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UNICEF recrute un(e) consultant(e) international(e) pour l’analyse de la situation et le renforcement de la mise en œuvre des activités génératrices de revenu (AGR) (120 jours), Tchad

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UNICEF recrute un(e) consultant(e) international(e) pour l’analyse de la situation et le renforcement de la mise en œuvre des activités génératrices de revenu (AGR) (120 jours), Tchad

 

 

Job no : 530332

Work type : Consultancy

Level : Consultancy

Location : Chad

Categories : Nutrition, P-3

 

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Objectif(s) de la consultation :

a. Objectif général :
Le(la) consultant(e) sera chargé(e) de : Apporter une assistance technique aux différents partenaires dans la mise en œuvre des activités génératrices de revenue opérationnelles en faveur des membres des groupes de soins pour améliorer l’autonomie financière des femmes.

Description des tâches :

Le/la Consultant (e) travaillera sous la supervision directe du Nutrition Manager de l’UNICEF en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre. Il sera basé à Ndjamena avec des missions dans les provinces/districts sanitaires où sont déployées les interventions de prévention centrées sur les 1000 premiers jours. Il devra :
  • Faire une analyse de la situation des AGR déjà en cours dans la province du Guerra (District sanitaire de Mongo et Mangalmé) : choix des types d’AGR, fonctionnement des AGR, gouvernance des AGR au sein des membres des groupes de soins, les obstacles rencontrés ;
  • Faire une analyse de la contribution des AGR au renforcement de l’autonomisation financière des femmes membres des groupes de soins ;
  • Au regard des dysfonctionnements relevés, faire des propositions pour un modèle d’organisation et de gestion des AGR avec une répartition équitable des responsabilités entre les membres des groupes de soins bénéficiaires de ces miros entreprises ;
  • Développer un guide de mise en place des AGR avec des étapes claires afin de faciliter la gestion et le management des AGR par les communautés bénéficiaires et le suivi par les partenaires ;
  • Accompagner les communautés bénéficiaires et partenaires dans la mise en place des AGR selon les étapes du guide élaboré (gouvernance claire avec une gestion équitable des AGR), le fonctionnement au quotidien pour les rendre opérationnels et profitables à tous les membres de groupes de soins et relais communautaires ;
  • Faire une évaluation des micro-entreprises ou microcrédits adaptés au contexte locale des AGR dans les nouveaux districts où seront mise en place les AGR.

Résultats attendus :

  • Une analyse de la situation des AGR déjà en cours (Pertinence, efficacité, efficience, durabilité, gouvernance équitable) dans les districts sanitaires de Mongo et Mangalmé est faite (y compris une revue documentaire des autres possibilités de miro entreprises) ;
  • Un guide de mise en place des AGR est élaboré ;
  • Des plans d’affaires pour chaque type d’activités génératrices de revenu sont élaborés ;
  • Les bénéficiaires des activités génératrices de revenu ont été techniquement accompagnés dans la mise en œuvre des projets sélectionnés et sont formés sur la gestion administratives et financières ;
  • Les capacités des partenaires (ASRADD et world Vision) et UNICEF sont renforcés pour le suivi et l’accompagnement des AGR ;
  • Des rapports d’étapes et de fin de mission sont produits et soumis dans les délais.

Durée de la consultance :

La consultation est prévue pour 4 mois allant du 16 mars au 15 juillet 2020. Le contrat du Consultant comprendra une rémunération équivalente au niveau P3, avec des DSA et frais de voyage conformément aux règlements du système des nations unies.

Condition de travail :!

Le poste est base à Ndjamena, avec des déplacements fréquents sur le terrain (70%) vers les autres régions. Il passera environ 30 jours à Ndjamena, 30 jours dans la province du Guéra, 30 jours dans la province de Mayo-Kebbi Est et 30 jours dans la province de Mayo-Kebbi Ouest. Le consultant sera logé dans les bureaux de l’Unicef et est appelé à utiliser son ordinateur personnel pendant toute la durée de ce contrat.

Profil recherché :

  • Formation Universitaire Master dans l’un des domaines clés de gestion de micro entreprise, de gestion de projet, en administration, évaluation de projet (économie, politiques publiques, sociales, gestion), ou tout autre domaine connexe ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion, évaluation de projet ;
  • Bonne capacité de rédaction de rapports d’études, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre des AGR ;
  • Expériences dans les interventions humanitaires en Afrique ;
  • Bonnes capacités communicationnelles ; capacité d’influencer et d’interagir dans un environnement multiculturel ;
  • La maîtrise du français parlé et écrit est indispensable ;
  • Bonne maitrise de l’outil informatique ;

Dossier de candidature :

Les personnes intéressées doivent fournir le dossier suivant :
  1. Le Diplôme le plus élevé (Master) dans l’un des domaines clés de gestion de micro entreprise, de gestion de projet, en administration, évaluation de projet (économie, politiques publiques, sociales, gestion), ou tout autre domaine connexe ;
  2. Une lettre de motivation ;
  3. Un curriculum vitae ;
  4. Une note conceptuelle de 2 pages maximum de la démarche à adopter ;
  5. Un rapport de consultance du même genre déjà effectuée.

 

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

View our competency framework at : Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks :

  • Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process ;
  • Consultants and Individual contractors are responsible for paying any taxes derived from the earnings received from UNICEF.

 

Applications close : 13 Mar 2020 11:55 PM W. Central Africa Standard Time.

 

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