UpOwa recrute un Chargé Marketing Opérationnel, Cameroun
Fiche de poste
Poste: Chargé Marketing Opérationnel
Pôle: Marketing
Structure: Filiale camerounaise
Date: 31 Décembre 2019
Salaire prévu
- Responsabilités du Chargé Marketing Opérationnel
- Renforcer le développement des ventes dans tous les canaux de distribution dont il a la responsabilité
- Assurer l’implémentation sur le terrain des promotions de ventes planifiées dans ses canaux de vente
- Assurer le reporting qualitatif et quantitatif de ses activités
Contexte
- La société upOwa conçoit, développe, finance, produit, installe et exploite des solutions solaires adaptées aux zones peu ou mal desservies par les réseaux électriques nationaux en Afrique sub-saharienne.
- La force de l’entreprise réside dans son modèle de distribution, permettant d’équiper et de garantir les populations les plus reculées et dénuées de connexions aux réseaux publics via des solutions de micro-finance adaptées.
- L’entreprise est aujourd’hui en forte croissance commerciale.
Cette dynamique de développement rapide des activités commerciales implique des efforts supplémentaires dans plusieurs domaines tels que: stratégie, études de marché, déploiement géographique et aménagement commercial de locaux, création d’outils marketing, communication évènementielle et numérique, recrutements et formations, optimisation de la prospection, organisation du service après-vente, reporting. Actuellement, une cinquantaine de personnes travaillent pour la société au Cameroun, avec une croissance permanente des effectifs.
C’est dans ce cadre qu’un poste de Chargé du Marketing Opérationnel est à pourvoir. Vous aurez pour Responsable Hiérarchique la Marketing Officer. Le poste est basé à Yaoundé
Missions principales
Renforcer le développement des ventes dans tous les canaux de distribution dont il a la responsabilité
- Mettre en œuvre diverses actions dans les distributeurs,chez les partenaires et les commerciaux afin de relever le niveau des ventes des différentes références commercialisées par upowa
- Rechercher de nouveaux canaux ou points de ventes pour la réalisation des objectifs et la distribution des kits
- Apporter une assistance aux commerciaux et point de ventes détaillants dans le cadre de leurs actions d’animations et de commercialisation des références upowa.
- Veiller à la disponibilité des kits en quantité et en qualité dans les franchises et dans les magasins des secteurs en déclenchant les commandes si présence produit insuffisante
- Vulgariser le parrainage sur le terrain et participer au recrutement d’ambassadeurs du village
- Assurer le merchandising, le déploiement de la PLV et le monitoring de la qualité de la visibilité dans l’univers commercial de sa région de compétence
- Assurer/superviser la pose et l’entretien et le rafraîchissement de la PLV et la visibilité dans toutes les localités en charge
- Elaborer des plans d’action Trade marketing sous la supervision du responsable commercial de la région et les valider par le Marketing Officer
- Réaliser et assurer le suivi des animations et des opérations de promotion sur les points de ventes et pendant les caravanes ou des événements
- Remonter les informations terrain notamment de la concurrence
- Effectuer un Reporting quantitatif et qualitatif de ses activités
- Mener des études de marché, sur la part de marché d’upOwa par localité
- En interne: Direction Marketing, Direction commerciale, Direction technique et le centre d’appel
- En externe : les commerciaux, les distributeurs , les parrains, les ambassadeurs, les points de vente de détails,les autorités administratives, les organisateurs d’événements, les hommes de médias et le consommateur final.
Etudes: Baccalauréat + 2 minimum, études de commerce/marketing ou gestion souhaité ; Une expérience professionnelle de deux ans à un poste de commercial terrain,vendeur, ou animateur trade marketing serait un plus.
Langue: Très bonnes capacités d’expression orale, bonne maîtrise du français.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à recrutement@upowa.org Au plus tard le 31 Décembre 2019
Compte-tenu de la nécessité de recruter rapidement une personne sur ce poste, la société se réserve le droit de clôturer la sélection des dossiers de candidature avant la date limite indiquée.