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UNICEF seeks to recruit an administrateur Wash, Noa, TA, 4 mois – Riposte Ebola, basé a Mangina/Goma

UNICEF seeks to recruit an administrateur Wash, Noa, TA, 4 mois – Riposte Ebola, basé a Mangina/Goma

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementBTP (Génie civil - Génie rural - Architecture - Urbanisme - etc.)Eau - Hygiène - Assainissement - Hydraulique... Afficher plus

Regions : RD Congo (RDC)

UNICEF seeks to recruit an administrateur Wash, Noa, TA, 4 mois – Riposte Ebola, basé a Mangina/Goma

 

Job no : 517168
Work type : Temporary Appointment
Location : Congo, Dem. Rep
Categories : WASH (Water, Sanitation and Hygiene), NO-1

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Contexte

Le 03 aout 2018, le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a déclaré une nouvelle épidémie de la maladie à Virus Ebola dans la Province du Nord Kivu . Cette épidémie en RDC est la dixieme depuis la découverte du virus Ebola sur son sol, en 1976. La précédente remonte à mai 2018 dans la province de l’Equateur.

L’épidémie a été déclarée dans la zone de santé de Mabalako, située à environ 500 kilomètres au sud de la capitale provinciale de Goma. A cela, s’ajoute un contexte sécuritaire complexe.

 

Objectif :

UNICEF a l’intention d’engager un Wash Emergency Officer familier aux réponses d’urgences pour soutenir la riposte contre l’épidémie d’Ebola qui sévit actuellement dans la zone de santé de Mabalako dans la province du Nord Kivu.

Dans le cadre de ce poste, le Wash Emergency Officer travaillera en collaboration avec les experts du gouvernement et d’autres partenaires déployés ou basés a Beni, Bunia  et Mabalako (ou autres ZdS affectees) pour coordonner les actions d’Eau, Hygiène et Assainissement mise en place dans le cadre de la riposte. Le Wash Emergency Officer participera activement aux activités de la commission EHA et aux réunions du comité de lutte apporter son expertise à l’amélioration de la qualité de la réponse.

 

Objectif du poste

L’objectif principal de l’Administrateur WASH est de renforcer la coordination, le suivi et la supervision de la réponse Ebola dans les différentes zones touchées.

 

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

Principales Tâches et Responsabilités

Plus spécifiquement, l’Emergency Wash officer devra :

  • Superviser la mise en œuvre de la réponse WASH d’urgence et veiller à ce que les buts et objectifs fixés soient atteints ;
  • Participer activement aux activités de la sous-commission Eau, hygiène et Assainissement au niveau de la province et de la zone de santé ;
  • Veiller à ce que les actions WASH soient intégrées aux autres commissions sectorielles et assurer la synergie entre la réponse WASH et celle des autres secteurs sur le terrain ;
  • Appuyer la rédaction et signature de PCA/FT de réponse à l’épidémie ;
  • Appuyer le suivi programmatique des PCA/FT finance par UNICEF pour le Ebola ;
  • Superviser et apporter l’assistance technique à la mise en place des activités de réponse Ebola par les OSC/gouvernement ;
  • Apporter un appui à l’analyse du contexte de propagation de l’épidémie et à la collecte et analyse des données épidémiologiques ;
  • Appuyer la réalisation et diffusion des SITREP hebdomadaire et des factsheet bihebdomadaire ;
  • Contribuer à la préparation du rapport final de la réponse ;
  • Coordonner et appuyer la redéfinition des activités des acteurs financées par UNICEF selon l’évolution de l’épidémie dans les différentes zones de santé ainsi que la mise en place de stratégies de sortie et amélioration de la résilience ;
  • Répondre à toutes les tâches ponctuelles requises par les sections concernées par la réponse au Ebola ;
  • Faciliter les relations et partage d’information avec l’UNICEF et autres parties prenantes ;
  • Veiller à ce que les questions de protection soient pleinement prises en compte tout au long du cycle du projet, les femmes, les personnes âgées, les handicapés et les plus vulnérables étant pris en compte dans la prise de décision pour toutes les questions relatives aux abris et à l’eau.

Qualifications requises / Expériences professionnelles

  • Etre de nationalité Congolaise ;
  • Détenir un diplôme de licence (minimum) dans l’une des disciplines suivantes : Eau, Hygiène et Assainissement, Santé ou environnement,  et au moins deux (2) année d’expérience professionnelle dans la coordination ou réponse humanitaire ;
  • Une expérience d’au moins trois (3) ans dans la coordination ou la réponse humanitaire sera exigée pour un candidat ayant le diplôme de graduat ;
  • Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
  • Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base.

 

 Compétences clés

  • Connaissances sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène (secteur WASH), communication, santé et surtout Ebola ;
  • Bonne connaissance du Français écrit et parlé ;
  • Flexibilité et capacité à faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions et exigences se présentent ;
  • Grande motivation vis-à-vis de la recherche de résultats de qualité ;
  • Parfaite maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) ;
  • Possiblement connaissance d’un logiciel de cartographie.

 

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquer ici.

N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées, veuillez consulter le site ci-après: 

https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx

UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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