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Wildlife Conservation Society recherche un assistant coordinateur-site – programe SWM – WCS 

Wildlife Conservation Society recherche un assistant coordinateur-site – programe SWM – WCS 

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales

Regions : République du Congo

Expérience3 à 5 ans
FonctionsGestion de projets/programmes
Secteurs d’activitéEnvironnement / Climat

Contexte :

Wildlife Conservation Society (WCS) recherche un Assistant au Coordinateur du site qui travaillera sous la responsabilité directe du Coordinateur du Site du SWM-Congo pour mettre en œuvre un modèle reproductible de gestion communautaire durable de la faune dans une concession forestière en périphérie du Parc National Nouabalé-Ndoki.

Responsabilités :

Sous la responsabilité directe du Coordinateur de site du SWM-Congo, Il aura pour principales taches:

  • Assister le Coordinateur du site dans le développement des activités ;
  • Assister le Coordinateur du site dans l’organisation des équipes et des missions des consultants (drafts de TDRs, budgets et contrats) ;
  • Initier des ébauches des rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
  • Appuyer la gestion des bases des données et concevoir les newsletters ;
  • Suivre la mise en œuvre du chronogramme et organiser les activités administratives et logistiques ;
  • Appuyer la mise en œuvre d’activités de recherche et développement visant à concilier les enjeux de conservation de la biodiversité et de développement, au travers d’une exploitation durable et légale de la faune sauvage par et pour les communautés rurales ;
  • Appuyer la mise en œuvre des protocoles de recherche du projet.

Aptitudes recherchées :

  • Excellentes capacités d’organisation, de leadership, d’autonomie, d’esprit de synthèse et d’équipe ;
  • Bonnes capacités de communication et de travail dans une équipe multiculturelle ;
  • Très bon sens du relationnel, grande capacité de mobilité et d’adaptation ;
  • Excellentes capacités de mise en œuvre de protocoles de recherche et outils de monitoring et surveillance de la faune sauvage ;
  • Bonne expérience de terrain en Afrique centrale, au Congo est un plus ;
  • Bonne capacité de rédaction des rapports ;
  • Compétences nécessaires et souhaitables dans la gestion des bases des données ;
  • Capacités à vivre dans des conditions très rustiques, en endroits enclavés pendant de longues durées  et à travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique en général et de SIG ;
  • Très bonne maîtrise du français parlé et écrit, ainsi qu’une bonne maitrise de l’anglais ;
  • Excellente considération des différences socio-culturelles en Afrique centrale.

Profil du candidat :

  • Formation : BAC + 4 minimum en foresterie, agronomie, écologie animale et humaine, développement rural, anthropologie ou sociologie ;
  • Expérience : minimum 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources naturelles, les productions animales sauvages, la biologie des populations animales sauvages, développement rural, anthropologie ou sociologie.
  • Idéalement, au moins 1-2 ans d’expérience en Afrique Centrale ou de l’Ouest.

Comment postuler :

par email à l’adresse wcscongobrazza@wcs.org avant le 30 Avril 2019.