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UNICEF recrute 10 administrateurs communication for development, NOB TA , Riposte Ebola, Butembo/Goma, RDC 4 mois

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Date de clôture : mercredi 5 décembre 2018

UNICEF recrute 10 administrateurs communication for development, NOB TA , Riposte Ebola, Butembo/Goma, RDC 4 mois

 

Job no : 518033
Work type : Temporary Appointment
Location : Congo, Dem. Rep
Categories : Communication for Development (C4D), NO-2

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L’objectif poursuivi est d’appuyer les équipes de vaccination dans la mobilisation de la communauté et dans la sensibilisation des personnes cibles en faveur de la vaccination contre la  maladie à virus Ebola :

  • Aider à la compréhension des normes sociales et des comportements des populations dans les zones qui sont affectées par l’épidémie de maladie à virus Ebola afin de renforcer la qualité des interventions de communication de la riposte à cette épidémie particulièrement chez les individus et groupes dont le changement des comportements parait lent ;
  • Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi évaluation du plan de communication sur les risques liés à   l’épidémie à virus Ebola y compris l’incitation de la demande de la vaccination contre la maladie à virus Ébola ;
  • Appuyer la coordination des aspects C4D de la réponse dans la zone de santé et assurer la liaison avec la coordination UNICEF de la réponse basée à Beni

Sous la supervision générale du Chef de section de la Communication pour le Développement  et sous la supervision directe du chef de Bureau de l’UNICEF Goma, en lien programmatique  avec le C4D Specialist à Goma et les spécialistes C4D à  Kinshasa, les C4D Officers  devront apporter un appui à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de communication au niveau des zones de santé affectées dans le cadre de la riposte contre l’épidémie de la maladie à virus Ebola et  la communication pour la vaccination contre la MVE.

De façon détaillée, ci-après, les tâches qui sont assignées :

  1. Dès la prise de fonction, élaborer un plan de travail basé sur les SOPs en matière de communication en appui  à la vaccination contre Ebola ;
  2. Appuyer le développement des micro-plans de communication basés sur l’analyse des défis et des opportunités identifiés lors du diagnostic communautaire et le sondage rapide portant sur les connaissances, attitudes et Pratiques liées la vaccination contre la maladie a virus Ebola ;
  3. Appuyer l’élaboration de la cartographie des résistances et des populations d’accès difficiles dans les zones identifiées pour la vaccination contre la MV Ebola ;
  4. Aider à la compréhension des normes sociales et des comportements des populations dans les zones affectées par l’épidémie de maladie à virus Ebola afin de renforcer la qualité des interventions de  communication de la  réponse/riposte  à cette épidémie ;
  5. Servir d’interprète entre les experts étrangers et la communauté locale dans l’administration des vaccins aux populations cibles ;
  6. Appuyer la sensibilisation des populations ciblées avec un mixte d’approches (CIP, dialogue communautaire…) ;
  7. Stimuler la participation des leaders communautaires  à la mobilisation de la population en faveur de la vaccination contre Ebola ;
  8. Assurer le briefing des équipes de vaccination dans le domaine de la communication ;
  9. Appuyer la gestion des rumeurs et des cas de résistances à la vaccination éventuels ;
  10. Participer à la recherche active des personnes non vaccinées et leur récupération par les équipes de vaccination ;
  11. Préparer des analyses, des rapports et documentation des activités relatives à la communication pour la vaccination contre la MV Ebola, comprenant des données quantifiées, les expériences originales de mobilisation sociale, la gestion des rumeurs et des résistances et les leçons apprises ;
  12. Rédiger des rapports mensuels et finals d’activités.

 

Qualifications et compétences requises :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou d’enseignement  supérieur en Communication sociale, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir une bonne expérience d’au moins 2 ans dans la communication, mobilisation sociale ou participation communautaire dans un domaine de développement ;
  • Avoir une bonne connaissance en santé publique ;
  • Avoir une bonne connaissance des normes sociales et des dynamiques communautaires ;
  • Pouvoir travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Pouvoir travailler de façon indépendante et en équipe ;
  • Savoir parler couramment le Swahili ;
  • Avoir une bonne connaissance du terrain et de la culture locale ;
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication ;
  • Pouvoir maîtriser les logiciels de gestion de base de données et de traitement de texte (Excel et Word sous Windows).

 

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