UNICEF recrute un(e) Consultant(e) International pour Etude sur les déterminants comportementaux liés à la demande et à l’offre des services sociaux de base base dans la région du KANEM (Tchad) – 3 mois à N’Djamena

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.r every child, [insert tagline]Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]

 

How can you make a difference?

• Préparer le protocole de l’étude sur les déterminants  comportementaux liés à la demande et à l’offre des services socio-sanitaires y compris de santé dans la région de KANEM. Le protocole d’étude inclura la  méthodologie, le chronogramme, le budget détaillé avec les besoins matériels, humains (profil des ressources humaines nécessaires à la réalisation de l’étude ;
• Faire la revue documentaire ;
• Organiser des consultations avec les différentes parties prenantes à différents niveaux ;
• Élaborer et finaliser les outils de collecte de données ;
• Former les enquêteurs et assurer la collecte des données ;
• Identifier et former les enquêteurs ;
• Organiser le prétest des outils, collecter les données à travers la méthodologie approuvée ;
• Mettre en œuvre l’étude et assurer sa supervision de façon rapprochée ;
• Faire une analyse complète des données collectées en faisant ressortir les déterminants comportementaux relevant de la demande des services, ceux en rapport avec l’offre des services ;
• Faire des propositions pour influencer les déterminants socio-comportementaux de la communauté et les rendre plus favorables à la santé et au bien être des populations ;
• Présenter le rapport préliminaire et prendre en compte les commentaires du comité de pilotage, du MSP et de la DSRK ;
• Finaliser le rapport final intégrant les contributions recensées lors de la présentation du rapport préliminaire

 

To qualify as an advocate for every child you will have :

• Le candidat devra prouver au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion de programmes de Santé ou de développement social, avec expérience pratique dans l’application de processus de planification participative des programmes de santé, la mobilisation sociale, la formation et le suivi et l’évaluation des interventions de santé ;
• Une expérience de la programmation et/ou de mise en œuvre des interventions de promotion de la santé. Une expérience dans le domaine des approches communautaires est un atout ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse, de communication et de plaidoyer ainsi que l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de I’ UNICEF ;
• Connaissance des développements actuels dans les domaines de l’apprentissage des adultes, de l’organisation et de la participation communautaires ;
• Formation à la planification stratégique des programmes et projets, à l’analyse du comportement, le suivi des interventions en matière de santé ;
• Compétences avérées dans la communication y compris les nouvelles technologies, le réseautage, le plaidoyer et la négociation ;
• Aptitude à organiser et à mettre en œuvre des formations, y compris le développement de programmes et de méthodologies ;
• Aptitude à exprimer de manière claire et concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale ;
• Faire preuve des compétences informatiques dans les logiciels de base (Word, Excel, Power Point) ; la maitrise des logiciels de gestion des données ainsi que compris la navigation sur Internet sera un atout ;
• La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’arabe tchadien et des langues/dialectes locaux sera un atout important de même que l’anglais.

 

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The technical competencies required for this post are….

View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

 

Remarks :

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.