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Action contre la Faim recrute un(e) Coordinateur(trice) de zone – Ituri, RDC

Action contre la Faim recrute un(e) Coordinateur(trice) de zone – Ituri, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations InternationalesGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire... Afficher plus

Regions : RD Congo (RDC)

Action contre la Faim recrute un(e) Coordinateur(trice) de zone – Ituri, RDC

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces. L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.

La présence d’ACF dans la province de l’Ituri est basée sur une réponse à l’urgence nutritionnelle dans les zones impactées par les conflits ou les zones de retour; l’organisation apporte une assistance d’urgence, mais aussi développe des assistances à moyen termes, dans les territoires de Djugu et de Mahagi. ACF est particulièrement engagée pour atteindre les personnes les plus vulnérables dans les zones où les besoins ne sont pas couverts et à négocier l’accès humanitaire pour aider ces personnes, et a une équipe mobile spécifiquement dédiée à cette réponse.

Nous recherchons un·e Coordinateur·rice de Zone basé·e à Bunia/Drodro pour coordonner les activités d’ACF en Ituri.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous superviserez toutes les opérations d’ACF dans la province de l’Ituri et notamment le hub support zonal.  Vous serez à la tête d’une équipe dynamique qui répond aux urgences dans deux bureaux dans la zone (Bunia et Drodro), ainsi qu’avec des bureaux temporaires en fonction des besoins couverts par la base mobile. Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pays, représenterez ACF auprès des parties prenantes locales, et assurerez le suivi et la négociation de l’accès humanitaire au niveau de la zone de responsabilité. Vous évaluerez les besoins en fonction de la stratégie programmatique pour assurer le meilleur soutien aux programmes, le respect et l’harmonisation des procédures programmatiques et de support sur toute la zone. Enfin, vous veillerez au suivi de la mise en œuvre et de la qualité des programmes.

Plus précisément, votre rôle sera de:

  • Veiller à ce que tous les projets soient mis en œuvre de manière cohérente, conformément aux chronogramme et accords avec les donateurs dans le respect des politiques et procédures ACF.
  • Mettre en œuvre des outils de gestion des projets et de suivi logistique, financier, et de ressources humaines.
  • Assurer le suivi et la qualité des rapports pour les bailleurs, des rapports internes et des données collectées dans la zone d’opération.
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de systèmes et de processus efficaces et efficients de suivi, de soutien, de contrôle de la qualité et de l’éthique.
  • Vous assurer de la la redevabilité de tous; garantir la mise en œuvre de méthodes fonctionnelles, adaptées d’écoute et de traitement des préoccupations des communautés.
  • Promouvoir les opérations d’ACF vis-à-vis des autres acteurs humanitaires ainsi que des communautés et autorités.
  • Fournir une analyse de la situation sécuritaire, des risques sécuritaires spécifiques et des mesures à mettre en place et faire des analyses sur l’accès et l’espace humanitaire afin de maintenir les opérations.
  • Apporter un soutien, un coaching aux équipes de terrain, s’assurer de leur développement et renforcement continu de leurs capacités.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en suivi et évaluation, relations internationales/affaires, affaires humanitaires, développement international, santé publique,  statistiques, épidémiologie, démographie ou autres études, complété par une expérience technique dans ces mêmes secteurs.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des organisations humanitaires, incluant idéalement la mise en place de programmes de nutrition/santé, de santé mentale et soutien psychosocial, de sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou de EHA.

Vous avez une expérience en gestion et supervision de programmes/activités humanitaires multisectoriels et une expérience de gestion des équipes et programmes dans des contextes complexes (accès et communication limités, environnement volatile, contexte de conflits armés, etc.).

Vous êtes capable de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre. Vous êtes également capable d’appliquer et de faire appliquer les principes et les valeurs humanitaires sur le terrain.

Vous avez de très bonnes capacités d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire, etc.), d’une situation et de ses enjeux.

Vous avez une sensibilité aux thématiques transversales de genre, protection et environnement et une capacité à opérationnaliser celles-ci.

Vous maîtrisez parfaitement le package Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 7,5 mois
  • Salaire mensuel brut : de 2 899 à 3 376 € en fonction de l’expérience
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle :  450€
  • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation
    • Suivi et accompagnement parcours professionnel
    • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
  • Des déplacements sur le terrain sont à prévoir

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La ville de Bunia a un climat tropical humide avec deux saisons: la saison de pluie qui commence au mois de mars et prend fin au mois de septembre et la saison sèche qui débute en décembre et se termine en février. Les conditions de vie à Bunia sont bonnes, les expatriés sont logés dans une maison commune. De nombreux acteurs humanitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante.

Chaque expatrié·e a sa propre chambre avec salle de bain individuelle.  Bureau/Maison sont gardés nuit et jour par une compagnie de gardiennage privée.

ACF est une organisation particulièrement engagée dans la province de l’Ituri, que ce soit pour une réponse d’urgence mais aussi pour la résilience et l’accompagnement des populations affectées par le conflit. Aujourd’hui, avec les changements sécuritaires, il est plus que jamais important de maintenir la présence humanitaire pour les populations vulnérables. Cette position est au cœur du dispositif de réponse humanitaire d’ACF pour offrir une réponse rapide, adéquate et de qualité.

Il s’agit d’une opportunité de travailler avec une équipe multiculturelle, motivée et qualifiée, au sein d’une organisation réputée en RDC avec une forte présence sur le terrain. Pour mener ces programmes, il existe plusieurs opportunités de financements bailleurs.