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Unicef recruits an Information Management Officer, NOB – TA (364 jours) Bamako, Mali

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Unicef recruits an Information Management Officer, NOB – TA (364 jours) Bamako, Mali

 

Description :

L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir :

Le rôle de l’IMO est de fournir un soutien technique à la Section Coordination de l’Urgence en maintenant un système efficace de gestion de données et de l’information et en contribuant à l’analyse et à la production de supports visuels (cartes, dashboard…).
Il travaillera sous la supervision du Spécialiste Urgence et en étroite consultation avec les Programmes Officers des sections, les Coordinateurs de clusters et le Field Monitoring spécialiste de la section Monitoring et Evaluation.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

 

Taches et résultats attendus :

L’IMO exécutera les tâches spécifiques suivantes:

  • Aider au suivi des indicateurs clés de suivi de performance avec des méthodes claires de calculs et d’agrégation (en consultation avec les Spécialistes Programmes Urgence à Bamako) ;
  • Mettre à jour mensuellement la base de données HPM (indicateurs clés) et fournir des synthèses pour les SitRep bimensuels, le HAC et les rapports périodiques (résultats UNICEF & Clusters) ;
  • Concevoir et mettre à jour régulièrement des bases de données sectorielles sur la réponse humanitaire, notamment pour les secteurs de l’éducation et de la protection de l’enfance ;
  • Fournir un appui technique aux sections et aux clusters dans la gestion des données opérationnelles (outils de collecte, collecte, traitement et l’analyse de données …), avec une priorité donnée à l’éducation et à la protection de l’enfance ;
  • Produire régulièrement des supports visuels (cartes, dashboard, factsheet…) à l’aide des données et des modèles disponibles (de façon ad hoc, ou au moins une fois par mois) pour appuyer la planification programmatique, le suivi, la prise de décision et la mobilisation des ressources ;
  • Appuie la gestion des flux d’informations et la diffusion de manière appropriée ;
  • Contribue au développement et au renforcement des capacités de gestion de l’information des staffs du bureau pays et des bureaux de terrain ;
  • Collaborer avec le spécialiste de la gestion de l’information de OCHA pour élaborer des stratégies de soutien appropriées vers le niveau national et les régions ;
  • Veille à l’efficacité de la communication, des rapports et de la coordination de l’information entre le cluster du niveau national et régional.

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

 

Qualifications :

  • Titulaire d’une maitrise dans les domaines suivants : économie, statistiques, démographie, informatique ou tout autre discipline similaire ;
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle requise dans la gestion de l’information des projets ou programmes d’urgence et/ou de développement. Compréhension et familiarité avec l’Urgence ;
  • Une licence  avec au moins 4 années d’expérience peut être acceptée à la place d’une maitrise  ;
  • Avoir des capacités avérées en collecte, traitement, analyse et diffusion de données statistiques à grande échelle (y compris géographiques) ;
  • Habileté à présenter l’information statistique sur des cartes et à élaborer des dashboards et des factsheets ;
  • Disposer d’une expérience avérée en conception et en gestion de bases de données ;
  • Avoir une bonne connaissance des secteurs d’intervention de l’UNICEF (Education, Protection de l’Enfance, WASH, Santé et Nutrition) ;
  • Excellente maîtrise de Ms Office et d’au moins un outil du Système d’Information Géographique (Arc GIS, QGIS etc.) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et connaissance pratique de l’anglais.
Pour chaque Enfant, vous devez démontrer :
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, Apprentissage et recherche, planification et organisation, Suivi des instructions et des procédures.
Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

 

Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection

L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

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