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UNICEF recrute un spécialiste à la santé, NOC, TA

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UNICEF recrute un spécialiste à la santé, NOC, TA

Job no : 520390
Work type : Temporary Appointment
Location : Congo, Dem. Rep
Categories : HIV/AIDS, NO-3

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Contexte :

En République Démocratique du Congo, le fardeau de la mortalité néonatale reste encore élevé dans son ensemble en dépit de l’existence de stratégies nationales telles que le Plan National de Développement Sanitaire (PNDS) 2016-2020. La RDC est le troisième pays du monde qui contribue lourdement à la mortalité des enfants de moins de 5 ans. La faible qualité des services et des soins constitue un énorme défi à la couverture effective des soins.

En outre, malgré les efforts consentis et les progrès enregistrés dans la mise en œuvre des interventions de lutte contre le VIH/SIDA, des actions prioritaires urgentes, des innovations dans les stratégies d’accélération sont indispensables pour le contrôle de l’épidémie surtout en ce qui concerne l’atteinte d’ici 2020 des cibles ambitieuses 90/90/90 auxquelles le pays s’est engagé notamment l’accès au traitement antirétroviral des enfants infectés, l’accès au dépistage précoce du nourrisson exposé (EID) et à la charge virale (CV).

L’UNICEF est engagé à appuyer le gouvernement de la RDC dans la mise en place des initiatives innovantes en réponse à la question de la mortalité néonatale excessive et aux défis persistants dans le contrôle de l’épidémie du VIH chez l’enfant. C’est dans cette optique que depuis mars 2016, l’UNICEF appuie le gouvernement de la RDC à promouvoir la mise en place ainsi que l’utilisation d’une nouvelle génération des « Points of Care » pour l’EID et la charge virale. Ces initiatives bénéficient d’un haut engagement de l’UNICEF au niveau global et régional.

Ainsi, il reste urgent et important que l’UNICEF en RDC poursuive son programme d’assistance technique au gouvernement de la RDC et que son bureau pays compte parmi son staff un point focal en charge des questions relatives à l’initiative Point of Care pour l’EID, à la sante néonatale et au renforcement du système de santé en vue d’accompagner le ministère de la santé dans la mise en œuvre des interventions qui visent le bien-être et le développement des enfants afin de permettre au pays d’atteindre les objectifs du développement durable (ODD).

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

 

Objet du Poste, Principales Tâches et Responsabilités :

  • L’objectif global de cette position est d’apporter une assistance technique au pays pour la coordination, la planification, le suivi et l’évaluation des interventions relatives au « Point of Care » (PoC) pour le diagnostic précoce du VIH chez les enfants exposés ainsi que des interventions relatives à la santé du nouveau-né, de l’enfant et de la mère en RDC.

Sous la supervision de la Cheffe d’unité SRMNEA, le/la Spécialiste santé assistera le Ministère de la santé de la RDC dans l’implémentation d’un programme d’accélération des interventions en faveur de l’initiative Point of Care pour l’EID et la CV ainsi que celles relatives à la santé de la mère, de l’enfant, du nouveau-né. Il/Elle devra accomplir les activités suivantes :

  • Apporter un appui technique au programme national de lutte contre le VIH/SIDA dans l’analyse des problèmes de santé et l’identification des barrières ou facteurs entravant la performance du programme ainsi que l’identification des actions correctrices en vue d’accroître la couverture effective des interventions et d’atteindre les résultats des enfants ;
  • Assurer un appui technique au Ministère de la santé dans l’élaboration des plans d’action, le suivi de la mise en œuvre et le monitorage des indicateurs clés des interventions en faveur de la santé du nouveau-né, de la mère, de l’enfant y compris le VIH ;
  • Prendre part aux réunions avec les agences nationales et internationales et avec les ministères responsables impliqués dans la sante néonatale et maternelle en vue de pousser l’agenda de la sante néonatale a un haut niveau ;
  • Effectuer des visites de terrain pour évaluer les capacités et les ressources dont disposent les partenaires locales de l’UNICEF en vue de mettre sur pied un partenariat fort pour la mobilisation des ressources ;
  • Développer un plan de renforcement de capacités visant à améliorer les capacités techniques et managériales des partenaires gouvernementaux impliqués ;
  • Développer des notes techniques d’orientation et élaborer des rapports de progrès à soumettre aux parties prenantes impliquées dans la gestion du programme.

 

Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez avoir :

      • Etre titulaire d’un diplôme universitaire en médecine ou en sciences sociales avec une maitrise en santé publique ;
      • Etre de nationalité congolaise ;
      • Avoir au moins huit ans d’expérience en matière de planification, management, suivi et évaluation des projets de santé publique beaucoup plus dans le domaine de la santé reproductive, maternelle néonatale et infantile y compris la connaissance du VIH/SIDA ;
      • Disposer des compétences pour analyser les systèmes de santé et les barrières ou facteurs entravant leur performance pour ainsi identifier les moyens de corrections basée sur l’équité afin d’atteindre les ODD et les résultats des enfants.
      • Avoir une maitrise des outils de planification tel que EQUIST, One HEALTH pour l’analyse du système de santé et l’estimation d’impact et coûts (financement) additionnels pour atteindre les résultats, et de développer les argumentaires pour positionner les droits des enfants dans les fora et dialogues nationaux en RDC ou ailleurs ;
      • Avoir un esprit d’analyse, de négociation, de communication et d’excellentes relations interprofessionnelles et d’initiatives avec une forte capacité de mobilisation des partenaires autour de la SRMNEA ;
      • Avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre des approches communautaires ;
      • Avoir d’excellentes capacités de conception, d’élaboration et de rédaction des documents, d’analyse, et de synthèse ;
      • La connaissance de l’environnement de travail et la compréhension du système de soins de santé de la RDC est un atout majeur ;
      • Etre capable de travailler sous-pression dans une équipe multiculturelle et avec un minimum de supervision ;
      • Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit avec une bonne connaissance de l’anglais ;
      • Posséder des aptitudes en informatique : maîtriser Word, Excel, PowerPoint.
      •  Pour chaque enfant, vous devrez démontrer

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées, veuillez consulter le site ci-après : ici

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

 

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