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Unicef – Recrutement de 10 consultants National (NOB) pour Assistance technique à la prévention et la prise en charge de la malnutrition dans les 10 régions de Batha, Bahr El Gazal, Guéra, Hadjer Lamis, Lac, Ouaddaï, Salamat, Sila, Wadi Fira, Mayo Kebbi-Est

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Recrutement de 10 consultants National (NOB) pour Assistance technique à la prévention et la prise en charge de la malnutrition dans les 10 régions de Batha, Bahr El Gazal, Guéra, Hadjer Lamis, Lac, Ouaddaï, Salamat, Sila, Wadi Fira, Mayo Kebbi-Est

Cliquez ici pour postulerJob Number: 512276
Locations: Africa: Chad
Work Type : Consultancy

Closing Date Mon Apr 23 2018 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest) 
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

Apporter une assistance technique aux partenaires opérationnels dans la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des interventions de nutrition et plus spécifiquement de la prévention de la malnutrition/ANJE/micronutriments et de la PCIMAS en faveur de la survie de l’enfant. Ce personnel qualifié travaillera en collaboration avec les Délégations Régionales de Santé (DSR) et les Médecins Chefs de Districts (MCD), les Points Focaux Nutrition (PFN) et les Responsables des Centres de Santé (RCS) et les communautés pour améliorer les indicateurs de nutrition à tous les niveaux.

How can you make a difference?

Volet Programmatique

  1. Appuyer la planification et la supervision du programme en coordination avec les partenaires opérationnels
  2. Appuyer la mise en œuvre des activités de nutrition dans les régions ;
  3. Renforcer les capacités des centres de santé dans la gestion des intrants et des données de nutrition ;
  4. Renforcer la fonctionnalité et la qualité des services des UNT/UNA existants, l’ouverture de nouveaux centres et la couverture des activités de prévention (ANJE, et la lutte contre les carences en micronutriments);
  5. Donner un appui technique aux MCD, Chef de Zone de Responsabilités (CZR) et RCS dans l’organisation des dépistages actifs périodiques, des équipes mobiles intégrées et les activités de prévention (ANJE, supplémentation en micronutriments ;
  6. Appuyer les DSR, les DS et les CS dans la gestion des intrants fournis par UNICEF : -disponibilité des intrants nutrition, médicaments (approvisionnement régulier, plan de distribution, suivi des stocks etc.) ;
  7. Faire un suivi sur la qualité des soins de PCIMA, de la performance des districts en termes de couverture pendant les campagnes vaccinales et la Gestion des données par la collecte, l’analyse et la transmission des données mensuelles (PCIMA, interventions communautaires) ;
  8. Participer aux missions de suivi et supervision des activités de nutrition financées par l’UNICEF ;
  9. Renforcer la collaboration entre le système de santé et le niveau communautaire (suivi conjoint, remontée des données entre les RCS et les relais communautaires) ;
  10. Participer à la formation et suivi des activités communautaires (relais, associations de femmes, leaders communautaires etc.)
  11. Organiser en collaboration avec les RCS les activités de dépistage actif, les séances de communication pour le développement au niveau communautaire
  12. Assister la mise en œuvre des actions essentielles de nutrition au niveau communautaire ;
  13. Appuyer la mise en œuvre et le suivi des interventions de nutrition à base communautaire dans les districts et régions cibles ;
  14. Faire le suivi des activités du monitorage décentralisé dans les sites pilotes ;
  15. Appuyer les DSR dans l’organisation des réunions de coordination régionales et le suivi des recommandations.

Volet Administration /Gestion

  1. Contribuer à la préparation des missions de suivi programmatiques et des spots check de l’UNICEF dans son aire d’interventions ;
  2. Faire le suivi des activités des ONG ayant un partenariat avec l’Unité Nutrition de l’Unicef ;
  3. Faire toute autre tâche sur demande du superviseur.

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • Un Diplôme universitaire de niveau licence ou maitrise (BAC + 3 ou 4) dans les domaines de la santé, nutrition santé publique ou équivalent
  • Une expérience pratique d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre des programmes de Nutrition et en particulier de la PCIMAS ;
  • Une expertise récente (moins de 3 ans) d’application pratique d’un protocole national de prise en charge de la malnutrition aiguë et de gestion des centres de nutrition thérapeutique ;
  • Une expérience avérée dans la mise en place de structures pour la prévention et la prise en charge de la malnutrition ;
  • Des compétences dans le domaine de la formation, de la supervision formative et l’appui à la coordination ;
  • Une connaissance du système de Santé et du niveau communautaire au Tchad ;
  • La capacité d`analyser, de rédiger des rapports d’activités de qualité avec une bonne analyse;
  • Une excellente connaissance du français parlé et écrit et une connaissance des langues locales serait un atout;
  • La capacité de travailler en équipe et sous pression.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The technical competencies required for this post are….

View our competency framework at http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

 

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