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UNICEF recrute un consultant pour la coordination des opérations d’appui aux paiements Mobile Money – Cote d’Ivoire

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Date de clôture : dimanche 9 décembre 2018

UNICEF recrute un consultant pour la coordination des opérations d’appui aux paiements Mobile Money – Cote d’Ivoire

Job no : 518316
Work type : Consultancy
Categories : Early Childhood Development, Operations and Business Management, Consultancy

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UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chacun enfant, de l’espoir.

 

Comment pouvez-vous faire un impact?

Les consultants auront à réaliser les objectifs stratégiques suivants :

  1. Conduire en collaboration avec l’unité des Finances et la section CSD toutes les diligences pour le règlement par Mobile Money des bénéficiaires identifiés par la partie gouvernementale ;
  2. Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de paiement des bénéficiaires indépendamment de la compagnie de Mobile Money ;
  3. Assurer l’appui au paiement des acteurs du renforcement du système de santé (RSS2) via la modalité de Mobile Money requise par le bailleur de fonds GAVI ;
  4. Assurer que l’ensemble des données et des connaissances relatives RSS2 est organisé et conservé pour toute consultation ultérieure et en cas d’audit du projet.

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…

  • Avoir une licence (Bac+3) en Finances, Sciences Sociales, Sciences Humaines ou marketing ;
  • Une bonne connaissance en informatique et une bonne maitrise de l’outil Powerpoint sont exigées ;
  • Deux années d’expérience minimum en Comptabilité, Finances, Logistiques ou Gestion de projet ;
  • Bonne connaissance de la langue française.

 

Pour chaque enfant, vous devez démontrez…

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et d’Intégrité

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

 

Applications close : Greenwich Standard Time

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