UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e), gestionnaire de l’information du cluster nutrition au niveau national, Kinshasa, RDC

Objectif :

L’objectif de ce poste est de gérer la mise en place et la gestion d’une stratégie adéquate pour la collecte, l’analyse et la dissémination de l’information nécessaire pour une prise de décisions basée sur des évidences par le cluster nutrition. Le poste est basé dans le bureau UNICEF à Kinshasa.

 

Taches et responsabilités :

Sous la responsabilité du Coordinateur de cluster, à partir du siège de Kinshasa :

• Adapter les systèmes de gestion de l’information existantes pour collecter, analyser et partager les données concernant les activités et les ressources du cluster nutrition ;
• Identifier et adresser les besoins du cluster nutrition et de ses partenaires clé (OCHA, autres clusters et autorités locales) en matière de gestion de l’information, y inclus, au besoin, l’élaboration et l’opérationnalisation d’une stratégie sectorielle et multisectorielle afin de contribuer au remplissage des gaps d’information ;
• Encourager le partage d’information au sein de la communauté humanitaire, y inclus l’analyse de données multi cluster ;
• Supporter la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du cluster au niveau pays ;
• Etablir et maintenir une ou plusieurs bases de données visant à consolider, analyser et partager l’information utile pour une prose de décision stratégique ;
• Fournir à l’équipe de coordination des moyens robustes pour gérer l’information, y inclus gestion et stockage des fichiers et des emails ;
• Développer et / ou mettre en œuvre une gestion standardisée des données, en coopération avec les clusters pertinents et OCHA, afin de compiler, analyser et produire les éléments nécessaires pour la production de produits d’information humanitaire standardisés, spécifiques au contexte et fiables ;
• S’occuper du rapportage mensuel du cluster nutrition, y inclus la base de données 5 Ws (‘Who does What, Where, When and for Whom ?’) ainsi que de la gestion des systèmes de partage d’information du cluster (site web, listes d’adresses email, infographies, etc.) ;
• Créer une cartographie des interventions dans le domaine Nutrition (Capacity Mapping) ;
• Soutenir le coordinateur du cluster dans l’analyse des données acquises et assurer le contrôle de qualité ;
• Assurer le renforcement des capacités des membres du cluster au niveau national et régional, ainsi que d’autres partenaires clé, en matière de récolte de données, analyse, présentation visuelle et protection des données sensibles, y compris l’accompagnement à l’utilisation des nouvelles technologies ;
• Mettre à jour la page web du cluster nutrition sur humanitarian response et les autres site web ;
• Représenter le cluster aux réunions du Information Management Working Group ;
• Appuyer le cluster national et les clusters régionaux dans le processus de mise à jour de l’HNO, HRP, Plans Opérationnels et DASHBOARD en collaboration avec les équipes OCHA, au besoin ;
• Soutenir le cluster dans la préparation de la réponse aux crises humanitaires, ainsi que toutes les situations d’urgence ;

 

Résultats attendus et chronogramme :

La gestion de l’information effective et efficace du cluster nutrition est assurée au niveau national de novembre 2020 à juin 2021 .

De façon spécifique, le consultant fournira les livrables ci-dessous :

• 4W du cluster nutrition mis à jour chaque 2 mois et partagé avec tous les partenaires et la coordination du cluster nutrition au niveau national ;
• Rapport mensuel de réalisations des acteurs du cluster nutrition produit et partagé ;
• Rapport mensuel sur la gestion de l’information du cluster nutrition.

Toute autre tâche nécessaire jugée nécessaire par l’équipe de coordination du cluster.

 

Profil du Consultant et Qualifications requises :

• Diplôme universitaire supérieur d’un établissement universitaire agréé dans un domaine lié à la nutrition et /ou à la gestion de l’information ;
• Minimum de 2 années d’expérience professionnelle, y compris dans des opérations humanitaires d’urgence ;
• Bonne compréhension et respect des consignes de protection des données ;
• Connaissance du système des Nations Unies, de la communauté humanitaire des ONG et familiarité avec l’approche cluster.

 

Expertises techniques requises :

• MS Excel : connaissance solide des fonctions statistiques, conditionnelles et textuelles, des tableaux croisés dynamiques, de l’intégration avec Access ou d’autres applications de base de données ;
• Connaissance démontrée de la théorie des SIG et des méthodes de base, y compris la conception de bases de données relationnelles ;
• Solide maîtrise de logiciel ArcGis pour la création de cartes ;
• Compétences dans l’analyse statistique ;
• Une expertise technique solide pour la gestion de la capture et du stockage des données, pour l’analyse de divers ensembles de données ;
• Aptitude à traduire les spécifications de planification en notes techniques pour la saisie et l’analyse de données, et inversement ;
• Des compétences avérées la présentation d’informations dans des tableaux, graphiques, graphiques et rapports compréhensibles et l’utilisation de logiciel de visualisation de données (par exemple Tableau, PowerBi, Googleweb Tool kit).

 

Expertise technique étant considérée comme un avantage :

• Expérience de l’utilisation de logiciels d’analyse d’enquêtes : ODK, KOBO ;
• Expérience de l’utilisation d’Adobe Creative Suite, en particulier d’Illustrator ;
• Expérience de l’utilisation des langages de programmation : Python, CSS, JavaScript, R et HTML ;
• Expérience de l’automatisation des tâches, capacité à créer de nouveaux flux de travail pour accroître l’efficacité, capacité à répondre à des problèmes complexes avec des solutions innovantes utilisant de nouveaux systèmes d’information ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) requis ;
• Aptitude avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
• Être bien organisé et capacité à planifier le travail de manière rationnelle ;
• Une expérience préalable en RDC ou avec l’UNICEF serait un atout.

Les candidatures féminines sont fortement encourages et seules les candidatures recues en ligne seront prises en consideration.