UNICEF recrute un consultant national pour l’appui au programme des soins pour le développement de la petite enfance (SDE), Kinshasa, RDC

 

 

 

Job no : 539876

Contract type : Consultancy

Level : Consultancy

Location : Congo, Dem. Rep

Categories : Health, Nutrition, Consultancy

 

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L’UNICEF compte recruter un (e) consultant(e) national(e) qui aura pour rôle majeur d’assurer l’accompagnement technique du Gouvernement pour la mise en œuvre de l’approche SDE dans les 26 zones de santé des provinces de Kwango et Tshuapa financées avec l’appui du PDSS/BM.  Dans ces zones, le consultant aura un rôle d’appui aux formations des formateurs nationaux des différents secteurs et au coaching des partenaires de mise en œuvre et dans la finalisation des modules et outils intégrés des soins de développement de la petite enfance incluant les autres composantes (nutrition, éducation, protection, santé, C4D).

Au niveau national, le(la) consultant(e) national(e) devra appuyer le PRONANUT à reprendre le rôle de programme porteur (Lead) du Ministère de la Santé qui doit maintenir le cadre organisationnel des acteurs /secteurs concernés par les SDE en organisant des réunions avec toutes les parties prenantes pour l’élaboration concertée des documents de formation.

Sur le plan opérationnel, le(la) consultant(e) national(e) s’assurera que la thématique (SDE) et ses activités sont débattues dans toutes les réunions de coordination avec les ONG en vue de collecter les informations et donner des orientations pour améliorer les activités des SDE. Un groupe de réflexion ad hoc (UNICEF, PRONANUT et ONG) sera mis en place en appui au  PRONANUT Central pour préparer  les documents devant servir aux formations avant la tenue des ateliers sur les SDE (Pre-atelier et atelier en Mai 2021).

Pour permettre progressivement de mettre à l’échelle les interventions des soins pour le Développement de la Petite Enfance, le rôle du/de la consultant (e) devra se focaliser sur les objectifs suivants :

Objectifs spécifiques :

  • Apporter un appui technique que PRONANUT dans la mise en œuvre des activités des soins pour le Développement de la Petite Enfance dans les provinces de la Tshuapa et Kwango ;
  • Appuyer le PRONANUT dans son rôle d’interface avec les autres secteurs (Santé, Education, C4D, Protection) pour la validation des documents sur les SDE

 

Résultats attendus :

  • Les modules et outils intégrés de formation de SDE (MI-SDE) sont finalisés et validés par les parties prenantes ;
  • La formation des formateurs nationaux des différents secteurs et le coaching des partenaires de mise en œuvre est assurée ;
  • La mise en œuvre du projet pilote est assurée et évaluée, et les leçons tirées sur le pilotage en vue du passage à l’échelle sont diffusées ;
  • Les acteurs des ministères cibles ont mis en œuvre des activités d’expérimentation du module intégré de SDE dans les 26 zones de sante de la Tshuapa et le Kwango ;
  • Existence d’un groupe de travail fonctionnel au niveau national discutant sur la thématique de la SDE sous le lead de PRONANUT ;
  • Existence d’un plan d’accompagnement et de suivi opérationnel de la mise en œuvre des interventions des SDE pour les 26 zones de sante couvertes par le projet PDSS ;
  • Les prestataires de soins (services de santé et communautés) sont formés sur le module national de formation sur le paquet des soins de stimulation de la petite enfance ;
  • Existence des outils de monitoring des indicateurs de performance des SDE dans les 26 zones de santé mettant en œuvre un paquet complet de nutrition à travers les plateformes de structures de santé (consultations pré scolaires (CPS) et de la communauté à travers la Nutrition a Assise Communautaire (NAC) (groupe de soutien à l’ANJE, CAC etc.).

 

Activités et taches du/de la consultant (e) :

Le(la) consultant(e) sera chargé (e) de :

  • Appuyer la finalisation des modules et outils intégrés des soins de Développement de la Petite Enfance incluant les autres composantes (nutrition, éducation, protection, santé, C4D) ;
  • Appuyer les formations des formateurs nationaux des différents secteurs et au coaching des partenaires de mise en œuvre ;
  • Accompagner techniquement le Gouvernement/PRONANUT dans la mise en œuvre de l’approche dans 26 zones de santé des provinces de Kwango et Tshuapa avec l’appui du PDSS/BM ;
  • Animer le groupe thématique en vue de l’élaboration des documents de formation avant la tenue des ateliers sur SDE (Pre-atelier en Mai 2021 et atelier en Mi-Juin 2021) ;
  • Accompagner techniquement le pilotage des activités des SDE dans les zones de santé ciblées (former les formateurs, coaching des prestataires, supervision de la mise en œuvre des activités) ;
  • Faire le suivi et évaluer la mise en œuvre du programme SDE pilote et proposer des recommandations pour le passage à l’échelle ;
  • Documenter la mise en œuvre du projet pilote SDE et tirer des leçons utiles pour le passage à l’échelle.

 

Livrables attendus :

Tous les produits livrables seront préalablement soumis pour examen au superviseur et au Chef de section Nutrition avant chaque livraison et payement. Le superviseur analysera et fournira des commentaires pour que le/la consultant (e) puisse les consolider et les intégrer avant la soumission du document final.

LivrablesDélais indicatifsRépartition paiements
  • TDR et outils de fonctionnement du groupe de travail technique sur les SDE
  • Modules de formation des formateurs ; des prestataires et des Agents communautaires sur les SDE
45 jours

 

35%
  • Rapport de formation des formateurs/prestataires sur les SDE
  • Outils de monitoring des indicateurs de performance de SDE dans les zones de santé mettant en œuvre le paquet d’activités.
30 jours30%
  • Rapport d’accompagnement et de suivi de la mise en œuvre des activités de SDE adaptées aux 26 zones de sante de la Tshuapa et le Kwango intégré dans le continuum de soins (approuvé et diffusée) et dans la communauté.
45 jours35%

Profil du (de la) consultant (e) :

Le (la) Consultant (e) doit avoir les qualifications suivantes :

  • Avoir un diplôme universitaire en Santé Publique/ sciences sociales/sciences de l’éducation appliqués aux soins de la petite enfance et/ ou nutrition de niveau maîtrise ou doctorat avec option les soins pour le développement de l’enfant (SDE) ;
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le développement des manuels de formation, le matériel didactique et l’évaluation des données dans le domaine de la petite enfance ou dans le domaine de la sante/ éducation et/ou de nutrition ;
  • Expérience dans l’appui et encadrement des ateliers de définition de stratégies, guides et protocole dans ce domaine ;
  • Grande capacité démontrée d’interaction avec les autres secteurs contribuant aux soins pour le développement de la petite enfance ;
  • Avoir une capacité de travailler en équipe et d’assurer la facilitation et la coordination du travail des différents secteurs (Santé, Nutrition, Genre, Education, Protection) ;
  • Bonne connaissance et gestion de l’outil informatique et utilisation des applications et logiciels pour les formations et monitoring (y compris à distance) ;
  • Excellente capacité de communication interpersonnelle ;
  • Avoir une grande capacité organisationnelle et parler couramment le français.

 

Processus de sélection du/de la consultant (e) :

La modalité utilisée pour la sélection du/de la consultant(e) est l’appel à candidature ouvert. En plus des considérations techniques et financières, le choix du (de la) consultant(e) sera fait en fonction de sa disponibilité :

  • Offre technique : document d’un maximum de 15 pages où le/la consultant/e : (a) explique sa compréhension des Termes de Référence ; (b) explique comment sera conduit le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route des interventions de Développement de la Petite Enfance ; (d) présente son curriculum vitae ; (e) confirme sa disponibilité pour la période considérée ;
  • Offre financière : La/le consultant(e) fera une offre financière qui inclura le coût des honoraires journaliers et le nombre de jours de consultation, ainsi que d’autres couts en lien avec la consultance. Cependant, les frais de DSA (perdiem) correspondant aux missions ne seront pas inclus. Ils seront directement calculés par l’UNICEF.

Attention : les deux offres techniques et financières doivent impérativement être présentées pour que les candidatures puissent être examinées.

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

Deadline : 07 May 2021 W. Central Africa Standard Time.

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