UNICEF recrute un(e) (01) associé(e) principal(e) aux opérations – Business support, GS-7, FT, Kinshasa, UNICEF RDC

1. Contexte :

Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de l’enfant.

 

2. Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Objet du poste :

La Section Administration/Business Support/Finance, est l’une des Sections des Opérations du Bureau Pays, chargée d’apporter un appui dans la mise en œuvre des activités des Programmes dans les domaines de l’Administration et des Finances.  L’Unité de Business Support (BSU) est responsable d’accompagner les bureaux de terrains et les Sections/Programmes à Kinshasa dans les transactions en VISION (logiciel de gestion intégré basé sur SAP).  L’Associé(e) Principal(e) aux Opérations – Business Support aura la charge de la gestion des informations à travers l’exploitation efficiente de VISION.

 

3. Vos responsabilités :

Sous la Supervision du Chef de l’unité BSU, l’Associé(e) Principal(e) aux Opérations – Business Support aura à accomplir les tâches suivantes :

• Concevoir et produire des rapports personnalisés sur les données financières et administratives tirées du système SAP (VISION) et Insight.  Fournir des mises à jour régulières de ces rapports ;
• Assurer la qualité des informations et la cohérence des rapports produits ;
• Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des données financières et administratives afin de répondre aux objectifs de la section ;
• Maintenir des plates-formes de partage d’informations ;
• Appuyer à l’élaboration de présentation (sur Microsoft PowerPoint) en fournissant les informations de manière agrégée et simplifiée ;
• Appuyer les utilisateurs de VISION sur des transactions précises, de manière proactive et axée sur le client.  Assurer que les transactions sont effectuées dans des délais appropriés, avec des réponses pertinentes fournies aux Sections / Unités ;
• Assurer la vérification et le contrôle qualité des dossiers reçus des bureaux de terrain et des sections à Kinshasa ;
• Contribuer au renforcement des capacités des collègues lors des séances de formations organisées par l’Unité BSU.  Assurer les préparatifs de ces formations ;
• Contribuer à la mise à jour des work processes et des Standard Operating Procédures (SOP) liés à VISION.

 

• 4. Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez :
• Formation Graduat en comptabilité, Gestion/Administration des Affaires – Finance – audit ou Informatique ;
• Cinq années d’expériences professionnelles pertinentes.   La préférence sera donnée à ceux qui ont une expérience de travail avec SAP/Vision ;
• Parler couramment le français et avoir une connaissance de l’anglais du travail ;
• Avoir un bon jugement, un esprit d’initiative, le sens de responsabilité ;
• Avoir les compétences informatiques, maitrise du Microsoft Excel et Powerpoint ;
• Avoir des bonnes relations interpersonnelles nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement multi-culturel.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap à postuler afin de devenir membre de l’Organisation.