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UNICEF seeks to recrui an information management officer (WASH), NOA, TA, 4 mois- Riposte Ebola, basé à Beni/Goma

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Date de clôture : dimanche 28 octobre 2018

UNICEF seeks to recrui an information management officer (WASH), NOA, TA, 4 mois- Riposte Ebola, basé à Beni/Goma

 

Job no : 517171
Work type : Temporary Appointment
Location : Congo, Dem. Rep
Categories : WASH (Water, Sanitation and Hygiene), NO-1

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 Contexte :

Le 03 aout 2018, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a déclaré une nouvelle épidémie de la maladie à Virus Ebola dans la Province du Nord Kivu . Cette épidémie en RDC est la dixieme depuis la découverte du virus Ebola sur son sol, en 1976. La précédente remonte à mai 2018 dans la province de l’Equateur.

L’épidémie a été déclarée dans la zone de santé de Mabalako, située à environ 500 kilomètres au sud de la capitale provinciale de Goma. A cela, s’ajoute un contexte sécuritaire complexe.

 

Objectif :

L’objectif principal de ce poste est de développer la gestion de l’information en termes de cartographie, et de récoltes de données, afin de répondre aux besoins de la réponse WASH Ebola dans l’est du pays de la RDC.

Plus spécifiquement, le candidat devra contribuer dans :

  • Création d’une cartographie des interventions actuelle WASH UNICEF dans le cadre de la réponse Ebola, ainsi que celles des partenaires de la commission WASH / IPC ;
  • Création d’une cartographie adaptée des partenaires d’interventions ;
  • Collecte des données disponibles relatives aux interventions EHA dans le cadre de la réponse Ebola, et assurer la bonne cohérence des résultats dans le cadre du suivi du HPM ;
  • Appui à la collecte des couts de la réponse WASH ;
  • Assurer la visualisation des résultats et des présentations pour la commission WASH IPC et pour UNICEF ;
  • Tout autre support nécessaire à la gestion des connaissances et rapportage de la section WASH ;
  • Participer activement aux activités de la sous-commission Eau, hygiène et Assainissement au niveau de la province et de la zone de santé.
  • Veiller à ce que les actions WASH soient intégrées aux autres commissions sectorielles et assurer la synergie entre la réponse WASH et celle des autres secteurs sur le terrain.
  • Appuyer la réalisation et diffusion des SITREP hebdomadaire et des factsheet bihebdomadaire;
  • Contribuer à la préparation du rapport final de la réponse;
  • Répondre à toutes les tâches ponctuelles requises par les sections concernées par la réponse au Ebola;
  • Faciliter les relations et partage d’information avec l’UNICEF et autres parties prenantes

 

Qualifications requises / Expériences professionnelles :

  • Détenir un diplôme de licence (minimum) dans l’une des disciplines suivantes : Gestion de l’information, Systèmes d’information géographique, Sciences sociales ou domaine similaire.
  • Avoir au moins deux (2) année d’expérience professionnelle dans la gestion de l’information (GIS) et coordination ou réponse humanitaire.
  • Une expérience d’au moins trois (3) ans dans la gestion de l’information (GIS) et coordination ou réponse humanitaire sera exigée pour un candidat ayant le diplôme de graduat.
  • Etre de nationalité Congolaise

 

Compétences clés

  • Maitrise d’un logiciel de cartographie (GIS, …) ;
  • Connaissances de base sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène (secteur WASH) ;
  • Bonne connaissance de l’Anglais, du Français écrit et parlé est exigée. Connaissance de la langue locale serait un avantage ;
  • Flexibilité et capacité à faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions et exigences qui se présentent ;
  • Grande motivation vis-à-vis de la recherche de résultats de qualité ;
  • Parfaite maitrise des applications Microsoft Office (Word, Excel et Power Point).

 

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées, veuillez consulter le site ci-après: 

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

NB : L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Applications close : W. Central Africa Standard Time

 

 

 

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