Action contre la Faim recherche un Grant Developer, Niamey, Niger

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
•  Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité. 
•  Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement. 
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

Établir, élaborer et suivre la stratégie bailleur de la mission ainsi que la coordination des propositions et gestion des contrats de financements.

Objectif 1 : Responsable de l´élaboration de la stratégie funding pays et de sa mise à jour régulière.

•  Élaborer et mettre à jour la stratégie de financement de la mission.
• Contribuer activement à la recherche et identification de nouveaux financements potentiels pour la mission.

• Mettre en place une base de données sur les procédures et mécanismes de financement des bailleurs.
• Mettre à jour le document de maping des bailleurs de la mission en collaboration avec la DP et le Deputy

 Objectif 2 : Représentation bailleurs.

•  Assiste le Directeur Pays dans la diffusion régulière des informations pertinentes aux bailleurs de fonds de la mission (briefing, rapports externes, bulletins d’informations, opérationnel update).
• Assiste, sur demande du Directeur Pays, l’accueil et l’accompagnement des missions des bailleurs de fonds.

Objectif 3 : Coordination de l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs de fonds.

•  Coordonner, en collaboration avec les différents coordinateurs techniques, l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs des fonds.

• Gérer le processus de développement des propositions afin de s’assurer que les propositions et les notes conceptuelles sont élaborées dans le temps opportun et avec des échéances réalistes et qu’elles sont bien communiquées et comprises par les équipes.
• Etre responsable de l’envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, les délais fixés, les standards de qualité Action Contre la Faim, et en assurant la qualité finale du produit.

• Appuyer les équipes dans l’intégration du genre et de l’approche sensible au conflit dans les CN/Propals.
• Appuyer la mission à formuler les grandes visions programmatiques dans les différentes zones d’interventions du pays ;

Objectif 4 : Gestion des contrats : 

•  Évaluer et mettre à jour les outils de reporting et de suivi des contrats de la mission.

• Identifier les risques contractuels liés à la mise en œuvre des contrats.
• Proposer au Deputy CD et aux responsables des programmes des possibles modifications de contrats (cost/time) ou reformulations de projet à présenter aux bailleurs.
• Partager l’information avec le Deputy CD et le siège pour trouver des solutions conjointes et informer les bailleurs.
• Répondre et/ou coordonner la réponse aux différentes demandes d’informations complémentaires des bailleurs de fonds, tant pour les propositions que pour les rapports envoyés.
• Vérifier et s’assurer de la fiabilité et cohérence des données produites par les équipes et faciliter la mise à jour des informations des contrats de bailleurs sur GESPRA (système de gestion du Cycle du projet interne) de manière régulière.

• Appuyer le Deputy CD dans la systématisation du lancement des nouveaux contrats

Objectif 5 : Gestion de l’information et renforcement de capacités

•  Former régulièrement les équipes sur les normes des bailleurs de fonds.

• Renforcer les connaissances de l’équipe de Coordination dans la maîtrise des calendriers des bailleurs de fonds et leurs procédures de financement (procédures, lignes directrices des bailleurs de fonds).

• Élaborer des outils pour garantir le respect des formats et normes des bailleurs.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Niveau Bac + 5 en Science Sociale et tous autres domaines connexes

Connaissances techniques spécifiques : Bonne connaissance des instruments de financements et directives des bailleurs comme OFDA, FFP, USAID, GAC, GIZ, ECHO,

Expérience (années) : Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation.

Connaissances du secteur humanitaire :  Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire.

Connaissances de l’organisation : Un atout

Langues : Excellent niveau de français parlé et écrit (de préférence niveau bilingue). Bon niveau d’anglais parlé et écrit.

Systèmes d’information : Pack Office

Mobilité (national/ international) : OUI

Notre paquet rémunératif :

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

•     Contrat de travail à durée déterminée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
•     Poste Basé à : Niamey
•     Salaire entre 45 572 €  & 52 072 € brut annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il inclue le perdiem, frais de vie et les allocations familiales les cas échéants).

De plus :

•     Le logement pris en charge par l’organisation
•     Les frais de transport jusqu’à la mission
•     Break d’une semaine avec la participation de ACF au coût du billet A/R à hauteur de 915 € et un perdiem break de 215€.
•     25 jours ouvrables de vacances par an.
•     Une assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie