World vision recrute un directeur financier senior à N’Djamena au Tchad

Publié : 7 décembre 2019

Apporter un appui au Directeur des Finances et Services de Support dans la supervision et à la gestion des finances de l’Organisation.

1. Leadership, développement des capacités et partenariat stratégique :

Apporter un leadership fort et positif au département des Finances du Bureau National, en veillant à ce qu’un personnel compétent et motivé soit formé pour assurer une prestation efficace de services ;
Coordonner le développement professionnel et personnel du staff des Finances à travers une orientation adéquate ;
Aider le personnel non financier à comprendre et interpréter les états financiers ;
Fournir une formation sur les politiques et les procédures de financement des partenariats pour assurer la compréhension et la conformité des parties prenantes ;
Développer de solides réseaux de collaboration avec les parties prenantes au moyen d’une communication efficace et opportune.

2. Gestion financière :

Assurer une optimisation adéquate des coûts en :

Fournissant une analyse financière, promouvant le benchmarking et formulant des recommandations ;
Appuyant l’élaboration de politiques et de procédures appropriées pour l’acquisition de biens et de services en collaboration avec l’équipe de la Chaîne d’Approvisionnement.

3. Planification financière et budgétisation :

Coordonner le processus de planification et de budgétisation et fournir un appui technique pour s’assurer que les orientations mondiales et régionales sont respectées ;
Passer en revue l’alignement des budgets entre le Bureau national, les projets, les subventions, le MyPBAS et les Bureaux d’Appui ;
Faciliter le contrôle du budget du Bureau National, des flux de trésorerie et du financement des projets, par la mise à disposition d’informations opportunes et pertinentes aux gestionnaires du budget, en collaboration avec les équipes des Opérations.

4. Comptabilité fiscale, conformité, suivi et rapports :

Adhérer aux systèmes, politiques et procédures qui fournissent des niveaux appropriés de sécurité et de contrôle des actifs, des ressources et des opérations de WV ;
Coordonner la présentation de rapports pertinents, opportuns, exacts et complets au Partenariat et aux utilisateurs internes ;
Mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne efficients et efficaces ;
Adhérer aux politiques, procédures et orientations en matière de partenariat telles que stipulées dans le Manuel financier de WVI et d’autres documents, y compris, sans s’y limiter, la conformité des subventions, la planification et la budgétisation, la clôture de l’exercice, le report prospectif, la comptabilité et les rapports ;
Fournir une analyse régulière des rapports financiers sur les programmes/subventions et un feedback en temps opportun aux gestionnaires de programme en vue de la prise de décision.

5. Gestion des risques financiers et contrôles :

Mettre en œuvre des systèmes financiers et des contrôles appropriés et veiller à ce qu’ils soient en place afin d’éviter des évaluations significatives des risques liés aux audits financiers, tant au niveau Bureau National que du projet ;
Coordonner les réponses de la direction aux audits financiers effectués sur le Bureau National et les projets; Veiller à ce qu’ils sont envoyés à temps au Service d’Audit; et que les recommandations des audits relatives aux finances soient mises en œuvre en temps opportun à tous les niveaux ;
Coordonner la préparation adéquate des audits internes et externes ;
Mettre en œuvre des stratégies de lutte contre la corruption et de fraude.

Avoir au moins un Master en Finances, Comptabilité ou Gestion des Affaires ;
Avoir au moins cinq ans d’expérience en gestion financière de préférence dans une Organisation non Gouvernementale.