Unicef – Recrutement d’un Consultant Expert Junior en Statistique, Bénin, Congo
Job no: 512033
Work type: Consultancy
Location: Benin, Congo, Dem. Rep
Categories: Consultancy
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EXPERT JUNIOR EN STATISTIQUE
UNICEF COTONOU- BENIN
UNICEF COTONOU- BENIN
Objectifs de la consultation :
La Direction Générale du Budget a entrepris avec l’appui du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), la présente consultation pour renforcer ses capacités techniques en vue d’une mise en œuvre efficace du plan d’action pour l’amélioration de la transparence budgétaire, de la participation citoyenne et de la redevabilité. Ce plan a été élaboré suite à l’enquête réalisée en 2012 et l’évaluation PEFA de 2014 qui classe le Bénin parmi les pays « de moins effort ». Ce plan vise à améliorer l’image du Bénin en matière de la gouvernance des finances publiques qui est considéré aujourd’hui comme un moyen efficace pour, entre autres, : (i) améliorer l’intégrité, la qualité et la mise en œuvre des politiques budgétaires ; (ii) réduire la corruption ; et (iii) renforcer de ce fait, l’efficience, l’équité, l’efficacité, la stabilité et la durabilité des politiques publiques.
La présente consultation contribuera à l’opérationnalisation de l’unité de pilotage de l’Amélioration de la Transparence Budgétaire et la communication
La Direction Générale du Budget a entrepris avec l’appui du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF), la présente consultation pour renforcer ses capacités techniques en vue d’une mise en œuvre efficace du plan d’action pour l’amélioration de la transparence budgétaire, de la participation citoyenne et de la redevabilité. Ce plan a été élaboré suite à l’enquête réalisée en 2012 et l’évaluation PEFA de 2014 qui classe le Bénin parmi les pays « de moins effort ». Ce plan vise à améliorer l’image du Bénin en matière de la gouvernance des finances publiques qui est considéré aujourd’hui comme un moyen efficace pour, entre autres, : (i) améliorer l’intégrité, la qualité et la mise en œuvre des politiques budgétaires ; (ii) réduire la corruption ; et (iii) renforcer de ce fait, l’efficience, l’équité, l’efficacité, la stabilité et la durabilité des politiques publiques.
La présente consultation contribuera à l’opérationnalisation de l’unité de pilotage de l’Amélioration de la Transparence Budgétaire et la communication
2- Livrables attendus et échelonnement de paiement d’honoraires
Activités/tâches :
• Assurer la production des versions citoyennes du projet de budget de l’Etat et du budget adopté
Livrable1 :
- 8 rapports classiques en version citoyenne arrimés au cycle budgétaire validés (02 mai-15 Juillet 2018) 60% des honoraires
Activités/tâches :
• Élaborer les versions citoyennes du rapport de milieu d’année et du rapport d’audit
• Élaborer les versions citoyennes du rapport de milieu d’année et du rapport d’audit
Livrable2 :
• Deliverable2 : Rapports de milieu d’année et rapport d’audit en version citoyenne (16 juillet- 30 septembre 2018) 20% des honoraires
• Deliverable2 : Rapports de milieu d’année et rapport d’audit en version citoyenne (16 juillet- 30 septembre 2018) 20% des honoraires
Activités/tâches :
• Proposer des outils d’amélioration de l’accès aux informations budgétaires des populations (canevas de rédaction des documents et canaux de communication de l’information)
• Proposer des outils d’amélioration de l’accès aux informations budgétaires des populations (canevas de rédaction des documents et canaux de communication de l’information)
Livrable3 :
• Outils d’amélioration de l’accès aux informations budgétaires des populations (canevas de rédaction des documents et canaux de communication de l’information. (1er octobre -15 novembre 2018) 20% des honoraires
• Outils d’amélioration de l’accès aux informations budgétaires des populations (canevas de rédaction des documents et canaux de communication de l’information. (1er octobre -15 novembre 2018) 20% des honoraires
3. Durée de la mission :
La durée estimée du contrat est de 50 Homme/Jours. Il débutera le 02 MAI 2018 et prendra fin le 30 Novembre 2018
Le consultant national sera appelé à faire des missions à l’intérieur du pays.
La durée estimée du contrat est de 50 Homme/Jours. Il débutera le 02 MAI 2018 et prendra fin le 30 Novembre 2018
Le consultant national sera appelé à faire des missions à l’intérieur du pays.
4. Qualifications et expériences requises :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+4) en statistique, planification ou en sciences économiques dans la spécialité économie appliquée ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans et des compétences avérées en matière de renforcement de la transparence budgétaire qui passe par la production et la publication de huit (8) rapports classiques arrimés au cycle budgétaire en version citoyenne, la quête permanente de satisfaction des populations qui nécessite, l’identification de leur besoin d’information et du format de communication ;
- Avoir une bonne connaissance du cycle budgétaire ;
- Avoir une connaissance de la budgétisation sensible genre ;
- Avoir une connaissance en analyse quantitative des données financières (utilisant les logiciels STATA et SPSS notamment) ;
- Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;
- Avoir une capacité à exploiter des documents de travail en anglais.
- Language Proficiency: Français
5- Conditions de candidatures : Critères d’évaluation des offres :
Les candidats intéressés feront en ligne sur cette même plateforme de recrutement :
• une proposition d’offre technique incluant :
– une lettre de motivation,
– le CV daté signé et mis à jour
– et le P11 précisant les qualifications et les compétences acquises,
– une lettre de motivation,
– le CV daté signé et mis à jour
– et le P11 précisant les qualifications et les compétences acquises,
• et une proposition d’offre financière.
Cette proposition servira de base pour la sélection du prestataire de services. Les critères de notation des offres techniques sont résumés comme suit :
Cette proposition servira de base pour la sélection du prestataire de services. Les critères de notation des offres techniques sont résumés comme suit :
6- Critères de notation des offres
Ordre Critères d’évaluation de l’offre Note maximale
1 Lettre de motivation 10
3 Profil des Consultant(e)s 30
2 Expérience et Références techniques pertinentes 60
Total 100
1 Lettre de motivation 10
3 Profil des Consultant(e)s 30
2 Expérience et Références techniques pertinentes 60
Total 100
Le consultant ayant obtenu la meilleure note sera retenu pour la mission.
Au regard du caractère stratégique de la mission et de la complexité de certaines tâches, le minimum de note exigée pour être retenu est 70 points.
7-Supervision
Le consultant travaille sous la supervision du Comité de pilotage de l’étude composé de la Responsable de l’Unité de pilotage de l’Amélioration de la Transparence Budgétaire et du Directeur Général du Budget ainsi que l’équipe de l’UNICEF qui comprend la Chef de la section Politiques Sociales, Planification, Suivi et Evaluation et le Spécialiste Politiques Sociales. La supervision consistera à l’assurance qualité des différents produits attendus conformément aux termes de référence de l’étude.
Le consultant travaille sous la supervision du Comité de pilotage de l’étude composé de la Responsable de l’Unité de pilotage de l’Amélioration de la Transparence Budgétaire et du Directeur Général du Budget ainsi que l’équipe de l’UNICEF qui comprend la Chef de la section Politiques Sociales, Planification, Suivi et Evaluation et le Spécialiste Politiques Sociales. La supervision consistera à l’assurance qualité des différents produits attendus conformément aux termes de référence de l’étude.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The technical competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
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