African Parks Network (APN) recrute un Responsable de la conservation, N’Djamena, Tchad
TERMS DE REFERENCE
| Position Title: | Conservation Manager |
| Reports to: | ENCR Park Manager |
| Location: | Fada, ENCR, all necessary places in Chad as job requires |
| Position Level: | Head of Department within Park Management Unit |
| Start date | As soon as possible |
Arrière-plan :
African Parks Network est une organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux et des zones protégées en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. En adoptant une approche commerciale de la conservation, soutenue par le financement de donateurs, nous visons à rendre chaque parc durable à long terme, contribuant ainsi au développement économique et à la réduction de la pauvreté. Nous gérons actuellement 22 parcs dans 12 pays – Angola, RCA, Tchad, République du Congo, RDC, Malawi, Rwanda, Bénin, Mozambique, Zimbabwe et Zambie, Soudan du Sud – avec une superficie combinée de plus de 20 millions d’hectares.
Base : Siège de l’ENCR à Fada, Région de l’Ennedi Ouest, Nord-Est du Tchad
Aperçu du poste :
Le gestionnaire de la conservation est chargé d’élaborer, de gérer et de mettre en œuvre toutes les stratégies de conservation et de gestion de l’habitat au sein de l’ENCR, et d’éclairer efficacement les décisions de gestion du parc.
Fonctions clés :
- Conseiller et soutenir la direction du parc sur la planification anti-braconnage et les zones pour mettre en œuvre des patrouilles dans le parc et sa périphérie ;
- Gérer le département de la biodiversité et de la conservation tel que décrit dans le plan d’affaires. Assurer un bon suivi budgétaire (pas de dépenses excessives ni insuffisantes). Assurer le respect des SOP AP dans toutes les activités.
- Planifier, mettre en œuvre et surveiller toutes les activités de conservation/surveillance écologique dans toute la réserve, y compris les relevés aériens, les relevés par piège photographique, la surveillance ornithologique, les relevés botaniques, le piégeage et le collier des animaux, la surveillance météorologique, etc.
- Travaillez en étroite collaboration avec le service communautaire pour examiner les relations entre les humains et leur environnement dans l’espace et dans le temps. Se concentrer spécifiquement sur la gestion des pâturages et de l’accès à l’eau en coordination avec les partenaires concernés (PASTOR, PREPAS, Ministère de l’élevage).
- Planifier et mettre en œuvre les études de conservation requises pour soutenir d’autres départements (application de la loi, tourisme et développement commercial), comme décrit dans le plan d’affaires.
- Planifier et gérer des projets de réintroduction d’espèces (autruche à cou rouge, addax, oryx algazelle).
- Améliorer la conservation de la population relique de crocodiles d’Afrique de l’Ouest.
- Maintenir et améliorer la base de données écologique de la réserve.
- Développer et gérer l’unité de géomatique (SIG + télédétection) relevant du département biodiversité et conservation, et utiliser les outils de géomatique pour apporter un soutien aux autres départements.
- Cultiver les partenariats de recherche et de conservation existants et en développer de nouveaux au niveau national.
- Fournir des rapports mensuels des activités du département à la direction du parc. Fournir des rapports scientifiquement fondés pour toutes les activités clés mentionnées dans le plan d’affaires.
- Publiez des articles populaires et évalués par des pairs faisant la promotion de la réserve et de la conservation.
Aptitudes, compétences et expérience requises pour le poste
- Diplôme universitaire dans des domaines pertinents (biologie de la conservation, écologie du désert, anthropologie environnementale, etc.) ;
- Forte expérience avérée en gestion de la conservation et en recherche, idéalement en Afrique centrale et en milieu aride ;
- Solides compétences en gestion d’équipe et de projet ;
- Solides compétences en SIG ;
- Bonnes compétences en analyse statistique et compétences rédactionnelles ;
- Expérience de travail dans des environnements multiculturels ;
- Adaptabilité à des environnements changeants ;
- Très résilient – doit être capable de travailler dans des environnements éloignés et difficiles ;
- Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé) ;
- Compétences administratives et informatiques ;
- Diplomatie et capacité à établir de bonnes relations ;
- Bonnes compétences en communication ;
- Bonnes compétences analytiques et souci du détail ;
- Bonnes compétences en logistique ;
- Axée sur les résultats ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Capacité à enseigner et à encadrer ;
- Intégrité de travail sans faille ;
- Forte volonté de vivre en milieu rural et dans une zone très isolée ;
- L’arabe tchadien et/ou le daza sont très bénéfiques ;
- Français/ Anglais : Parlé, écrit (Obligatoire).
Ce que nous offrons:
- Salaire concurrentiel;
- Expérience unique de travail dans l’une des régions les plus reculées et culturellement intéressantes d’Afrique ;
- Possibilité de formation et d’échanges dans un réseau africain de projets de conservation.
Relations clés :
- Gestionnaire du parc ;
- Unité de gestion du parc ;
- Responsable du support scientifique AP ;
- Partenaires techniques et agences gouvernementales ;
- Autres gestionnaires de la conservation AP.
Comment s’inscrire:
Le dossier de candidature comprenant : (i) une lettre de motivation adressée au Gestionnaire du Parc de la Réserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi, expliquant votre intérêt ainsi que les noms et coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois (03) des répondants, (ii) un CV à jour, (iii) des copies des diplômes et/ou des copies des certificats et attestations de travaux antérieurs en dossiers uniques sont à envoyer par e-mail à l’adresse : rh.tchad@africanparks.org.
ou déposer physiquement à :
African Parks Tchad Quartier Klémat – 2eme Arrondissement
Rue 3258 – Porte 63, N’Djaména, Tchad
La date limite de dépôt des candidatures est le 09 septembre 2023.
Les candidatures reçues après cette date limite ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront informés par e-mail ou par téléphone.