manager dans l’appui au Bureau de l’Unicef Kinshasa et aux bureaux de zone ;
  • Faire un avant-projet de gestion des structures informatiques et de télécommunications du bureau en fonction des normes fournies par la Division informatique du Siège ;
  • Assurer la gestion du réseau informatique du bureau comprenant plusieurs utilisateurs et aussi de l’infrastructure de télécommunications entre le Bureau central et les sous bureaux ;
  • Etablir et assurer la maintenance du LAN et du WAN permettant aux bureaux de zone d’être connectés à la base des données du système de gestion de l’Unicef ;
  • Mettre sur place les procédures ICT pour contrôler et maintenir les Systèmes ICT du bureau pays et des sous- bureaux ;
  • Assister le ICT Manager dans le déploiement des applications de l’organisation.
  • Mettre à jour les systèmes de l’organisation suivant les directives de la Division Informatique du Siège.
  • Résoudre les problèmes spécifiques des utilisateurs sous la coordination de Global Help Desk ;
  • Assurer l’acquisition des matériels et logiciels informatiques comme prévu dans le plan d’acquisition.
  • Superviser l’installation des nouveaux équipements informatiques et logiciels ainsi que le remplacement des matériels informatiques obsolètes en collaboration le PSB (Public Survey Board) ;
  • Assurer la sécurité des Serveurs et des machines des utilisateurs ;
  • Assurer en cas de besoin l’assistance aux utilisateurs en rapport avec les problèmes touchant soit les matériels ou soit les logiciels informatiques et identifier les besoins en formation ICT pour les utilisateurs ;
  • Assister l’ICT manager dans la préparation et la gestion des activités de Emergency DATACOM Cluster ;
  • S’occuper de toute autre tache liée à ICT.

Qualifications et compétences requises : 

  • Etre de nationalité congolaise ;
  • Etre titulaire d’un diplôme de Licence (Bac+5) en informatique, télécommunications, diplôme d’ingénieur électricien ou dans un domaine connexe ;
  • Un diplôme de graduat (Bac+3) avec une expérience de 4 ans dans le domaine précité serait acceptable ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion des systèmes informatiques et des télécommunications ;
  • Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
  • Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base.

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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