World Vision recrute un coordinateur des ressources humaines (People & Culture) à Niamey au Niger
Objectif du poste :
Coordonner la gestion et le bien-être du personnel selon les normes de partenariat de World Vision et en accord avec les lois du travail du pays.
Formation et Expérience :
- Niveau d’éducation minimum requis : Licence en ressources humaines ou en sciences juridiques ;
- Expérience : 2 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines de préférence dans une ONG internationale ;
- Préféré : Maîtrise en ressources humaines ou en sciences juridiques.
Connaissances, Aptitudes et compétences :
- Connaissances de la législation et réglementation du travail du Niger ;
- Bonnes compétences en communication orale et écrite ;
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais ;
- Excellentes connaissances informatiques ;
- Bonnes capacités de planification et d’organisation, d’écoute, de conseil et confidentialité ;
- Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec l’ensemble du personnel ;
- Capacité d’analyse, d’adaptation et à travailler sous pression ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le site des emplois de World Vision Niger postuler ici au plus tard le 21 Novembre 2019.
Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation
World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.