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UNICEF recrute 01 Associé (e) principal (e) aux finances – (GS-7): FT, Kinshasa, UNICEF RDC- Républication

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Date de clôture : mercredi 14 novembre 2018

UNICEF recrute 01 Associé (e) principal (e) aux finances – (GS-7): FT, Kinshasa, UNICEF RDC- Républication

 

Job no : 517697
Work type : Fixed Term Staff
Location : Congo, Dem. Rep
Categories : Finance and Administration, G-7

 

  1. Contexte :

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l’enfant.

 

  1. Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Objet du poste :

L’Associé (e) Principal (e) aux Finances aura la charge de fournir une variété de tâches spécialisées dans les fonctions des Finances, assurant une livraison précise et opportune conforme aux règles et règlements financiers de l’UNICEF, tout en démontrant la capacité à rechercher, adapter et évaluer les cas irréguliers, et à recommander des améliorations à la livraison et à la conception du processus.

 

  1. Vos responsabilités :
    • Tenir les dossiers financiers et les systèmes de surveillance pour enregistrer et rapprocher les dépenses, les soldes, les paiements, les déclarations et d’autres données au jour le jour, pour les opérations et les rapports, les pièces justificatives, et la réconciliation des données pour les rapports périodiques ou spéciaux ;
    • Faciliter le contrôle interne (assurance qualité, renforcement des capacités y compris des partenaires d’exécution, atténuation des risques, visites de terrain pour appuyer les bureaux de province, etc.) en vue de faire respecter les normes et les procédures de l’Organisation et les avis ou recommandations des audits ;
    • Tenue et gestion des comptes de créances (avance de fonds, acomptes, remboursements), y compris le recouvrement, la liquidation ou la documentation de pertes d’actifs financiers. Tenue et gestion de comptes de stock ou d’immobilisation par l’enregistrement comptable des événements qui affectent la valeur de ces actifs ;
    • Conseiller et assister les fonctionnaires internationaux, experts et consultants sur tous les aspects des indemnités, avances sur salaire, les demandes de voyage et autres questions financières, calculer et autorise les paiements dus pour les réclamations et les services ;
    • Entretenir des rapports avec les responsables des banques locales pour obtenir au jour le jour des informations sur les échanges et les taux d’intérêt, les changements dans les procédures et les règlements, et les questions relatives à la tenue des comptes bancaires des bureaux ;
    • Préparer des estimations des coûts détaillées, et participer à l’analyse du budget des projets, l’analyse et les projections financières selon les besoins.

    S’acquitter d’autres tâches, selon les besoins.

 

4. Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez :

  • Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires en sciences commerciales ou dans un domaine connexe, de préférence complété par une formation supérieure en Gestion comptable, financière ou administrative ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 (sept) ans dans de domaine de la comptabilité et/ou Finances. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
  • Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais ;

Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.)N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées 

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

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